【日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社】【企画課】社内SE（インフラ企画リーダー候補）※残業月平均20～30h程／安定性◎／裁量◎／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【企画課】社内SE（インフラ企画リーダー候補）※残業月平均20～30h程／安定性◎／裁量◎／働き方◎


■採用背景：当社は設立時に構築されたシステムを機能拡充してきましたが、近年のIT技術革新の恩恵をより享受すべく、システムの全面刷新を検討しています。この検討は今後10年スパンで中長期的に行っていく大規模な計画であり、その企画・検討・分析・推進を強化するために、力になっていただける方を募集しています。
■業務内容：当社の「次期確定拠出年金業務システム」検討プロジェクトに参画いただき、インフラにおける新技術の検証や課題の洗出し等を実施しながら、具体的なシステムの方向性を固めていきます。これまでのご経験に応じて、下記業務分野のうちの一部からご担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しております。
・要求事項の抽出と管理
・アーキテクチャー検討推進
・概念検討（PoC）の実施推進
・ビジネスパートナ様/取引先金融機関様との調整・取り纏め
システム企画が未経験でも、プロジェクトへの参画を通して、幅広い経験やスキルを身に付けられるポジションです。
■入社後の流れ：
・上長と一緒に長期的なキャリアプランを作成します。作成したキャリアプランに基づき、業務知識やシステム知識の習得に従い、ジョブアサインを行います。キャリアプランを共有することで、主体性を持った自律的な戦力化の支援を行います。
・ジョブアサインについては、軽微な案件の副担当として参画してもらう事で当社システム環境を理解していただき、その後、中・大規模案件の主担当へと段階的に範囲を広げて頂く流れとなります。
■ポジションの魅力：
・担当省庁・大手金融機関など、多様な関係者と調整をしながら、大規模な自社システムの企画に関われます。
・事業会社だからこそ自社システムの最上流から携わることができ、自由度の高い検討を主体的に行うことができます。
・安定性と長い時間軸の年金業務だからこそ腰を据えた検討ができ、知識・スキルの深化と自己成長にも繋がります。
・ワークライフバランスを取りながら社内SEとしてスキルアップできる仕事です。
■組織構成：システム企画課は、中長期システム検討のために2021年度より業務を開始しました。メンバーは業務アプリケーション部門やシステムインフラ運用部門からの異動により、現在5名が在籍しています。全員システム企画業務は未経験者でした。

【チーム／組織構成】