【イオンアイビス株式会社】【在宅勤務可】ネットワークエンジニア◆イオンG向け/スーパーフレックス/年休125/働きやすい環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【在宅勤務可】ネットワークエンジニア◆イオンG向け/スーパーフレックス/年休125/働きやすい環境◎


■□国内外総店舗数20,008店舗、56万人の従業員が働くイオングループの進化をITで支える／住宅手当・子供手当等福利厚生充実／在宅勤務可・フルフレックス・年休125日／月平均残業14.7h□■

■職務概要：
・イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善
・店舗・事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善
・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー
・キャリア、設計構築ベンダ、運用ベンダの管理

■当社の特徴
・イオングループの子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、イオンモール等、イオングループの中核企業のシステム企画・開発等を担当しています。現在、小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されています。O2Oやオムニチャネル、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したグループ戦略を、同社が中心となって推進しています。
・教育制度…イオン基礎教育／IT基礎教育／イオンビジネススクール／イオングループ公募制度／メンター制度等

■当社の働く環境：
◎社員が気持ちよく安心して働けるような環境を目指しております。
離職率：5.8％
月平均残業時間：14.7時間
年間休日日数：125日
連続で取れる休日日数：20日

当社では、誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。
そのため、「働く場所」や「働く時間」を柔軟にする「在宅勤務制度」と「スーパーフレックスタイム制」を導入しています。
さらに、両立支援制度の拡充にも力を入れており、「育児勤務制度」や「介護勤務制度」はとても充実していると従業員からも高い評価を得ています。
また、「長期休日制度」として年間休日の内、20日間を1回～4回の連続休日として取得することができます。

【チーム／組織構成】