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【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【岩手県盛岡市】メンテナンスサービスの提案営業/上場来連続増収増益/プライム市場上場/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36075115
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【岩手県盛岡市】メンテナンスサービスの提案営業/上場来連続増収増益/プライム市場上場/年休125日


<<東証プライム上場/圧倒的な契約数で国内トップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社>>

■業務概要
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■営業スタイル
顧客属性 新規:既存=6:4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。基本的には、既存顧客からの獲得・web反響に力を入れており、テレアポの実施の際には、当社にて用意した顧客リストを扱います。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■一日の流れ
9:00-10:00 メールチェック・見積作成・アポ日程調整
10:00-16:00 外回り(管理会社訪問・現地調査・飛込)⇒訪問件数としては3件~4件程度。
16:00-18:00 資料作成・問い合わせ対応など
18:00-19:30 翌日準備や調べもの等々

■働き方
◎多くの方が残業25時間程度です
◎出張は頻繁には発生しません。月に1回程度、土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です
◎有給は1~2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です

■特徴
◎圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収・増益を継続中
◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍していただけております

■キャリアステップ
(1)営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
(2)営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。
弊社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ジャパンエレベーターサービス城西(株)盛岡営業所
住所:岩手県盛岡市向中野1-12-6 ホープハウス1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターやエスカレーター等のメンテナンス事業を担うジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向

<転勤>
当面なし
基本的には転勤はありません。
【変更の範囲:会社の定める支店】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~370,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。
※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:子ども手当・保育手当
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修について
2週間ほど座学研修の後、現場にて先輩社員の同行からスタートします。


<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・何らかの営業経験(業界・有形無形・個人法人問いません!)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎要件
・新規顧客開拓のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5F
事業内容 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
代表者 -
URL https://www.jes24.co.jp
設立 年1994年10月
資本金 2,493百万円
売上 42,216百万円
従業員数 1,868名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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