正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
生成AI開発・支援コンサルタント◆AI技術を活用しグループ会社の業務効率化に貢献/週1程度リモート可
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆AI技術を活用しグループ会社の業務効率化に貢献◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆年休120日以上】
■業務内容:
生成AIを用いた開発やカスタマイズを行います。また、グループ会社の業務プロセスを詳細に分析し、AIを活用した効率化の機会を特定したり、AIを導入することで業務プロセスの自動化・予測分析・意思決定などの改善支援を行います。さらにユーザーと連携しながら、AIソリューションの調整・改善や、社内からのフィードバックを収集し、改善を行います。
■業務詳細:
・ユーザー向けの対話フローを設計し、生成AIをカスタマイズして業務プロセスに適合
・グループ会社の業務プロセスを分析し、効率性と生産性に関する課題を特定
・生成AIを用いて業務プロセスを統合、タスクの自動化と改善を支援
・カスタムChatボットを開発し、ユーザーが問い合わせや課題解決に利用できるよう支援
・フロントエンドおよびバックエンドの開発を通じて、シームレスなユーザーエクスペリエンスを提供
・新しいAI技術やベストプラクティスに関する知識を共有し、グループ会社全体の成長に貢献
■募集背景:
AI業務改革支援部では、業務の改善と生産性向上のためにAI技術を導入し、グループ会社の支援を行っています。生成AIを用いた開発および活用を拡大し、業務プロセスの効率化を進めています。このチームの一員として、開発、支援を行う新しいメンバーを募集しています。
■やりがい:
先進的なAI技術を用いて、業務プロセスの効率化に貢献できます。チームメンバーと協力して、新しいアイデアを実現し、成果を生み出していただくことで、「生産性と効率性の向上」を目的に企業全体に影響を与えることができます。
■部署について:
計9名(部長1名、シニアマネージャー2名、メンバー7名)
男性8名、女性2名、平均年齢30歳の組織となります。20代の若いメンバーが中心となり、情熱に満ちた活気ある環境です。常に新しいアイデアやテクノロジーへの興味を持って試行錯誤し、日々の業務においても積極的に前向きなアプローチで問題に取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモート:週1~2日可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,724,140円~ 固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 315,272円~(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AIに関する基本的な知識または学習意欲がある方 ・プログラミング経験(Pythonなど) ・フロントエンドウェブ開発経験 ・Linuxでのシステム構築経験 ■歓迎条件: ・ChatGPT、Azure OpenAI Service等のAPI開発経験 ・TensorFlow、PyTorchなどのAI開発ツールに関する豊富な知識 ・クラウドコンピューティングプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)の知識 ・プロジェクト管理経験 ・ビジネスプロセス改善の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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