【株式会社ハーマン】【大阪市】社内SE（基幹システム導入プロジェクトなど）/東証プライム上場ノーリツG/転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大阪市】社内SE（基幹システム導入プロジェクトなど）/東証プライム上場ノーリツG/転勤無し


【システム開発・導入経験をお持ちの方へ／年休124日／残業少な目／離職率が5％未満／ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」／転勤なし】

■業務内容
当社の社内SEとして以下の業務を担当していただきます。
◇基幹システム「ERPパッケージ」（生産システム・販売システム）の導入
◇開発システム・生産システム（MES）・会計パッケージ等とのシステム連携
◇ネットワーク・サーバ構築、セキュリティ管理、PCセットアップなどシステム全般の運用サポート
◇社内基幹システムの開発・保守
◇ネットワーク等のトラブルシューティング
◇プロジェクトマネジメントなど

※基幹システムの導入を2年後に予定しており、その導入プロジェクトに参加し、要件定義、設計、開発、テスト、運用、サポート等、導入全般を経験することが可能です。
各部署と連携を取って業務を進めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力
・技術力向上のための社外研修にも参加できる制度を整えています！
・新規社内基幹システム立ち上げに携わることで幅広い経験が得られキャリアアップに繋げられます！
・働きやすい環境を整備しており、社員の声にもしっかりと耳を傾ける風土です！

■組織構成
情報システム室は7名(40代5名、50代2名)が在籍しております。

■当社の魅力
◇安定した経営基盤と業界初の技術力
東証プライム上場「ノーリツ」のグループ会社で、その中の厨房分野を担う中核企業です。また、【日本で初めてビルトインコンロを作った会社】でもあり、他にも数々の業界初の商品を生み出しております。日本のガスコンロは、法律による規制が強く、国内外問わず参入障壁が高い分野になるため、国内には当社含めて3社しかありません。
◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現
・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度
・2023年度の有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。
・年間休日は124日で転勤もなく、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。
・残業も少なくワーク・ライフバランスのとりやすい職場です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】