正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
インフラエンジニア(中央省庁/地方自治体等向け)◆構築・保守案件のPM・PL
【大小様々なプロジェクト有/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】
■担当業務:
中央省庁/地方自治体等のインフラ構築・保守案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。担当いただく仕事内容はこれまでの経験を踏まえ相談しながらアサインを決定します。
<案件事例>
・中央省庁向け ハイブリットクラウド環境での庁内LANシステム全面更改プロジェクト
・某自治体向け 統合インフラ基盤構築プロジェクト
・文教向け 構内NWの全面更改および保守プロジェクト
<業務内容例>
(1)インフラ構築案件
・提案/受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、工数見積り、プレゼン 等)
・プロジェクト計画(WBS作成、リスク計画 等)
・設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等)
・構築/テスト作業(設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等)
・リリース対応作業 (移行、リリース立会い 等)
(2)インフラ保守案件
・運用保守報告(報告書作成、問い合わせ管理、スコープ管理 等)
・プロジェクト推進(インシデント対応、追加要件対応 等)
・設計作業(詳細設計、運用設計、レビュー及びこれら作業の進捗管理 等)
・リリース対応作業(移行、リリース 等)
■組織概要:
中央省庁/地方自治体など公共性が高い顧客に対して、プライムベンダーとして提案/見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。
■当ポジションの魅力:
大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。公共系システムはアーキテクチャの変換時期にあり、社会を支えるシステムを一緒に作ってゆく楽しさがあります。アプリ/インフラともソリューション開発に取り組んでおり、新しいこと/経験したことがないことに前向きに取り組んでいただける方を募集しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~ <月給> 295,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与支給:年2回(夏・冬) ■給与例: ・27歳:年収665万円 ・30歳:年収800万円 ・35歳:年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 <その他補足> ■企業年金(確定拠出・確定給付) ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般健診、人間ドック) ■各種保養所(国内多数・海外等) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ/ネットワーク/クラウド等分野問わず経験(基本設計含む)4年以上 ・サブリーダーとしてIaCの実践/実装ができることが望ましい ■歓迎条件: ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験 ・リーダまたはリーダ補佐として、アーキテクチャ検討推進の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~ ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
代表者 | 代表取締役社長 菊地 哲 |
URL | http://www.ctc-g.co.jp |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 21,764百万円 |
売上 | 647,500百万円 |
従業員数 | 5,309名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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