正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【週2在宅可/人材未経験歓迎】キャリアアドバイザー/リーダー候補◆「クラシル」運営企業/土日祝休
【リーダー経験のある方歓迎/新規事業立ち上げフェーズにより幅広く業務経験を積める/週2リモート可・フレックスタイム制・土日祝休/国内最大級のレシピ動画メディア「クラシル」展開企業】
■概要:
新規事業の立ち上げを行うCorporate Devolopment室 では、この度人材紹介事業の立ち上げフェーズを支える【キャリアアドバイザー(リーダー候補)】を募集します。
就職を希望する方が最適な企業に出会えるよう伴走を行っていただきながら、ITベンチャーの最前線で新規事業の立ち上げ・グロースに関わり、その中核としてご活躍いただけるリーダーを求めています。まずは基本的なキャリアアドバイザーの業務を通して業界・サービスへの理解を深めていただき、成果やキャリア希望を踏まえ、ゆくゆくはリーダー業務をお任せしたいと考えています。
■業務詳細:
・求職者の方とのキャリア面談・ヒアリング
・求職者の方のニーズに沿った最適な求人のご提案
・面接対策の実施/コミュニケーション
・入社決定までのフォロー/企業とのやりとり
・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築
・2~5名程度のチームマネジメント
- チームKPIの達成に向けた課題の分析と改善、メンバーのマネジメント
- 生産性向上につながる仕組みづくり
■ポジションの特徴:
今回募集を行う人材紹介事業は立ち上げ初期のサービスです。整っていないことばかりですが、業務のオペレーション設計やコミュニケーションの仕組みづくり、マーケティングに関わることまで、チャレンジをご希望される場合には裁量をお渡しすることができますし、チームづくり・マネジメント業務などにも関わっていただけます。自分のアクションにより事業の成長が感じられ、必ず今後のキャリアにとってポジティブなご経験をしていただけるはずです。
■新規事業の立ち上げ業務について:
当社では「BE THE SUN」というビジョンの実現に向け、より多くの人々にとって明るく大きな影響を及ぼしたいという思いのもと、トライアンドエラーで常に学び、新規事業を立ち上げ続けてきました。事業の成長 - 成功・求職者の方のビジョン実現のためチームでチャレンジをしていただける方、ぜひ一緒に働きましょう。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※期間の定めはありません <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月まで ※年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 出社:週3日(月・火・木) リモート選択可:週2日(水・金) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,700円~377,700円 固定残業手当/月:75,283円~122,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,983円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者の場合は残業代支給対象外となります。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 ■賞与・昇給 :年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月を支給します。 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 〈福利厚生〉 ・各種社会保険 ・定期健康診断 ・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 ・福利厚生賃貸サービス 導入 〈その他〉 ・副業可(適応条件あり、許可制) ・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり ・受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日・祝日に5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇(月1日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記のいずれかの職種において、継続した成果創出のご経験がある方 ・人材紹介経験者(領域は問わない) ・個人向けの営業経験 ・ブライダルでの新規獲得営業経験 ・人材サービスの営業経験 ■歓迎条件 ・リーダーやマネジメントのご経験 ・新規事業に携わったご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | dely株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F |
事業内容 | ■会社概要 dely株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業/サービスを展開しています。また、2018年7月、delyはヤフー株式会社と資本提携契約を結び、2020年4月には女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社の株式の100%をヤフーから取得し、完全子会社化しました。ヤフー株式会社との資本関係はあるものの、現在も独立性を維持した経営を続けており、将来的にはIPO(株式公開)も目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 堀江 裕介 |
URL | http://www.dely.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 29.8歳 |
主要取引先 | - |
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