【株式会社プログデンス】【面接1回／運用保守から上流工程に挑戦！】インフラエンジニア／最大3か月の実践的研修カリキュラム有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【面接1回／運用保守から上流工程に挑戦！】インフラエンジニア／最大3か月の実践的研修カリキュラム有


～インフラ領域に強みのある当社にて面接1回のポテンシャル採用を実施致します。2～3ヶ月の設計/構築業務特化の研修も充実しており、実案件を通じて“段階的に成長し続けられる“環境があります！～※入社月2024年7月/10月/2025年1月

【変更の範囲：会社の定める業務】
中核事業のインフラ系の設計・構築業務を想定した研修カリキュラムをご用意し、上流工程へのステップアップをサポートします。ご本人の中長期的なキャリアに向けて必要なスキル経験を元に案件アサインを行います。運用業務メインの業務比率は全体の2割以下、残り8割以上は設計/構築以上の業務比率となります。

▼社内の雰囲気：
代表や役員は元エンジニアですので、新しい技術の習得や環境整備には非常に積極的です。成長意欲がある方、チャレンジしたい方におすすめです！まさに「エンジニアによるエンジニアのため会社」を体現しております。

▼研修体制：
各分野の現役エンジニアが担当講師となる当社独自の研修カリキュラムとして、ネットワーク、クラウド、SASE（クラウドセキュリティ）の技術を最大3ヶ月間に渡り、ノウハウとナレッジが豊富に盛り込まれたハンズオン形式の実践的なトレーニングを提供しています。

▼研修後：
学んだ内容を実際に活用する場として、具体的な案件も用意しており、当社メンバのチーム体制のなか、今度は先輩社員の手厚いサポートやOJT教育体制の環境下で、実案件を通じて更なる実績や経験値を蓄えてもらいます。研修で終わることなく、しっかりとキャリアアップや上流工程への挑戦が出来る実案件が多数存在しております。

▼キャリア：　
DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社で、幅広い選択肢の中からご自身の希望や習得スキルセットに合わせて、最適なキャリアパスをご紹介することが可能です。3年間でのPL/PM業務の習得が目指せます！

▼対応技術例：
L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto,Juniper等)、
SD-WAN(SDx)、SASE(ZScaler,PrismaAccess,Netskope等) 他

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】