| 仕事内容 | 全国各地で多種多様な旅館・ホテル・研修施設の運営を行う企業本部において、管理部門統括として既存施設や新規開業・運営のサポートを行うポジションです。 経理・総務・人事と幅広い分野をカバーするだけでなく、ホテル経営全体に大きな裁量を持って活躍していただきたいと考えています。 【お任せする仕事内容】 ・経理業務：各事業部が行なった決算をチェックしたり、支払い・仕訳等の実施等。 ・総務業務：スタッフの勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊事業経験者 ・全国転勤が可能な方 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・?事・経理・購買など各分野での専?知識や実務経験を持った?、管理部?での幅広い知識や経験がある?。 【求め... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 運営施設のいずれか（会社指定）となります。 その為、全国転勤が必須要件となっています。 |
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| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | ≪人材・広告・WEB・クリエイティブに関わる仕事です！≫ 企業等の採用支援営業、自社の採用担当業務。 【具体的には】 ■クライアントの採用課題や、ニーズを伺い、企画営業として求人広告やHP、イベントなどのツールを活用して お客様の採用プロモーションをトータルプランニングします。 ※休日に顧客対応は発生いたしません！ 顧客対応は全て会社から貸与される携帯、PCで行っており、機密保護のため自宅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ◎職種・業界未経験歓迎！ ◎第二新卒、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎今の自分から変わりたいという気持ちをお持ちの方 【必要な免許資格】 不問 【学歴】 専門学校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1井門明治安田生命ビル6F 【最寄り駅】 地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩1分 【車通勤】 不可 【転勤】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | ～人事としてキャリアアップしたい方！人材紹介の営業から人事にキャリチェンしたい方必見！安定企業／長期就業／働き方◎マイカー通勤可～ ◆新卒、中途採用の業務を担っていただきます。 （1）新卒採用 ・学生や大学とのやり取り、会社説明会の実施 ・書類選考、日程調整、面接 ※繁忙期の2～5月（特に2～3月）は対面面接などのため出張が発生します。 ┗エリア：東京／名古屋／福岡 ┗最長4日、毎週1～2泊 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ◆必須 以下いずれか ①人事及び採用実務経験（新卒／中途不問） ②人材紹介会社での営業経験者（キャリアアドバイザー含む） 【必要な免許資格】 ◆必須 普通車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【学歴】 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 【最寄り駅】 近鉄京都線「大久保」駅より車で10分 京都京阪バス「新タマキバス」より徒歩10分 【車通勤】 可（駐車場：有 ※駐車場代：0円／月）／自転車・バイクOK ※バイク通勤は10ｋｍまでは可 【転勤】 当面なし ※総合職採用... |
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| 仕事内容 | ・総務業務（総務・人事、経理・会計、資産管理、労務管理、契約・発注、庶務・社内研修等） ・部署内の行動計画、要員計画策定と取りまとめ ・本社各部署からの調査依頼対応、取りまとめ（中間貯蔵業務対応、地球温暖化対応業務、管理設備調査等） ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業等において総務業務の管理職の経験のある方（数年間） ・企業等において人事業務、契約業務、経理会計業務、労務管理、研修開催業務などの経験を有する方 ・企業において、社内の業務実施計画の取りまとめなどを経験された方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事部門における労務管理、および関連業務の経験がある方 ・ホテル業界経験者 歓迎 ・PC操作が堪能な方（Excel/Word/PowerPoint） ・ホスピタリティ溢れる方 ・英語力 歓迎 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 〒 603-8458 京都府 京都市北区大北山鷲峯町1番 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業拡大に伴う総務人事の体制整備を行うため次長候補として、総務人事業務全般の管理およびマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ■株主総会準備、ファシリティマネジメント、渉外 ■安全衛生関連業務・福利厚生関連業務 ■勤怠管理、賃金、報酬計算・管理 ■社内制度、就業規則・規程管理 ■給与社保チーム、総務チームのマネジメント など 【組織構成】総務人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務（勤怠、給与、各種保険手続き、労務管理等）のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■総務のご経験 ■J-SOX関連業務のご経験 ■管理職のご経験 ■労務関連知識・実務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ・新卒、キャリア採用業務全般 ・採用イベントの企画、運営 ・採用計画～母集団形成～書類・面接などで選考～内定者フォロー～入社後サポート ・ご経験に応じて順次お任せします |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのキャリア採用業務経験 ・転職エージェントにて両面型コンサルタントもしくはキャリアアドバイザー経験者 ◆歓迎 ・環境の変化に強く、柔軟に対応できる方 ・新しい事へチャレンジする姿勢をお持ちの方 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 機能性食品素材の開発・販売を行う企業 阪急桂駅よりバスで10分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 舞鶴事業所にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・事業所の人事業務全般 （採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など） ・事業所の総務業務全般 （来客対応サポート、各種事業所行事、など） ※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。 【配属部署】 Aut |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・人事業務をご経験されている方 ■歓迎要件： ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
|---|---|
| 応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～3000万円 |
| 勤務地 | 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、人事評価等の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・業務経験：①製造業における人事業務のご経験者（３年以上） ②給与計算、社会保険関連業務のご経験者 ③プレイングマネージャーとしてのご経験者 ・コミュニケーション能力のある方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・健康な方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社(京都府向日市) |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 京都市北区（129）｜ 京都市上京区（209）｜ 京都市左京区（167）｜ 京都市中京区（813）｜ 京都市東山区（121）｜ 京都市下京区（1,138）｜ 京都市南区（647）｜ 京都市右京区（418）｜ 京都市伏見区（545）｜ 京都市山科区（209）｜ 京都市西京区（103）｜ 福知山市（200）｜ 舞鶴市（77）｜ 綾部市（42）｜ 宇治市（290）｜ 宮津市（16）｜ 亀岡市（131）｜ 城陽市（87）｜ 向日市（137）｜ 長岡京市（370）｜ 八幡市（114）｜ 京田辺市（151）｜ 京丹後市（13）｜ 南丹市（56）｜ 木津川市（73）｜ 乙訓郡大山崎町（18）｜ 久世郡久御山町（153）｜ 綴喜郡井手町（13）｜ 綴喜郡宇治田原町（22）｜ 相楽郡笠置町（0）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（69）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（6）｜ 与謝郡伊根町（5）｜ 与謝郡与謝野町（18）｜ |
