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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】生成AI開発・支援コンサルタント◆AI技術を活用しグループ会社の業務効率化に貢献/週1程度リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2024年5月16日 求人ID:36094774
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


生成AI開発・支援コンサルタント◆AI技術を活用しグループ会社の業務効率化に貢献/週1程度リモート可


【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆AI技術を活用しグループ会社の業務効率化に貢献◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆年休120日以上】

■業務内容:
生成AIを用いた開発やカスタマイズを行います。また、グループ会社の業務プロセスを詳細に分析し、AIを活用した効率化の機会を特定したり、AIを導入することで業務プロセスの自動化・予測分析・意思決定などの改善支援を行います。さらにユーザーと連携しながら、AIソリューションの調整・改善や、社内からのフィードバックを収集し、改善を行います。

■業務詳細:
・ユーザー向けの対話フローを設計し、生成AIをカスタマイズして業務プロセスに適合
・グループ会社の業務プロセスを分析し、効率性と生産性に関する課題を特定
・生成AIを用いて業務プロセスを統合、タスクの自動化と改善を支援
・カスタムChatボットを開発し、ユーザーが問い合わせや課題解決に利用できるよう支援
・フロントエンドおよびバックエンドの開発を通じて、シームレスなユーザーエクスペリエンスを提供
・新しいAI技術やベストプラクティスに関する知識を共有し、グループ会社全体の成長に貢献

■募集背景:
AI業務改革支援部では、業務の改善と生産性向上のためにAI技術を導入し、グループ会社の支援を行っています。生成AIを用いた開発および活用を拡大し、業務プロセスの効率化を進めています。このチームの一員として、開発、支援を行う新しいメンバーを募集しています。

■やりがい:
先進的なAI技術を用いて、業務プロセスの効率化に貢献できます。チームメンバーと協力して、新しいアイデアを実現し、成果を生み出していただくことで、「生産性と効率性の向上」を目的に企業全体に影響を与えることができます。

■部署について:
計9名(部長1名、シニアマネージャー2名、メンバー7名)
男性8名、女性2名、平均年齢30歳の組織となります。20代の若いメンバーが中心となり、情熱に満ちた活気ある環境です。常に新しいアイデアやテクノロジーへの興味を持って試行錯誤し、日々の業務においても積極的に前向きなアプローチで問題に取り組んでいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
リモート:週1~2日可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,724,140円~
固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
315,272円~(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等

<その他補足>
■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助
■契約プール施設利用補助
■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度
■グループ保険/健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AIに関する基本的な知識または学習意欲がある方
・プログラミング経験(Pythonなど)
・フロントエンドウェブ開発経験
・Linuxでのシステム構築経験

■歓迎条件:
・ChatGPT、Azure OpenAI Service等のAPI開発経験
・TensorFlow、PyTorchなどのAI開発ツールに関する豊富な知識
・クラウドコンピューティングプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)の知識
・プロジェクト管理経験
・ビジネスプロセス改善の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 208,351百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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