正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【在宅制度あり】社内SE ※ソフトバンクGの人事システム運用企画◆フルフレックス/WLB重視の社風
【SBグループの安定性・福利厚生充実/社内SEの立場でユーザ数5万人のシステムの企画~運用まで一貫して携われる/在宅勤務活用中】
■業務内容:
ソフトバンクグループの人事システムの企画・保守運用を担う部署にて、システム担当をお任せします。ユーザーから直接声が聞ける機会があり、また、人事システムに携わることができ、システムだけでなく人事についての知識を同時に習得し成長出来るポジションです。
【変更の範囲:会社内でのすべての業務】
■業務詳細:
・企画:お客様や業務部門からの要望、または自ら発案したシステム化・改善などの企画立案・要件定義
・運用:問い合わせ対応/障害対応(原因調査、ベンダーへの問い合わせ、復旧作業など)/データ抽出作業/システム設定
・新規導入:グループ会社が人事システムを利用し始める際のシステム要件とりまとめ/スケジュール・課題管理
■ポジションの魅力:
◎当社はグループ会社数十社向けに人事システム(人事管理/就業管理/給与計算等)を提供しており、そのシステムのユーザ数は5万人です。基幹システムの構想や業務フローの構築なども含めて携わっていただくチャンスがあります。
◎えるぼし3つ星獲得・6年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されています。フルフレックス勤務が可能で、産休・育休なども取りやすい社風です。業務に慣れたあとは業務状況に合わせて実際に在宅勤務を活用している社員も多数います。
■システム環境:
言語:JavaScript、VBS、ExcelやAccessなどのマクロ、Oracle
OS:Windows
DB:SQLServer、OracleSQL(PLSQL・ストアドプロシージャなど)
■当社の魅力:
・ワークライフバランスを大事にしており、プライベートも重視しながら仕事を続けていくための周囲の理解や環境が整っています。計画的に時間内に成果をあげつつ、スキルアップのための学習を奨励しています。
・竹芝本社は、最先端技術を活用した新オフィス『東京ポートシティ竹芝オフィスタワー』にあります。社員食堂や社員向けのマッサージなど、ソフトバンク グループで人気の福利厚生を利用することが可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:ゆりかもめ「竹芝」駅 徒歩2分 【変更の範囲:本社および国内外グループの出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし 総合職のため制度上は全国転勤の可能性はありますが、当面は発生しません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~510万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~291,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 253,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて月給を決定します。 ※その他固定手当:自己成長支援金(月額1万円)、Workstyle支援金(月額4千円) ■賞与:年2回(会社業績・個人別評価によって変動) ■昇給:年1回 ■平均残業時間20時間と年間賞与を含む年収実績:500万円~570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給※片道2,500円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・ソフトバンクアカデミア(孫正義後継者育成機関)参加 ・ソフトバンクユニバーシティ(グループ教育研修機関)参加 ・社内階層別研修実施 ・資格取得支援制度 <その他補足> 人間ドック(年齢により豊富な項目)、確定拠出年金、選択制確定給付年金、財形貯蓄、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、ベネフィット・ステーション、ホークス野球観戦、業務用端末iPhone・iPad貸与、社員食堂、オフィスラウンジでのドリンク提供(お茶・コーヒーなど)、ピアサポーター制度など福利厚生多数。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇(実績多数)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎付与)、夏季休暇は年次有給休暇を充当して取得、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・システム開発または運用の経験1年以上 ・顧客やベンダーとのコミュニケーションの必要性から調整・折衝がスムーズにできる人 ■歓迎条件: ・要件定義の経験あり ・人事システム開発経験者 ・ERPのパッケージ経験者 ・業務改善・業務フローの分析経験 ・SQLの経験がある方 ・OracleSQL(PLSQL・ストアドプロシージャなど)、VBS、ExcelやAccessなどのマクロ経験 ・基本情報技術者 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBアットワーク株式会社 |
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所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
事業内容 | ■事業紹介: ・給与厚生事業:人員管理・就業・給与・社会保険・福利厚生など、人事・労務に関する分野において幅広いサービスを提供。グループ約60社、5万人を超える社員の生活を支えています。 ・保険事業:グループ会社向けの管財保険や、自動車保険や団体保険などの社員向け保険を取り扱っています。 ・ウェルネス事業:事業所の労働安全衛生環境の管理、社員の心身の健康維持向上にむけた施設運営やグループ各社への情報発信を行っております。また、ストレスチェック」制度に対応したシステム「Wellness Eye」を開発し、グループ外のお客様へも広くご利用いただいております。 |
代表者 | 長崎 健一 |
URL | https://www.softbankatwork.co.jp/ |
設立 | 年1999年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 234名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ・ソフトバンクグループ62社 ・SGホールディングス株式会社 ・キリンホールディングス株式会社 ・株式会社CIJネクスト ・スターバックス コーヒージャパン株式会社 ・住友商事株式会社 ・株式会社大丸松坂屋百貨店 ・ディップ株式会社 ・日本食研ホールディングス株式会社 ・株式会社ファーストリテイリング ・株式会社丸和運輸機関 など(50音順、敬称略) |
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