| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。 こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際にポートフォリオのご提出をお願いします。 ・UIデザイナーとしての実務経験5年以上 ・FigmaなどプロトタイピングツールのUI設計・プロトタイピング経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・複雑なUIにおいてもユーザビリティを担保するための専門知識... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2,800万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案をし、管理購買に関わるコスト・業務の削減 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（2年以上） ■BIツール（Looker Studio、Google Data Studioなど）を用いたダッシュボードの構築・運用経験 ■売上データ、顧客行動ログから売上減少要因や成長のボトルネックを定量的に特定した... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちMonotaRO（モノタロウ）は、2300万点以上の間接資材商品（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、 2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル ■集計結果をモニタリングし、仮説を立案するプランニングスキル ■分析結果を関連するチームや意思決定者と議論、検討できるビジネスコミュニケーションスキル ■社内外の多様な関係者を巻き込んでプロジェクトをリードし... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容・募集背景】 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ■データ活用力：データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験 ■プロジェクトリード経験：複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとし... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いします。 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 このポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※必須：ポートフォリオのご提出 ■UIデザイナーまたはWebデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上） ■要件や課題を整理し、論理的な情報設計に落とし込めるスキル ■Figma等のデザインツール実務使用経験 ■HTML5/CSS3のコーディングスキル（画面レ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 一般事務、OA事務など ご経験に応じて業務を打診させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれにも当てはまる方 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■概ね２年以上の就労経験をお持ちの方 ■Word Excelの基本操作が出来る方 ※ご希望や経験・スキルにより、マッチするポジションを検討させていただきます。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・法学部もしくは法学研究科（大学院）を卒業（修了）され、社会人経験を2年以上お持ちの方 ・法科大学院を2025年3月までに修了見込みの方 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listenin... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 M&Aによってグループに参画する企業のPMI（経営統合）を現場に入り込んで推進し、事業・組織の成長を実現するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 年間2～3件を想定するロールアップM&Aにおいて、買収先企業の経営・業務課題を整理し、業務プロセス改善やMAZINのノウハウ導入による生産性向上を推進。加えて、人事・労務・評価制度の統合や採用強化まで幅広く担い、「経営×組織」の両面か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における経営企画・事業企画・業務改善推進などの実務経験 ・採用、人事制度設計、労務管理など人事業務領域の実務経験 ※課題抽出から施策立案、データを活用したレポート作成・経営層... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます （１）金融機関のデジタル変革（DX）支援 （２）業務×ITを統合した業務改革・システム構想策定 （３）AI・データ活用を前提としたアーキテクチャ検討 （４）PoC～本番導入、運用設計までの支援 （５）業務部門・IT部門・ベンダー間の調整、プロジェクト推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ・金融向けシステム開発、ITコンサル、SI等の経験 ・要件整理、設計、プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・クラウド、データ基盤、AI関連プロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・銀行業務知識（営業、リスク、勘定系・周辺系） |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社新規事業部門では、事業案の管理・評価プロセス整備が進み、「管理と創出の両立フェーズ」に移行しております。その中で、複数の事業案の進捗状況や業績目標を横断的に管理し、数値と目標を基点に新規事業創出を前に進める人材が不足しており、即戦力人材の採用が急務となっていることから今回新規募集を行います。 【新規事業の取組状況】 同社はこれまで「お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、継続的に達成または改善した実績 ■KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験 ■新規事業プロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市代官山 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 3年で売上高を現在の15倍にするため。 2024年2月に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまで執行役員として実行してきた取締役を迎えて、会社のスピード感が一気に上がりました。 オーガニック、プラントベースというグローバルニッチなプロダクトを日本のスタンダードにして変えていく事業のビジネスモデル確立に向けて、上流ポジションから採用を進めてきています。 今後はブランド開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■数億～数十億円規模の事業成長牽引とP/Lを意識した意思決定力 ■各チャネルでの営業戦略設計・KPI運用・組織マネジメント経験 ■新ブランド/事業の0→1立ち上げ・GTM戦略推進と失敗からの学習知見 ■5～50名規模への組織拡大、マネージャー育成、仕組み化の実... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は、防衛省（自衛隊）向けに各種航空機用エンジンおよびその整備・修理・補用品を供給し、日本の安全保障を「空」から支える重要な役割を担っています。 近年、我が国を取り巻く安全保障環境は一層厳しさを増しており、防衛産業全体に対する期待と責任も高まっています。 その中で、当社が提供する航空機エンジンの安定供給と、適切なメンテナンス・補用品供給は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業にて法人営業経験（メーカー/商社不問） ・様々なステークホルダーとの関係構築力をお持ちの方 【求める人物像】 ・官公庁や工場（現場）を相手としたビジネスになるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と密... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は、世界各国の航空会社・リース会社を顧客とする「民間航空エンジンの整備（MRO：Maintenance, Repair & Overhaul）」事業を展開しています。 航空需要の回復および機体・エンジンの長期運用ニーズを背景に、現在当社のMRO事業は中長期的な拡大フェーズにあり、新たなライン増設や海外認証拡大など、事業基盤の強化を進めて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■航空機、航空機装備品の整備に関する業務経験 ■読み書きと簡単な受け答えが可能なレベルの英語力（文書関係は基本的に全て英語となります） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーです。当社の瑞穂工場と鶴ヶ島工場は民間航空機エンジン事業並びに防衛省向け航空機エンジン事業の製造・整備拠点となっております。 本ポジションでは工場全体の生産計画（操業計画、人員計画等の数字に係る計画）を立案・推進頂き、工場の生産性向上を目的とした予実管理業務や生産管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■論理的思考力、課題設定力、関係構築力 ■歩留まり・効率向上等に向けたデータ分析・予実管理等の経験（開発/生産/工場経理/サプライチェーン等、文理は不問） 【歓迎要件】 ■生産工場での業績管理や生産管理業務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 双日グループの機械系専門商社である当社の環境・生活産業システム本部にて、半導体・電子部品及び製造設備の輸出入案件を通した提案営業に従事していただきます。 ・海外製品の国内顧客への提案（輸入案件） ・日本製品の海外顧客への提案（輸出案件） ・マーケティングや新規市場開拓、新規商材、顧客の開拓 当部署では設備販売と材料販売の2つのビジネスを行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社又はメーカーでの海外輸出入営業経験 ■ビジネス英語の利用経験（TOEIC 650点程度） 【歓迎要件】 ■設備輸出/輸入につき契約から立 ■半導体や電子部品業界での営業経験やマーケット知識を有している方 ■韓国語の語学力、または韓国語での実務経験をお... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 防衛省向け特殊車両の全体設計や各構成装置の設計を行うとともに、設計内容について客先と調整し製品仕様として確定していく業務を行っていただきます。 敷地内で車両の製造・テスト走行まで行っており、業務の一環として製造過程・実機テストに携わるなど製品に直接触れていただく機会が多くあります。また、客先と共に行う野外試験への立ち合い等、車両の運用現場にも幅広く関わる仕事です。 【仕事の魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・車両設計または車両コンポーネントの開発経験 ・機械設計に必要な力学等の基本的な知識を有している方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 特殊車両に関する保安基準や各種法令の適合性を確認・管理する業務です。 車両の設計・製造部門や法務、品質保証部門と連携しながら、関連法規に基づく適合性評価を行い、安全かつ法令遵守した製品の提供を支援します。 また、保安基準の改正対応や関連資料の作成、社内外への技術説明も担当し、関係部署やお客様との調整業務もあります。 特殊車両の安全性確保に関わる重要な役割を担い、法令知識を活かして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・保安基準や各種法令に関する知識・業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。 航空機用エンジン整備事業において、エンジンの試運転に必要な設備および機器の新規導入の検討から保守までをお任せいたします。 最先端の航空機エンジンの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械系を専攻しており、機器設計や生産技術のご経験をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力） ※英文のマニュアル、仕様を理解ができるレベルを想定 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社は、製造業向けにAI・画像認識・ロボティクスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供する成長企業です。 現在、国内拠点の拡大、海外展開、新規事業の立ち上げなど事業成長を加速しており、それを支えるITインフラの強化を進めています。 社内ネットワークやMicrosoft 365環境の設計・構築・運用に加え、新拠点立ち上げやセキュリティ強化など、社内IT基盤全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■社内ネットワークの設計・構築・運用経験 ■YAMAHA（RTX・SWX等）またはCisco機器の運用経験 ■CLIを用いたネットワーク設定変更経験 ■VLAN・ルーティング・ACLに関する知識・運用経験 ■Microsoft ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■QMS構築/展開/運用経験 ■ソフトウェア開発経験 ■プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキル 【歓迎要件】 ・品質管理手法（例：CMMI、ISO、ITIL、TMMiなど）の理解と適用経験 ・アジャイルの導入・推進経験 ・品質指標の設計・運用経験 ・コ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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