正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【東京】ビジネス開発マネージャー／マネジメント未経験者歓迎※世界市場の約50％を占める世界規模メーカ
～水事業における新規ビジネス開拓の推進およびプロダクトマネジメント◆英語を活かせる仕事～
■業務内容：
井戸・水道設備といった水事業の新たなビジネスになり得るポテンシャルを秘めた分野・顧客の開拓を中心にお任せします。開発マネージャーとして、既存ビジネス以外の新しいマーケットを探して、販売するまでの道筋をつけるのが役目です。それに付随して、新製品導入や既存製品販売継続のための管理も担当していただきます。
■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜ビジネスマネジメント領域＞
・新規／未参入市場・顧客の調査、分析、開拓（上下水道局・処理場、ODA分野、ポンプメーカーへのOEM等）ビジネス開発
・社内関係者との協力・調整
・イベントや活動の立案実施
・社内セールスエンジニアや販売ディーラー／業者との共同提案
・SAP CRMによる業務管理 ほか
＜プロダクトマネジメント領域＞
・新製品導入の管理（導入計画立案、カタログ等必要文書の作成立案、工場・関連部署との協議・調整）
・既存製品販売継続、成長のための管理（カタログ等必要文書の管理および改定提案、在庫調整、国内サプライヤーとの折衝、価格管理・改定、技術的な問題への対策等）
・顧客、出荷製品の情報分析（SAP） ほか
■入社後の流れ：
事業部リーダーの下で、OJTで新規開拓における現状や仕事の流れ等を把握していただきます。一通り理解していただいたら、前職の経験やコネクションを活かした新規ビジネス開拓を推進してください。
■英語を活かせる仕事です
海外事業部のプロダクト開発チームや顧客開発チームとのやり取りもあります。そのため英語力は必要となりますが、意思の疎通ができれば問題ないので、高度なスキルは必要ありません。
■当社について：
＜電力コストの削減に貢献＞
当社のビジネスの軸となっているのは「サステナビリティ」です。「世界規模の環境維持の実現」という目標に真摯に取り組んでいます。実際、当社のポンプを導入したある工場で51％の電力削減に成功したという事例もあります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワークを導入しています（現状、会社規程により月半分は在宅勤務可能） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤が絶対にないわけではございませんが、ご希望考慮の上検討します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～600,000円 ＜月給＞ 460,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■役職手当あり ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修機関の標準コース（新入社員・営業・技術・管理者コース等） ■英語学習補助 ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■慶弔被災見舞金 ■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助） ■任意労災追加加入 ■育休産休（取得実績あり） ■有給休暇：1月更新で最大22日付与。1月～6月入社…10日付与、7月～12月入社…5日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、未消化年休積立制度、時間単位年休制度 ※5日以上の連休取得も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方 ・製造業での新規ビジネス開発またはマーケティング経験（3年以上） ・製造業での営業経験（5年以上） ■歓迎条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上、または同等レベル） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グルンドフォスポンプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・グルンドフォス製品（ステンレス製うず巻きポンプ）の日本国内（浜松工場）でのノックダウンによる製品販売及びアフターサービス ・グルンドフォス製品の輸入販売 ・経済協力案件に関する輸出 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.grundfos.com |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 11,310百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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