正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【東京】マーケティング(toC向け)◆日本HRチャレンジ賞受賞/東証グロース上場
【東証グロース市場上場/8年連続で「働きがいのある会社」に選出された当社で、マーケティング業務をお任せします】
当社の「企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける」というミッションを実現し、一人でも多くの人生を輝かせ、一社でも多くの企業を元気にする入り口をつくるのがマーケティング部の仕事です。
■業務内容:
個人(求職者)向けのプロモーションに携わっていただきます。事業部、またインサイドセールスと連携を取りながら、リスティング広告・SEO・アフィリエイトなどのWebプロモーション、またSNSマーケティング、法人向けにはFAXやDMなども駆使してのマーケティング業務です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※求職者(個人向け)向けプロモーション例:
Webプロモーション(リスティング・アフィリエイト・SEO)、ウェビナーの企画・運営、SNSマーケティング、マス広告の検討、パートナー連携など
■業務の特徴:
当社には、就職カレッジ、新卒カレッジ、FutureFinder、教育研修など、複数の事業があり、事業本部・事業部制となっています。その中で、マーケティング部は事業部横断で全社のマーケティングを担い、法人向けのマーケティング、個人(求職者)向けのマーケティング、また、広報チーム、システムチーム、インサイドセールスなどの機能を内包しています。
■業務のやりがい:
価値提供のバトンをつなぐ第一走者として、市場に認知を広げ、顧客に商品・サービスの価値を伝えるのジェイック マーケティング部の仕事です。
さまざまなプロモーション施策の企画や実施はもちろん、広報と連携しての調査企画やSNSでの展開、新商品・サービスの開発や立ち上げ、事業部の予算編成にも関わるのが事業会社マーケティングの醍醐味です。
■当社の特徴:
★2023年も含め7年連続で「働きがいのある会社」に選出。2020年には、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰する『日本HRチャレンジ賞』においてイノベーション賞を受賞。業界内外から高い評価を得ている企業です。
★未就業者の就業支援「就職カレッジ」をはじめとして、高収益な新たなビジネスモデルを確立している、教育・人材ビジネス企業です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、給与の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:無 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,978円~273,723円 固定残業手当/月:61,022円~76,277円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢給+グレード給で構成されています。 ※ご経験やこれまでの実績を考慮し提示させていただきます。 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■給与例: 600万円/33歳 月給37万円+賞与他 500万円/31歳 月給32万円+賞与他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給です。 家族手当:補足事項なし。 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格補助あり(キャリアコンサルタント研修費用など、該当資格複数あり) ・昇給昇格制度…JAICの昇格はグレード制度を導入。 ・研修制度…ミッションや強みに合わせて、人材育成のプログラムを用意。 <その他補足> ・結婚祝い金、出産祝い金 ・引っ越し一時金(業務命令による異動の場合、引っ越し費用を会社で負担) ・図書手当(読書レポートの提出数に応じて毎月手当を支給) ・資格奨励金(会社の推奨する資格取得に対して、最高30万円を支給) ・月次表彰 ・半期表彰 ・永年勤続表彰(10年) その他 ・社員教育制度は充実(社員教育の会社ですので、他社の数倍は投資しています) ・新規事業提案制度(VC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇(7~9月の希望日に5日間取得) ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 ・産前産後休暇、育児休業(取得率100%) ・育児有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・マーケティングファネルに関する基礎的な見識 ・デジタルマーケティング経験(デジタルマーケティングエージェンシー等での企画、運用経験も含む) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェイック |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F |
事業内容 | \「働きがいのある会社」ランキング7年連続選出/日本HRチャレンジ賞も複数回受賞、現在成長中の企業です/ ■ミッション:企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける。 ■事業: 【就職カレッジ】採用支援+就職支援の教育ハイブリッド型サービス:JAICの人材紹介はユニークです。企業と人材の間に入り、採用・就職を支援するだけに留まりません。JAICの根幹である「教育」を組み込んだ教育ハイブリッド型の人材紹介。入社後の支援も行うので、継続した成長と活躍を導きます。 |
代表者 | 佐藤 剛志 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 261百万円 |
売上 | 2,593百万円 |
従業員数 | 226名 |
平均年齢 | 33.3歳 |
主要取引先 | - |
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