【株式会社LIFULL】内部監査 ※東証プライム上場／「LIFULL HOME'S」を始めたとした様々な事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


内部監査 ※東証プライム上場／「LIFULL HOME'S」を始めたとした様々な事業展開


■ミッション(ビジョン)：
「各部門と深いコミュニケーションを取り、課題解決の仕組みづくりを支援することで、LIFULLグループの経営目標達成に資する改善を実現する」 というビジョンを掲げ、LIFULLグループ全体の監査業務を実施しています。

監査で問題点を発見して指摘するだけではなく、しっかりと改善される事を目指します。その為には、現状にFITした改善提案も必要となりますが、何がFITするのか各部門における現状を理解できていなければ提案は困難となります。そのため各部門との深いコミュニケーションが重要です。
また、前述の通り指摘のみで終了ではなく、仕組みとして改善することで持続可能な状態にできると考えているため、仕組みづくりの支援を私たちのビジョンとして掲げています。

■職務内容：
国内および海外子会社含むLIFULLグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援（J-SOX対応）をお任せ致します。

J-SOX評価及び監査を実施
上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘
担当部門に対して、より効率的な改善案の提示
担当部門における改善の状況確認・サポート

■組織構成：
室長1名+メンバー2名(正社員)　サポート1名
LIFULLグループにおける監査、J-SOX評価を実施し、問題点に関して改善されるまでサポートしています。

■やりがい：
・これまでの経験をベースに新たな業務にチャレンジしていただく事が可能です。
・経営者と共に内部統制システムを構築していく事で、経営視点を身に付けていただく事が可能です。

■働き方：
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【チーム／組織構成】