【デジタルデータソリューション株式会社】【オープンポジション】グループ責任者候補◆5～20名規模マネジメント／年休126日／六本木ヒルズ勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【オープンポジション】グループ責任者候補◆5～20名規模マネジメント／年休126日／六本木ヒルズ勤務


～全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供／14年連続トップクラスサービス保有／IPOを目指すベンチャー企業／20代・30代活躍～

■業務概要：
データリカバリー・フォレンジクス・サイバーセキュリティ事業部いずれかのGRP長候補として、1～3か月間はメンバー配属とし、結果が出た段階でGRP長として配属となります。GRP長としての活躍次第では事業部長として早期のキャリアアップ可能です。
※配属は職歴や適性を見て面接時に相談させていただきます。

■業務詳細：
・所属事業部GRPの管理：所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをいずれかを統括（組織に応じて5名～20名ほどのマネジメントをしていただく予定です）
・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度や月次での数値計画のPDCA管理
・担当事業の生産性向上
・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理　
・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行

■配属先部署（予定）：
データリカバリー事業部、サイバーセキュリティ事業部、フォレンジクス事業部におけるセールス、エンジニア、サポートグループのいずれかに所属

■当社の特長：
＜20代・30代が活躍中！業界経験を活かして躍進できる環境＞
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
＜企業拡大フェーズ！株式上場・業界の成長に向けた組織拡大＞
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
・社員数:192名（2023年1月時点）

■企業概要：
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。

【チーム／組織構成】