【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】SAP/ABAP経験者歓迎◆三菱電機G向け経理システム保守運営・再構築・拡張／内販100％〈H28〉【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


SAP/ABAP経験者歓迎◆三菱電機G向け経理システム保守運営・再構築・拡張／内販100％〈H28〉


～三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・月平均残業20時間・退職金有・在宅ワーク率45％・育児休職取得率60%・離職率2％～

当課では、三菱電機グループの関係会社向け共通経理システムの各種改善対応、ユーザーヘルプデスク対応、新規導入する会社の支援対応などを行っています。
また、三菱電機の経理システム及び関係会社共通経理システムのユーザ利用環境の整備(ミドルウェア・アプリケーション一貫運用、臨時処理実行、ソフトウェア本番適用、障害対応等)も担当しています。

三菱電機グループ関係会社向け共通経理システムを担当いただく想定で、一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口、
新規導入支援など、リーダ・サブリーダの役割を担っていただきます。

■業務詳細
※全工程をチームで対応します。
・開発業務：ユーザー要望事項に対して案件調整、実現方式の検討、要件定義～設計業務及びシステム試験～本番リリース、初動確認までの取り纏め
・保守運営業務：ユーザーからの各種問合せ対応
・導入支援業務：新規に関係会社に導入する作業の取り纏め及び実施
・顧客窓口は三菱電機のとりまとめ部門、経理部門と直接やりとりを行うため、（利用ユーザは関係会社経理担当です）経理財務関連の専門用語・知識も習得できます。

■組織構成
経営システム事業部
経営情報システム部 第四課
社員23名、協力会社1社

■就業環境
残業時間は月平均20時間程度になります。担当プロジェクト状況や人によりますがほとんどが週3～4日程度在宅勤務です。

■キャリアパス
スキルレベルに応じたプロジェクト、システムを担当いただきますが、ご入社当初は、運用保守チームメンバとして対応いただきながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
新規導入プロジェクトにも参画いただき、習得状況にもよりますが1～2年以内にはリーダ・サブリーダをお任せする想定です。

■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】