【パーソルダイバース株式会社】採用担当～障がいのある方の採用をお任せ／人材業界大手パーソルG／残業平均月20h／在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


採用担当～障がいのある方の採用をお任せ／人材業界大手パーソルG／残業平均月20h／在宅可・フレックス


～パーソルホールディングスの特例子会社／年間300名の規模での採用母集団形成をお任せ～

■業務内容：
年間300名前後の障がい者採用を行う部署にて、主に母集団形成をメインミッションとし、以下各種業務に従事いただきます。
・ハローワークや支援機関との折衝（職員の方へ求人案内、企業説明など）
・人材紹介会社の開拓・折衝
・採用セミナー・面接会運営
・採用媒体管理

■障がい者雇用領域の知見について：
障がい雇用領域に関する専門的な知見は、座学での導入研修の他、配属先にてOJTで指導、レクチャーをしますので、障がい者雇用の採用が未経験という方も歓迎致します。

■当社・同部署について：
パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1600名の障がいがある社員と共に働き、「障がい者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託事業部は、障がいのある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託等を行っている事業部です。

■当社の想いとやりがいについて：
パーソルダイバースでは、障がい者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障がいがある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。
同部署はまさにその事例やノウハウを作る事業部の中で、組織そのものの拡大を担う部門です。

【チーム／組織構成】