正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【札幌】太陽光パネルのコンサルティング・提案営業／営業経験者優遇／マネジメント候補
【月収30万円保証！/営業経験者優遇◎/裁量の大きさ◎/早期でのキャリアアップ可能！】
＼こんな方、活躍しています！／
◎自動車の新規販売をしていた方
◎物販の販売をしていた方
◎まだまだ営業職として成長したい！
★魅力ポイント★
◎契約件数に応じたインセンティブを支給
トップセールスは100万円以上のインセンティブが支給されることも珍しくありません!!
◎20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍
例えば最短で入社から2年で主任になっている方も!!
また、多くの社員が5年以内でリーダーや主任などの役職についています!!
◎社会問題として注目されている、エネルギー・環境問題解決に携われます。
■仕事の流れ：
＜※入社後は…＞
・座学で商品知識やビジネスマナーを覚えて頂いたのち実際に現場に出てアポイント取得の練習を始めます。独り立ちできるまで徹底してサポート致します！
▼アポイント取得
ご自宅への訪問やお電話にてアポイントを頂きます。決して押し売りをすることはございません。
※隣接する都道府県が担当エリアとなります
※1～3名で担当エリア毎にチームを組み社用車で訪問に向かいます
▼お客様宅にて具体的なご提案
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。
その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。
▼成約
訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです！
■評価制度：
あなたの頑張りをしっかり評価し、成長のための道筋がはっきりとしています。そしてその結果として給与や待遇面で還元される制度が整っています。
例えばリーダー以上の役職に就くと、個人成績と、チーム成績の達成率やアポイントの取得数などの項目での評価を四半期に1回実施しております。
～モデル年収～
〇26歳給与例（入社2年：未経験）
基本給：300,000円
インセンティブ 100,000円
年収：5,040,000円
〇30歳給与例（入社6年：課長・お子様2名）
基本給：400,000円
インセンティブ 352,500円
年収：9,960,000円
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■業務変更の範囲：当社の定める業務全般。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間（3か月）の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市東区北6条東4-1-7 deAUNEさっぽろ10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅 JR函館本線 札幌駅 徒歩10分 JR千歳線 苗穂駅 徒歩12分 ＜転勤＞ 有 変更の範囲：当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 （※ご家族の状況等を考慮致します） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：90,000円～160,000円（固定残業時間58時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし。 ■インセンティブ：個人の営業成績に応じて支給。 ■昇給：年4回 個人の販売利益と、チームの販売利益の達成率やアポイントの取得数 などの項目での評価を四半期に1回実施しております。 また、販売利益以外にも働き方や仕事に対する態度なども 評価しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：金額に上限あり。 家族手当：子1人／月2万円※2人まで 試用期間明けより支給 住宅手当：社内規定による。条件あり。 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネスマナー研修 ■営業応用研修 ■資格取得研修 ■実践研修 ■外部研修 ■メーカー技術・商材研修 研修を受けるあなたの姿勢次第で、スキルアップをすることができると思います！ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康診断（年1回） ■社員旅行（一部会社負担）※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ■健康促進プログラム（フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり） ■資格手当：社内規則による。条件あり。 ■その他：社内イベントが非常に盛んであり、 BBQ大会/社員旅行/各支社ごとの忘年会などで交流を図っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休／育休 ■バースデー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リベラルソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-4-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・住宅用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・スマート電化販売、施工、メンテナンス ・住宅リフォーム ・スマートハウス販売 ・LED照明、空調設備販売、施工、メンテナンス |
| 代表者 | 下田 穣 |
| URL | http://www.liberal-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2200百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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