| 仕事内容 | 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、人事評価等の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・業務経験：①製造業における人事業務のご経験者（３年以上） ②給与計算、社会保険関連業務のご経験者 ③プレイングマネージャーとしてのご経験者 ・コミュニケーション能力のある方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・健康な方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社(京都府向日市) |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あな |
|---|---|
| 応募資格 | ●経験社数/4社まで ●直近離職期間／1年以上はご遠慮ください ●2023年卒の方 4年制大学卒業以上の場合、ご応募可能です。（専門・短大は不可） ※既卒も在職の方も対象となります。 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※採用エリアで応募条件が若干変わ... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 所属企業場所により異なります。通勤圏内の便利な勤務地がほとんどになります。 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術の化学メーカーです。当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をしています。 2018年２月にFDA（アメリカ食品医薬品局）の認可を受けた自社工場で生産される製品やサービスは、世界中のお客様から高く評価され、事業が着実に成長しています。 事業の成長と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験（中途採用の実務経験もあれば尚良し） 【歓迎要件】 ■大学訪問や合同企業説明会等のご経験 ■化学系大学出身 ■化学系の新卒・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 同社の関西・中部・中国エリアにおける人事部として勤務していただきます。 メインとしてお任せするのは新卒採用業務全般（合同説明会や面接など）ですが、一部軽微な総務業務や中途採用のフォローもしていただきます。 分からないことに関しては現場社員のフォローを受けながら、採用担当として活躍していただきます。 業務詳細 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・事業会社での採用のご経験がある方 ・人材会社で法人営業、もしくは両面営業（法人、求職者の両方を対応されていた経験）のご経験をお持ちの方 ※広告会社での営業経験でもご応募可能です。 ※ どちらかの経験がある方。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的業務】 ■キャリア採用にまつわる全般業務（採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます） ■採用企画業務（直近ではアルムナイ採用等） ■入社後の定着支援（オンボーディン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事業務の実務経験 ■採用に関わる業務や人材業界での経験 【歓迎要件】 ■キャリア採用関連の実務経験 ■エクセル等の事務スキル能力 ■非日本語話者と問題なく一般的な会話ができるレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要・業務内容】 2022年9月13日グロース市場に上場したジャパニアス。 既存事業にこだわらず、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 そこで、現求人票にはないポジションで多くの方を採用したいと思っており、積極的な紹介をお願いいたします。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・当社の業界外 |
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| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・当社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など 【最終... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■拠点：神奈川県横浜市西区（本社） ■事業所：宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内禁煙 他 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画（主に母集団形成）の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 【組織構成】 管理本部人材開発部採用課 部長以下4名 【募集背景】 組織強化に伴う採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 新卒採用経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府本社 所在地：大阪市北区中之島 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画 部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など多数の職種でお仕事があります。 ※配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ※採用エリアで応募条件が若干変わりますので求人票をご参照ください ●経験社数/4社まで ●直近離職期間／1年以上はご遠慮ください ●アルバイトで工場ライン系のみのご経験の方はご遠慮ください。 ●2022年卒の方 ・4年制大学以上であれば、現在の就業の有無を問... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | ●各地ともに、自宅から90分以内の通勤場所を想定しております● ※派遣就業先により異なります。 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、福岡県 ・受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 ●各地ともに勤務時間帯は異なる可能性あります● 9:00... |
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| 仕事内容 | 労務業務と使用しているサービスやツール等の管理に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。 また、新型コロナ肺炎に対応してリ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■大学卒業 ■労務スタッフとしての実務経験 ■Word、Excelの基本的な操作 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■自発的に関連するサービスに対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ■職種を超えたメンバーとのコミュニケーシ... |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 ※駅から雨にぬれず移動可能。 ※京都府京都市下京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCREENグループの健康経営戦略に関する企画・推進担当として、健康経営全般のマネジメントを行っていただきます。 【仕事内容】 ・当社グループの健康経営の中期方針、年度計画の立案 （健康関連指標・データの集計ならびに分析、課題設定、課題解決策の展開を含む） ・各種健康施策の企画・推進、運営 ・事業所毎の健康関連施策の支援 【配属部門】 CSR推進室 14 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、総務ないし経営企画部署での業務経験があること（10年ほど目安） ・年齢相応のマネジメント、リーダー経験があること ・健康経営企画でキャリアを築いていく志向があること 【歓迎要件】 ・健康経営の企画、運営経験がある方 【求める経験・能力・スキル】 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目 |
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| 京都市北区（129）｜ 京都市上京区（210）｜ 京都市左京区（167）｜ 京都市中京区（808）｜ 京都市東山区（120）｜ 京都市下京区（1,123）｜ 京都市南区（647）｜ 京都市右京区（410）｜ 京都市伏見区（532）｜ 京都市山科区（206）｜ 京都市西京区（102）｜ 福知山市（198）｜ 舞鶴市（76）｜ 綾部市（42）｜ 宇治市（288）｜ 宮津市（16）｜ 亀岡市（131）｜ 城陽市（87）｜ 向日市（136）｜ 長岡京市（369）｜ 八幡市（115）｜ 京田辺市（144）｜ 京丹後市（10）｜ 南丹市（56）｜ 木津川市（73）｜ 乙訓郡大山崎町（18）｜ 久世郡久御山町（153）｜ 綴喜郡井手町（13）｜ 綴喜郡宇治田原町（22）｜ 相楽郡笠置町（0）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（69）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（6）｜ 与謝郡伊根町（5）｜ 与謝郡与謝野町（18）｜ |
