| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。Amazonは世界において最も知名度の高いブランドの１つであり、数百万点に及ぶ商品を大切なお客様に向けて絶え間なくお届けしています。 デリバリー・サービス・パートナー（DSP）のオペレーションに責任を持ち、パフォーマンス管理やオペレーション計画の推進をサポートするシニアチャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析に基づいた業務改善の経験（規模の大小は問わず） ■ビジネスレベルのエクセル操作（基本的な関数やピボットテーブル必須） ■下記いずれかの業務経験 ・営業やアカウント管理経験 ・現場オペレーション（小売り，レストラン，物流や配送現場など）マネジャーとし... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■全国各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修 |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理の経験3年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・普通自動車免許 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 店舗でのキャリアを積んで更に上のステージを目指されている方向けの求人をピックアップします ご経験やご希望に合わせて・・・ ●スーパーバイザー ●エリアマネージャー ●教育担当（トレーナー） ●コンサルタント ●事業企画 ●業務改善担当 などをご紹介可能です。 この案件から入社１年～３年以内に取締役になられた方も４名出てきています。 それぞれのご希望をお聞かせいただいて最 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長を含む店長以上の経験者 23歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地の企業へご紹介 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：45時間以下 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 〈あるとよい条件〉 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持っ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 （地域限定職も選択可能） |
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| 仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地 各店舗（転勤なし考慮） |
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| 仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地 各店舗（転勤なし考慮） |
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| 仕事内容 | 店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネー |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●業種未経験者OK ●調理経験なしOK あれば歓迎いたします。 情熱と意欲と意欲を持った人柄を重視して採用します。 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●滋賀県内各店舗 ●奈良県内各店舗 ●和歌山県内各店舗 ●島根県内各店舗 ●鳥取県内各店舗 ●岡山県内各店舗 ●広島県内各店舗 ※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。 ※転居を... |
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| 仕事内容 | ◆各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ◆入社後研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 まず、入社後2日間は座学研修等で企業理解を深めていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 ・店舗運営において教... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮します 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 ＳＶはその範囲内で自身でタイムスケジュールを組んでいただきます。 |
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| 仕事内容 | 出店が続く当社の主要ポジションを担っていただける方を大募集。 店長、料理長がゴールではなく、SVや本部スタッフ、総合職としてご活躍できる道もご用意しています。 物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます！ ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 2年以上の複数店舗マネジメント経験者（ジャンル・業界不問） ＼求める人物像／ ・熱意を持って仕事に取り組むことができる方 ・やり抜く力がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜下記いずれかに配属＞ ※希望を最大限考慮 【京都府】 京都市東山区 京都市中京区 京都市下京区 京都市右京区 【兵庫県】 川辺郡 【大阪府】 大阪市淀川区 大阪市此花区 大阪市天王寺区 転勤の可能性：なし 【勤務時間】 08:00~23:00 残業アリ 実働8時... |
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| 仕事内容 | 学歴不問 2年以上の複数店舗マネジメント経験者（ジャンル・業界不問） ＼求める人物像／ ・熱意を持って仕事に取り組むことができる方 ・やり抜く力がある方 |
|---|---|
| 応募資格 | 数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます！ SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です！ 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます！ ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜下記いずれかに配属＞ ※希望を最大限考慮 【京都府】 京都市東山区 京都市中京区 京都市下京区 京都市右京区 【兵庫県】 川辺郡 【大阪府】 大阪市淀川区 大阪市此花区 大阪市天王寺区 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 08:00~23:00 残業アリ 実働8時... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する同社にて エリアマネージャーをお任せします。3～6店舗のマネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います (エリアマネジャー1名につき直営店3～6店舗を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須スキル》 ・全国勤務が可能な方 ・飲食業で店舗マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(23区)・東京(23区外)・神奈川・富山・石川・福井・山梨 ・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネー |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●業種未経験者OK ●調理経験なしOK あれば歓迎いたします。 情熱と意欲と意欲を持った人柄を重視して採用します。 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●滋賀県内各店舗 ●奈良県内各店舗 ●和歌山県内各店舗 ●島根県内各店舗 ●鳥取県内各店舗 ●岡山県内各店舗 ●広島県内各店舗 ※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。 ※転居を... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■全国各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修 |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理の経験3年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・普通自動車免許 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 入社後、3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます（状況に応じて変動あり）。 その後、6ヶ月～1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】なし 【歓迎用件】■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎 ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岩手、東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、富山、愛知、静岡、三重、大阪、兵庫、広島、香川 各地の自社店舗 ※転居を伴った転勤がない働き方も可能 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 １８才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 350万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネー |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●業種未経験者OK ●調理経験なしOK あれば歓迎いたします。 情熱と意欲と意欲を持った人柄を重視して採用します。 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●滋賀県内各店舗 ●奈良県内各店舗 ●和歌山県内各店舗 ●島根県内各店舗 ●鳥取県内各店舗 ●岡山県内各店舗 ●広島県内各店舗 ※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。 ※転居を... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 入社後、3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます（状況に応じて変動あり）。 その後、6ヶ月～1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】なし 【歓迎用件】■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎 ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岩手、東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、富山、愛知、静岡、三重、大阪、兵庫、広島、香川 各地の自社店舗 ※転居を伴った転勤がない働き方も可能 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 こだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎！★学歴不問 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 ※全ての経験を『キャリア』として評価しています！どんな経験の方でも歓迎します！ ※飲食経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です！ 面接であなたの生き... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、富山、長野、石川、福井、岐阜、愛知、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分 各都道府県内各店舗 【勤務時間】 09:00~01:00 ■1日の実働時間... |
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| 仕事内容 | 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 〈あるとよい条件〉 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持っ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 （地域限定職も選択可能） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地 各店舗（転勤なし考慮） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 神戸市東灘区（408）｜ 神戸市灘区（354）｜ 神戸市兵庫区（596）｜ 神戸市長田区（201）｜ 神戸市須磨区（242）｜ 神戸市垂水区（274）｜ 神戸市北区（286）｜ 神戸市中央区（2,043）｜ 神戸市西区（551）｜ 姫路市（1,584）｜ 尼崎市（1,645）｜ 明石市（649）｜ 西宮市（923）｜ 洲本市（48）｜ 芦屋市（164）｜ 伊丹市（408）｜ 相生市（54）｜ 豊岡市（85）｜ 加古川市（506）｜ 赤穂市（53）｜ 西脇市（70）｜ 宝塚市（352）｜ 三木市（141）｜ 高砂市（297）｜ 川西市（168）｜ 小野市（111）｜ 三田市（203）｜ 加西市（117）｜ 丹波篠山市（17）｜ 養父市（16）｜ 丹波市（73）｜ 南あわじ市（44）｜ 朝来市（33）｜ 淡路市（55）｜ 宍粟市（14）｜ 加東市（82）｜ たつの市（101）｜ 川辺郡猪名川町（14）｜ 多可郡多可町（5）｜ 加古郡稲美町（28）｜ 加古郡播磨町（68）｜ 神崎郡市川町（11）｜ 神崎郡福崎町（43）｜ 神崎郡神河町（9）｜ 揖保郡太子町（46）｜ 赤穂郡上郡町（8）｜ 佐用郡佐用町（16）｜ 美方郡香美町（2）｜ 美方郡新温泉町（2）｜ |
