正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
サーバ・インフラチームリーダー(大手通信キャリア向けの基幹システム)◆大手SI<JT>
【テレワーク可/離職率3%以下と働きやすい環境/キャリア入社も新卒入社も多数、多様な人材が活躍できる環境/要件定義からすべての工程を他チームと協業しながら推進/国内最大級のSIerにて大規模プロジェクトに関われます】
大手通信キャリア企業向けの基幹系システム構築案件において、サーバインフラチームのリーダーとして要件定義、設計、構築~テスト、導入などすべての工程を、アプリ、MW(DB)、NW、運用監視などの他チームと協業しながらプロジェクトを推進していただきます。
■案件例:
・大手通信キャリア企業向け スマートフォン用リアルタイムコミュニケーションシステムの構築
・大手通信キャリア企業向け 基幹システムの共通基盤EOSLに伴う設備更改、基盤移設
■業務内容例:
・チームリーダーとしてメンバー統率管理
・スケジュール管理、基本/詳細設計書の作成、レビュー等
・顧客定例(資料作成、定例参加)、顧客依頼に対する方針策定 等)
・インシデント管理
・ベンダー管理
■募集部署のミッション:
大手通信キャリア企業またはグループ企業向けの、通信・非通信分野両方の基幹系システムの開発プロジェクトを推進する。
プロジェクトのタイプはウォーターフォール型、アジャイル型問わず、またシステムの動作環境もクラウド/オンプレなど多岐にわたる。
当年度開始の大規模案件の受注が予定されており、それに向けた体制構築が必要となっており、新たなメンバーを募集します。
■当社について:
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。
・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力
・国内に総床面積約83,000㎡のデータセンターを所有しています。システムが社会の重要なインフラとなった今、その"インフラを支えるためのインフラ"を自社で整えていることは、顧客からの厚い信頼につながっているのです。CTCの揺るぎない基盤があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 後楽オフィス 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 勤務地最寄駅:JR中央・総武線、三田線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~520,000円 <月給> 295,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。 昇給・昇格:年1回 賞与支給:年2回(夏・冬) 給与例: ・27歳:年収665万円 ・30歳:年収800万円 ・35歳:年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 <その他補足> ■企業年金(確定拠出・確定給付) ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般健診、人間ドック) ■各種保養所(国内多数・海外等) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ケア休暇※生理休暇・不妊治療等、年次有給休暇※時間単位での所得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linuxサーバのインフラ設計、構築経験を3年以上お持ちの方(オンプレ、仮想問わず) ・リーダーとしてメンバーへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験がある方 ■歓迎条件: ・小規模プロジェクト(10人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・パブリッククラウド(AWS,OCI,Azure,GCP)で設計、構築を経験している方 ・リーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~ ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
代表者 | 代表取締役社長 菊地 哲 |
URL | http://www.ctc-g.co.jp |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 21,764百万円 |
売上 | 570,934百万円 |
従業員数 | 5,019名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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