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【株式会社QOL】【東京】PMO/プロジェクトの管理・調整◆ワークライフバランスに配慮/リモートワーク可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社QOL 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36014230
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【東京】PMO/プロジェクトの管理・調整◆ワークライフバランスに配慮/リモートワーク可


【ワークライフバランスを重視する ITエンジニア企業/リモートワーク可/フレックス制/年休125日】

■業務内容:
ITエンジニアとして、サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、ストレージやクラウド、仮想環境の構築などをご担当いただきます。PC端末数台のキッティングから、数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い規模感の案件があります。※官公庁や地方自治体約4割、民間企業約6割です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な業務内容>
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・進捗状況やコストの管理、課題の発見や検証
・プロジェクトチームの人材育成、環境調整
<案件例>
・建築会社様(インフラ更新プロジェクト)…お客様の情報システム全体のPMO
・大手SaaS企業様(システム更新プロジェクト)…システム部門全体のPMOでお客様執行役員の配下のポジションで業務
<開発環境>
・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX)
・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
・仮想環境…AWS、Hyper-V、VMware
・ネットワーク…Cisco Catalyst
・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series

■業務の特徴:
・PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、インフラエンジニアをお任せします。まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、将来的にPMO案件に挑戦いただけます。
・プロジェクトは通常2~3名のチームで担当し、客先またはリモートワークでの勤務となります。

■当社の特徴:
当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。また、PMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は月額基本給ならびに固定残業手当は3%減となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205
勤務地最寄駅:中央本線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※リモートワークメイン(案件によってはリモートワークとならない場合もあります)
※上記の他、プロジェクト先での勤務となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,000円~508,000円
固定残業手当/月:109,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,000円~666,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得を目指される方には、教材購入費用、受験費用を負担しております
■資格合格の方には、難易度別にお祝い金を支給しております

<その他補足>
■技術書購入支援
■ゴーホーム制度(帰省時の交通費を支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(4日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でのエンジニア経験(インフラ、アプリなど不問)

■歓迎条件:
・ITインフラのPMO経験
・PM、PL経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社QOL
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8
205
事業内容 ■事業内容:
情報システムの企画、設計、構築、保守および コンサルティング業務並びに管理、運営 に附帯または関連する一切の事業

■ビジョン:
当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供する。

■特徴:
創業間もない会社ですが、その分時代に合わせた働き方など柔軟度は高いです。
インフラエンジニアとして要件定義から運用保守まで、希望や能力に応じて行うことができます。
代表者 代表取締役社長 石橋 祐二郎
URL https://www.qol-system.co.jp/
設立 年2020年1月
資本金 10百万円
売上 72百万円
従業員数 12名
平均年齢 32歳
主要取引先 SIer経由と直取引が半々。主なエンドユーザーとしては官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等。90%以上が請負で、一部SESもあります。
ITに関することなら基本的にどういったことでも相談してもらい、柔軟に対応することをモットーとしています。当初の見積もりにはない要件が発生した際も、できるだけ対応しています。こうしたサービスの姿勢によって、100%のリピート率を誇っています。
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