正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【茨城/静岡/埼玉】機械設計オープンポジション◇医療機器・電子顕微鏡・半導体計測装置等/年休127日
【設立73年・東証プライム上場の日立製作所グループ/フレックス/土日祝休み】
■ポジション概要:
本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。
★当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方はこちらからご応募ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当製品(例):
これまでのご経験とご志向に合わせて下記当社製品に纏わる、機械設計業務をお任せします。
◆医療機器(医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ)
◆電子顕微鏡(電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置)
◆半導体計測装置(半導体検査装置、半導体評価装置)
■教育・育成支援:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
■日立ハイテクについて:
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給/フレックス適用外(8:30~17:00勤務※実働7時間45分) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社日立ハイテク 那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 那珂地区マリンサイト 住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 富士小山サイト 住所:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 勤務地最寄駅:JR御殿場線/御殿場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※配属部署によって勤務地が異なります。上記他、埼玉サイト(〒369-0395 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 ※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<メンバークラス> <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~277,000円 <月給> 236,500円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※想定年収は月給+賞与(諸手当込) ※等級により固定残業代を適用する場合有 基本給:280,500円~408,000円 固定残業手当:30時間73,000円~108,500円 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職は支給対象外 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:適用に条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ■自己啓発通信教育 他 <その他補足> ■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ■諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ■諸施設:単身寮・借上社宅完備、住宅融資、保養所 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 他 ※有給:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械設計経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
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所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
事業内容 | ■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
設立 | 年1947年4月 |
資本金 | 7,938百万円 |
売上 | 576,792百万円 |
従業員数 | 5,288名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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