【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【熊本／完全未経験歓迎】設備保全エンジニア◆研修制度充実／プライム上場G／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【熊本／完全未経験歓迎】設備保全エンジニア◆研修制度充実／プライム上場G／福利厚生◎


【プライム上場Gの安定基盤／エンジニア在籍国内トップクラスの大手企業／残業月平均15H・年休123日】
◎エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1
◎働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期　企業の比較印象調査）

■入社後：
当社クライアント先にて設備保全業務をお任せします。
お任せするプロジェクトについては、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。
まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。

■手待ち期間：
案件と案件の手待ち期間には、教育研修、請負業務のサポート等を通じて技術スキルの向上に勤めて頂きます。
※待機となった際も基本給は100%支給です。

■当社の特徴：
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
社内教育として行っている半導体大学校への参加や、グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。

★研修について
未経験の方は、大阪にて研修を受けて頂いた後、配属となります。

★腰を据えて安心して働ける環境★
東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
定着率も90％と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。
直近では、リモートワークも全体で6割ほど導入されており、開発では4割くらいが在宅勤務。フルリモートもあったり、週1～2日くらいの出勤のお仕事もございます。

【チーム／組織構成】