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【株式会社リクルート】【社内SE】社内向けシステムのUI・UXディレクター※在宅勤務可/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リクルート 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36035721
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【社内SE】社内向けシステムのUI・UXディレクター※在宅勤務可/フルフレックス


約5.1万人が利用するリクルートの社内ICT環境のDX推進に、UI・UXの観点から関わっていただき、プロダクトとサービスの改善や業務BPRを通じて従業員の生産性向上に貢献するポジションです。

■業務内容:
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・リクルートの先進的な人事制度や人材育成を支えるタレントマネジメントシステムから全従業員の業務デジタル化を推進するワークフローシステム、その他コミュニケーションツール含む各種社内ICTツールの利便性向上を目的に、企画検討から実行・改善までを担って頂きます。
・ユーザの理解とユースケースの深掘りのために定量・定性情報の収集・解析を行い、AsIs課題構造の特定からToBe計画の策定まで実施いただき、必要に応じて改善施策設計のためのジャーニーマップ、サイトストラクチャ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成をいただきます。
・またサービス改善後のユーザフォローを目的に、社内広報物の作成、サービス紹介ページやマニュアルのデザイン・ライティングなど、利用ユーザが迷わず利用できるための制作物の作成も担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力:
(1)5.1万人の働き方改革の推進
・自らの仕事によりリクルートグループ全体5.1万人の生産性向上に一気に貢献できる点
・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。

(2)高速PDCAサイクルを実施可能な点
自分自身を含めた従業員がユーザであるため、タイムリーなユーザフィードバックが受けられ、スピーディーに改善に向けたアクションが可能です。

(3)成長環境
多様な人材・職種・働き方を求めるリクルートの社内ICTに関わる事で、DX・デジタル化・BPRを推進・実行するプロフェッショナルな経験を積める点

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
494万円~1,258万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,810円~649,558円
固定残業手当/月:77,529円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,339円~839,013円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■配属組織でのOJTやマネージャークラスとの1on1を通じ、個人の成長支援をさせていただきます。

<その他補足>
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
- 定量/定性データ解析からの課題抽出/仮説構築、改善計画・KPI策定の提案と実行スキル
- プロダクト・サービスのUXからUI設計までより詳細な要件定義策定スキル
- 開発ディレクターとして、デザイナ、フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメント経験
- ユーザマニュアル・サービスページなどに対するテクニカルライティング観点での作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルート
所在地 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
事業内容 ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU

マッチング&ソリューションSBU

人材派遣SBU
代表者 代表取締役社長 北村 吉弘
URL https://www.recruit.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 350百万円
売上 760,600百万円
従業員数 19,836名
平均年齢 28歳
※カスタマーサポートの平均年齢
主要取引先 -

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