【株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）】建築施工管理(2級施工管理)/年休120日/土日祝休/残業30h/リモート可/連続増収企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


建築施工管理(2級施工管理)/年休120日/土日祝休/残業30h/リモート可/連続増収企業


～わずか11年で東証プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業30時間／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～
※子会社である株式会社JPMCワークス＆サプライに出向となります。
■仕事詳細：
担当施設の建築施工管理を担当いただきます。
＜具体的仕事内容＞
・現場調査
・調査報告書の作成／施工計画の作成／施工図の作成／見積書の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工チェック
■業務詳細：
・担当施設はマンション、アパートなど担当いただきます。請負金額は数百万～数千万円であり請負形態は元請工事となります。
工事内容はリニューアル工事であり、工事期間は数週間～数ヵ月、担当地域は首都圏（東京が中心）となります。
■残業時間：
残業時間は月平均30時間です。
■組織構成：
5名　40～50代（建築施工管理士2名、設計士2名、リフォームプランナー　1名）
■当社の魅力：
【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】
創業11年で東証プライム市場上場を果たし2002年創業以降、連続で増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。
日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。

【福利厚生充実◇土日祝休み◇スーパーフレックス制度導入】
社員の働きやすい環境づくりに力を入れており、1日平均1.4時間の残業、年間休日125日以上×土日祝休み(シフト制の部署あり)と不動産業界では珍しいワークライフバランスが取れる職場環境となっています。内勤時はオフィスカジュアル（パーカーデニム等OK）が根付いております。また、スーパーフレックス（コアタイムの無いフレックス制度）制度を導入しており、育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】