正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
デジタルマーケティング 企画推進担当◆「おそうじ本舗」等のFC事業を展開/フレックス
【加盟店店舗数2,000店舗以上※業界トップ級/IPOを目指す成長企業/産育休復職率100%】
■業務内容:
1)生活支援関連市場における新規ユーザーの獲得(デジタルマーケティング)
2)当社ご利用者様に対するリピート促進を中心とした顧客 LTV の最大化施策企画の立案実施
3)当社加盟店開拓のための加盟希望者の獲得企画の立案実施
【変更の範囲:HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅での勤務で全ての業務】
■本ポジションの特徴:
・市場成長を続けるハウスクリーニングを中心とした生活支援関連サービス領域において、さらなるシェア拡大のためのデジタルマーケティングに主導的に携われます。
・市場環境、競合環境は年々変容しており、チェーンとしても環境に適応した形に進化すべく、システム投資を含めてビジネススキームを常に見直し続ける変革期に当たる成長企業です。
・内製化すべき機能と生産性を高めるためのアウトソースの活用を柔軟に織り交ぜ、スピード感のあるビジネスへの取り組みが可能です。
■募集背景:
当社が運営するチェーンは主にコンシューマ市場をターゲットしており、当社チェーンが目指す非連続な成長を実現するために、デジタルマーケティング領域における投資についても注力しております。当社の提供する生活支援関連サービスの市場拡大とシェア獲得のためのデジタルマーケティング領域の強化を目的として、今回専門性の高い人材の採用を決定いたしました。
■当社について:
「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。
フランチャイズ本部である当社は、約 2,000 店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。
◇フランチャイズ事業(ブランド名:おそうじ本舗、靴専科、KEiROW)
・ハウスクリーニング、店舗・オフィス・空室クリーニング、物販、家事代行
・靴・バッグなどの皮革製品のリペア・クリーニング
・ご自宅や施設に訪問する健康保険適用のリハビリマッサージ
◇BtoB 特化型”くらし”のマッチングサイト事業(ブランド名:楽ラクーン)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~345,400円 固定残業手当/月:65,000円~74,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職は固定残業代を含みません ※経験・能力を考慮して決定 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※規定あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅あり(転勤者のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修/階層別研修 <その他補足> ■ビジネスカジュアル ■在宅手当 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■各種保養所 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等) ■ホテル・アミューズメントパーク優待 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社月5日間付与) ■産休・育児休業(復職率100%) ■介護休業(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング領域における実務経験(3 年以上目安) ・デジタル広告等における計数理解、各 KPI から課題把握と対応アクションの設計ができる能力 ・論理的思考力、計数把握など数値管理能力 ■歓迎条件: ・広告代理店などにおけるデジタルマーケティングに特化した実務経験 ・事業会社における toC 市場に対するデジタルマーケティング実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | HITOWAライフパートナー株式会社 |
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所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
事業内容 | ■事業内容: (1)「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 (2)「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 (3)「靴専科」フランチャイズチェーン事業 (4)「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。 「家族とくらしを支える」「生活支援アドバイザー」「感動と満足」をテーマに社会貢献性の高いサービスを提供しているグループです。 |
代表者 | 見澤 直人 |
URL | https://www.hitowa.com/life-partner/ |
設立 | 年2015年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 57,900百万円 |
従業員数 | 208名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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