【株式会社コペル】人事労務◆幼児教室・児童発達支援スクールを全国各地に展開／業界未経験歓迎／残業月30H程【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


人事労務◆幼児教室・児童発達支援スクールを全国各地に展開／業界未経験歓迎／残業月30H程


全国各地に幼児教室／児童発達支援スクールを展開する同社にて、今までのご経験やスキル適性に応じて、業務をお任せいたします（面接を通じて業務内容の詳細を決定いたします）
【想定される業務】
●人事労務：入社退社手続き、社員情報管理、労務管理など
【変更の範囲：会社の定める業務】

総合職でのご採用となるため下記業務の可能性もございます。
【配属一覧（過去配属例：業務例）】
●物件開発　　　　：新教室の情報収集・内見、内装業者の手配、賃貸契約の締結
●清算　　　　　　：精算書の作成と送付／ご利用者様の入金確認／行政からの売上確認など
●スーパーバイザー：各教室（複数拠点）の運営・マネジメント・管理
●行政申請　　　　：新教室の開所に伴う行政対応（必要書類の精査・申請など）
●人事採用　　　　：教室勤務者の採用・本部社員の採用
●WEB担当　　　 ：WEB広告プランニング、社内DX推進、広報など
●管理部門　　　　：経理含むコーポレート業務（経理/人事労務）
●オーナー獲得営業：イベント開催/参加による、各教室(FC/直営)開設に向けたオーナー/ニーズ獲得

【就業環境】
月平均残業時間は20時間～30時間程度となっており、有給消化も自身の業務に支障がない範囲で裁量をもって取得することが可能です。

【入社後のイメージ】
・入社1日日：PC設定、動画研修
・入社2日目：現場にてOJT制度
入社1～2か月間を目途に個々の能力に合わせて独り立ちを目指していただきます。相談しやすい環境はありますので、チームで協力していくことができます。

【採用背景／同社の特徴について】
口コミを中心に入会者数が増加しており、月に10～15教室のペースで教室を開校している同社。
急成長に伴い、各メンバーの業務量が日に日に増えている状況です。
近年の保育所不足問題や同社の教育方針への共感、また直近では政府の幼児教室の無償化制度などにより、同社の幼児教室へのニーズは更に高まっています。
同社では多様なニーズに応える教材作成に強みがあり、その教材数は2000個を超え、一人ひとりに合った教育を実現しています。
3期連続で成長を遂げており、さらなる教室を展開やグローバル市場の拡大により、さらに売り上げが伸びる見込みからこの度総合職を募集します。

【チーム／組織構成】