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【富士通株式会社】【新横浜】大手自動車メーカー様向けエレクトロニクス製品の生産技術エンジニア #TT24e0005【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36013992
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【新横浜】大手自動車メーカー様向けエレクトロニクス製品の生産技術エンジニア #TT24e0005


【世界シェアトップクラス総合ICT企業/コネクテッドカー・自動車のIoT化へ貢献/富士通の最先端領域Mobility IoTを担う株式会社トランストロンへの出向案件】

■職務内容:
・弊社はファブレス企業であり、数多くの国内・海外の製造メーカーへ製品製造を委託(EMS)しています。
・日々進化を続けるクルマ業界にあって、高い技術で高精度な製品を世に送り出すため、全社・全人の多様なアイデイア・考え・想いを製品企画・開発ステップから取込み「最先端のものづくり」を実現。
・当職務は、「企画」「設計」「生産準備」「製造」「品質保証」と広範に関わり、専門知識・技術・コミュニケーションを活かしたブリッジパーソンとし製品の具現化を担います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<自動車メーカ向けエレクトロニクス製品>
パワートレーン、車両、テレマティクス、センシング、情報

<職務詳細>
・生産準備
・新工法開発
・ライン設計、設備/治工具の設計および評価/検証
・AI/IT/ソフトウェア技術を用いた最先端の技術開発および試験装置開発
・国内/海外製造工場、ライン立上
・社内各部/EMSとの共創、連携、支援とプロジェクト推進

■個人に期待する役割やミッション:
コンカレントエンジニアとして、生産工程の改革リーダーとして携わっていただきます。

■仕事の魅力・やりがい:
・市場も業界も変化のただ中にある今、当社・当部では変革に取り組んでいます。
・出来上がったビジネスプロセスを使いこなす経験はあっても、そのプロセスを再定義して再設計・インプリしていく経験はそうはできません。
・新しい風を吹き込んでいただき、変革の活性・加速、新たな変革シナリオを描き・活動するなど、自分が望む未来の姿に向けて成長、キャリアアップ、スキルアップする機会が得られると思います。

■トランストロンについて:
・富士通といすゞ自動車の合弁会社として、車載情報システムや車両制御ユニットを提供しています。
・自動車のエレクトロニクスの普及を目的に1990年に設立。横浜本社をはじめ、国内に4拠点の他、アジア、北米などグローバルに事業を展開しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社トランストロン本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-16 NMF新横浜ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
グループ会社「株式会社トランストロン」への在籍出向ポジションです。【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~480,000円

<月給>
255,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の経験をお持ちの方
・エレクトロニクス製品の電子回路設計・ソフト設計・プログラミング
・生産技術、製造技術(企画、設計/評価、立上、構築、運用)
・ビジネス/コミュニケーション(交渉・調整・課題/工程等の管理・運用等)

■歓迎条件:以下の経験をお持ちの方
・機械学習およびデーターサイエンス(分析・解析)の知識
・ゼロベースからの新設工場、製造ライン、工程、設備、オペレーションの設計・構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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