| 仕事内容 | 【店長・調理長の経験不問】「飲食業界が好き」「将来は自分のお店を出したい」という方、大歓迎です！ 【仕事内容】店長候補として業務全般身につけて頂きます（研修カリキュラムが充実しています） ■ホール業務 ・接客 ・料理、ドリンクの提供 ・予約受付 ・現金管理 ・イベント企画 など ■キッチン業務 ・食材仕込 ・調理 ・地域に合わせたサービスやオリジナルメニューの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界（ホールまたはキッチン）での経験をお持ちの方（アルバイトも含みます） 【歓迎要件】 ○店長・料理長や正社員経験をお持ちの方 ○バイトリーダーなどを経験した方 #学歴不問 #第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ★性別不問 【こんな方はぜひご応募を！... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 関東地区（東京・埼玉・千葉・神奈川） 東海・中部地区（静岡・愛知） 関西地区（大阪・京都・兵庫） 山陽・四国地区（広島） 中国・九州地区（山口） ※勤務地は希望を優先します！ |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で１年以上の勤務経験のある方 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | 当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けますよ！ 【具体的なお仕事】 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【入社後の流れ】 ▼店舗オペレーションから ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で正社員経験1年以上 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、沖... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社が運営する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜当社の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 当社のいずれかの店舗 ※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、ご了承ください。 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 〈補足情報〉 ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労... |
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| 仕事内容 | 当社が運営する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜当社の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 当社のいずれかの店舗 ※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、ご了承ください。 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 〈補足情報〉 ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労... |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 シフト制（実働８時間を基本としています） 店舗運営に関する一通りの業務について習熟し、将来的には店舗を管理する立場や、本社での業務に就いていただく予定です。 セミナーを通じた育成プログラムや全社員が学ぶ共育制度で、全員に本部職 |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で１年以上の勤務経験のある方 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で１年以上の勤務経験のある方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で１年以上の勤務経験のある方 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長経験5年以上の方 50歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方も。 〈補足情報〉 シフト制（実働８ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で１年以上の勤務経験のある方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 メガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、 ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしていただきます。 ＜取扱い商品＞ ・メガネフレーム ・メガネレンズ ・コンタクトレンズ ・補聴器 その他にも店舗のクリンリネスや商品ディスプレイ在庫管理、売上管理、個店企画など 店舗運営全般に関わるお仕事をしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ☆メガネ小売業にて接客販売経験ある方 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 シフト制（実働８時間を基本としています） 店舗運営に関する一通りの業務について習熟し、将来的には店舗を管理する立場や、本社での業務に就いていただく予定です。 セミナーを通じた育成プログラムや全社員が学ぶ共育制度で、全員に本部職 |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | まずは直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で1年以上の勤務経験のある方 ■49歳まで・・・飲食店で3年以上の勤務経験のある方 ■56歳まで・・・飲食店で店長経験5年以上の方 〈内定の可能性が高い人〉 ★飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎！ ★マネジメント経験のある方大歓迎！ 【こん... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | ※全国の直営店 北海道・東北（北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県） 関東地区（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 東海・中部地区（新潟県・山梨県・長野県・富山県・石川県・静岡県・愛知県・三重県） 関西地区（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・... |
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| 仕事内容 | まずは直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で1年以上の勤務経験のある方 ■49歳まで・・・飲食店で3年以上の勤務経験のある方 ■56歳まで・・・飲食店で店長経験5年以上の方 〈内定の可能性が高い人〉 ★飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎！ ★マネジメント経験のある方大歓迎！ 【こん... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | ※全国の直営店 北海道・東北（北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県） 関東地区（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 東海・中部地区（新潟県・山梨県・長野県・富山県・石川県・静岡県・愛知県・三重県） 関西地区（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・... |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | 誰もが知っている某うどんチェーン店の店長候補！ エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 47都道府県に800店舗以上展開しているノウハウであなたの成長をサポートします！ ★仕事内容 全国にある各店舗の管理運営を店長として担当いただきます。 パート・アルバイトスタッフと力を合わせ、お客さまに喜ばれるお店を目指していきます。 ◎入社後の研 |
|---|---|
| 応募資格 | ★歓迎する経験・スキル ・飲食業での店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として経験 ★必須資格 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【希望勤務地考慮します】 全国47都道府県の直営店舗 （転居を伴う転勤の可能性があります） ※社宅あり |
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