【株式会社Ｒｉｄｉｌｏｖｅｒ】ソーシャルビジネスの事業開発支援 ※行政、企業、NPOと協働／フルリモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


ソーシャルビジネスの事業開発支援 ※行政、企業、NPOと協働／フルリモート


■概要
同社は「社会課題を、みんなのものに。」を掲げ、社会課題に関する事業開発・政策立案のサポートや、研修/教育事業を手掛けています。本ポジションではソーシャルセクター、省庁・自治体、企業との連携による事業開発、プロジェクト推進をお任せします。
様々なプロジェクトがありますが、主には「SDGs・社会課題に応じた新規事業を行いたい企業」と「知識・専門性を持つ行政、NPO、NGO」とを結びつけ、プロジェクトの企画～成約～完遂までを目指して頂きます。社会的にもニーズが増す一方であり、事業的にも軌道に乗っているため体制強化の増員採用を行います。

▽業務詳細：
基本的には法人・行政からの問い合わせが起点となり、クライアントの目標・課題のヒアリング、定性・定量調査～企画を進めていきます。その後は案件により、事業推進、広報、協働事業など、様々な角度からクライアントに伴走します。基本的に3名体制（PM、主担当、副担当）でプロジェクトを担当し、平均すると1案件3～4か月ほどの期間です。NTTドコモ、トヨタ自動車、NTTソリューションイノベータなどの様々な大手企業・各省庁とお取引しています。
事業開発に際してはメディアにも多数出演している代表：安部、管理部門も巻き込みながら、会社全体で収支や果たすべき役割について真剣に議論を重ねています。

■配属組織：
事業開発チームは30代男性をリーダーとして16名が所属。出版社や金融機関、メーカー、官公庁など様々なバックボーンのメンバーが活躍しています。フルリモートで業務を進めており、ご入社後の研修もリモートでのOJT、状況に応じての出社を想定しています。

＜＜やさしい関心のネットワークがある社会を目指しています。＞＞
同社では（1）問題の発見（2）社会化（3）資源投入という3つのプロセスで社会課題解決を目指しており、メディアやコミュニティ運営、学校などへの教育、研修・人材育成、事業開発・政策立案など複数事業を展開しています。第1回総務省「NICT起業家甲子園」優勝、「KDDI∞Labo（ムゲンラボ）」第4期 最優秀賞 など、受賞多数。2017年には代表が米誌「Forbes（フォーブス）」が選ぶアジアを代表するU-30に選出されるなど、注目を集めている企業です。

【チーム／組織構成】