正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【東京】PMO/プロジェクトの管理・調整◆ワークライフバランスに配慮/リモートワーク可
【ワークライフバランスを重視する ITエンジニア企業/リモートワーク可/フレックス制/年休125日】
■業務内容:
ITエンジニアとして、サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、ストレージやクラウド、仮想環境の構築などをご担当いただきます。PC端末数台のキッティングから、数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い規模感の案件があります。※官公庁や地方自治体約4割、民間企業約6割です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な業務内容>
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・進捗状況やコストの管理、課題の発見や検証
・プロジェクトチームの人材育成、環境調整
<案件例>
・建築会社様(インフラ更新プロジェクト)…お客様の情報システム全体のPMO
・大手SaaS企業様(システム更新プロジェクト)…システム部門全体のPMOでお客様執行役員の配下のポジションで業務
<開発環境>
・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX)
・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
・仮想環境…AWS、Hyper-V、VMware
・ネットワーク…Cisco Catalyst
・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series
■業務の特徴:
・PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、インフラエンジニアをお任せします。まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、将来的にPMO案件に挑戦いただけます。
・プロジェクトは通常2~3名のチームで担当し、客先またはリモートワークでの勤務となります。
■当社の特徴:
当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。また、PMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は月額基本給ならびに固定残業手当は3%減となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205 勤務地最寄駅:中央本線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワークメイン(案件によってはリモートワークとならない場合もあります) ※上記の他、プロジェクト先での勤務となります。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,000円~508,000円 固定残業手当/月:109,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得を目指される方には、教材購入費用、受験費用を負担しております ■資格合格の方には、難易度別にお祝い金を支給しております <その他補足> ■技術書購入支援 ■ゴーホーム制度(帰省時の交通費を支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(4日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界でのエンジニア経験(インフラ、アプリなど不問) ■歓迎条件: ・ITインフラのPMO経験 ・PM、PL経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社QOL |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205 |
事業内容 | ■事業内容: 情報システムの企画、設計、構築、保守および コンサルティング業務並びに管理、運営 に附帯または関連する一切の事業 ■ビジョン: 当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供する。 ■特徴: 創業間もない会社ですが、その分時代に合わせた働き方など柔軟度は高いです。 インフラエンジニアとして要件定義から運用保守まで、希望や能力に応じて行うことができます。 |
代表者 | 代表取締役社長 石橋 祐二郎 |
URL | https://www.qol-system.co.jp/ |
設立 | 年2020年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 72百万円 |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | SIer経由と直取引が半々。主なエンドユーザーとしては官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等。90%以上が請負で、一部SESもあります。 ITに関することなら基本的にどういったことでも相談してもらい、柔軟に対応することをモットーとしています。当初の見積もりにはない要件が発生した際も、できるだけ対応しています。こうしたサービスの姿勢によって、100%のリピート率を誇っています。 |
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