正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【教育体系構築・運用担当、人事制度企画・運用】
・教育体系構築・運用
中期経営方針に沿って、中長期・短期の教育方針の構築支援
OJT,Off-JTを織り交ぜた教育体系の構築
階層別の研修の再構築
・人事制度の企画・運用
人事制度改定の支援
人事制度の運用担当
【募集背景】
2030年中期経営方針達成に向けて、人事制度改定・教育体系の再構築を実施し、運用にのせる。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 茨城県古河市鴻巣 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■教育/研修の企画、運用の経験 ■人事制度の企画・運用担当者 【歓迎要件】 ▼全社教育方針の策定経験 ▼人事制度改定の経験 ▼現場の課題を正確に把握する課題把握力、課題設定力 ▼ビジネスレベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三桜工業株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-6 |
事業内容 | ~自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界22ヵ国、92ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー~ 同社は自動車部品の製造を鉄材と樹脂材で行う企業ですが、樹脂製品としては初めての非自動車分野となる、スーパーコンピューター富岳の冷却配管を受注しました。 ■特徴:どこの自動車メーカーの系列にも属さない独立系企業です。系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができ、現在国内の全自動車メーカーに製品を供給しています。自動車メーカーでは国境を越えた部品の共通化が進行しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sanoh.com |
設立 | 年1939年4月 |
資本金 | 3,481百万円 |
売上 | 115,940百万円 |
従業員数 | 8,132名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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