【新晃工業株式会社】【札幌】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/全社平均残業時間が25h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【札幌】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/全社平均残業時間が25h程度


～オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－/セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業～

■業務内容：
・施主/設計事務所/総合建設会社（ゼネコン）/設備工事会社への提案、価格交渉
・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品

空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。
設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。
当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所やゼネコンへの提案も行います。
※入社後は一定期間（数か月）東京本社にて同社の営業業務の流れを学んでいただく可能性がございます。

■同社の特徴：
（1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。
（2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
（3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
（4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です。
（5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。

【チーム／組織構成】