正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【東京】ペット用品のEC営業（管理職） ◆新規参入のペットケア事業／フレックス可
【エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス／残業時間削減にも積極的】
当社が2023年秋から展開を始めたペット用品のEC営業を担当してしていただきます。
Amazonや楽天といったECサイトを運営する販売店の本部への営業活動となります。
ペット専門代理店やデジタル支援会社と協働して、EC上で自社商品がより売れるようにするための提案や施策を行っていただきます。
■業務詳細
・EC上での各拡販施策の提案、実行、検証（PDCA）
・マーケティング部と協働してEC上でのコンテンツの製作準備
・EC向け広告費・販促費の管理
・売上・利益目標への進捗管理
※自社ECサイトの運用は含みません。あくまでECサイトを運営する販売店への営業活動です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集背景
当社グループは、長期ビジョンである2026年度の達成目標「売上高8,000億円～1兆円」の実現に向けて、家庭紙No.1ブランド「エリエール」の強みを生かし、ホーム＆パーソナルケア部門国内事業部の事業の強化ならびに2023年秋から新たに参入したペットケア事業の拡大を進めています。そのために、当社にないスキル・経験をもった人財に入社いただき、EC部門の営業職として事業の推進を担っていただきます。
■仕事の魅力
・既定の方針に従うのではなく、全体の営業戦略の立案に参画し、営業部員を率いて実行できます。
・主に新商品を営業を担っていただく予定です。守りの営業ではありません。
・営業、マーケティング、商品開発が一体となった組織の中で、従来の営業の枠を超えて議論・提案できます。
■当社について
ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカー。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
■衛生用紙シェアトップクラス「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋ｸﾞﾗﾝ・ﾌﾞﾙｰﾑ 勤務地最寄駅：JR各線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 正社員総合職のため将来的に転勤・異動の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 752万円～848万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～520,000円 ＜月給＞ 440,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む：賞与は業績により変動あり。詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。 ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ※上記、想定年収は時間外手当20h/月想定を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：お子様：月12000円×人数（年齢等条件あり） 住宅手当：借上社宅制度適用だと東京は年70万円程度の補助あり 寮社宅：借上社宅制度による家賃補助あり※適用条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年57歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、グローバル人財公募･育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成 ＜その他補足＞ ■産休育休制度 ■在宅勤務制度（上限日数：10日/月） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■通信教育費用補助 ■保養所 ■子女教育手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 夏期5日（年により原則、年次有給休暇を連続使用）、年末年始6日 有給休暇…年次有給（入社3ヵ月後付与）、入社時特別、慶弔、裁判員、GOO.Nすくすく等 無給休暇…子の看護、介護、生理等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日用品や飲料などの消費財メーカーでECサイトを運営する販売店向けの営業経験 ※ブランドサイト運営や動画コンテンツ制作などデジタルマーケティング経験者であれば、尚可。 ※日用品や飲料など消費財メーカーでリアル店舗向けの営業経験あれば、尚可。 ※ペットについて興味のある方（飼育経験は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■事業内容： 紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。 ■総合製紙メーカーとは： 総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社（当社、王子ホールディングス、日本製紙）しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 若林 賴房 |
| URL | http://www.daio-paper.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年5月 |
| 資本金 | 53,900百万円 |
| 売上 | 612,314百万円 |
| 従業員数 | 2,725名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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