正社員
【職務概要】
人材育成／研修の主担当として人事業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
■階層別研修運営
■社内向け研修プログラムの企画、実施
■人材育成／自己啓発支援に関わる企画、実施
■e-learningシステム管理
■研修データ管理、分析、活用
他、状況に応じて採用業務に関わっていただくこともあります。
【同社の魅力】
■工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。
■同社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新・製造に必要不可欠な機械です。
■お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
■最適化された「研究開発体制」と「生産体制」を採用することにより、性能・品質共に優れた製品を適正価格でお客様に提供しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県加賀市宮町カ1-1 JR北陸本線「加賀温泉」駅より車で約10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：440万～710万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、時間外手当、住居手当、寮社宅制度、家族手当、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、総合福祉団体生命保険、社内表彰制度、定期健康診断、PET癌検診、社員食堂、保養所 、法人契約施設、社内クラブ活動など ■勤務時間：8：30～17：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：121日】完全週休2日制（土、日、祝日／同社業務カレンダーにて年数回の土曜日出勤有り）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・教育、研修についてのご知見、経験 【尚可】 ・システム関連に強い方 ・スピード感をもって様々な変化に対応できる提案力、実行力のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソディック |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-1 |
| 事業内容 | ■工作機械事業:形彫り放電加工機、ワイヤ放電加工機、細穴加工機、ハイスピードミーリングセンタ、CAD-CAM等 ■産業機械事業:横型射出成型機、堅型射出成型機、熱硬化性射出成型機、専用成形機 ■食品機械事業:製麺機、ゆで麺・蒸し麺・殺菌装置、微粉砕気、LL麺製造ライン、自動監視システム ■サプライ品、モーション、LED灯、ワイヤ電極、セラミックス等 ■世界＆国内売上TOPシェアを誇る放電加工機は、もはや製造業のインフラです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sodick.co.jp/ |
| 設立 | 1976年 |
| 資本金 | 24,618百万円 |
| 売上 | 253億1800万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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