| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、既存顧客との関係性強化および売上貢献を目的に、ToBマーケティングの体制強化を進めています。 なかでも今期新設した組織において推進するウェビナー／セミナー施策は、単発のイベント施策ではなく、顧客接点の創出から商談化・受注までつながる重要な需要創出チャネルとして位置づけています。 今後は、テーマ・登壇者・集客チャネル・参加後フォロー・営業連携までを一気通貫で設計し、数値に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティング領域におけるウェビナー、セミナー、展示会、イベントの企画・運営経験（2年以上） ■申込数や参加率だけでなく、商談化・受注貢献などの後工程を含めて施策改善を行った経験 ■数値分析に基づき、テーマ、訴求、集客施策、フォロー施策を改善した経験... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 BPO本部にて、業務改善コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当。最上流の立ち位置で顧客（官公庁・保険・銀行等）に対するヒアリング/業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。プロジェクトが無事立ち上がり、軌道に乗ったタイミングでBPO運用チームへプロジェクトを引き継ぐ流れとなります。 案件アサインによって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・BPOプロジェクト立上げ経験 ・BPO営業・提案経験 ・BPO事業における業務改善経験（コールセンターでのSV経験等） ・社外向け業務改善経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 NTTグループ各社に向けたシステム開発案件を担う同社にて、NTTグループ向けバックオフィス系システムの企画・開発・維持保守を担う組織への配属を予定しております。 その中でも今回の部署では、NTTグループ約90社が利用する、グループ共通IT（HR）の開発と維持・保守を実施しております。 今回、NTTグループの人事・育成業務を遂行するためのサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 （要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） あること。 ■SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。 またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 同社は創業以来事業成長を続けており、現在はIPOを目標として組織拡大を進めています。案件増加に伴い、品質保証体制をさらに強化するためQAエンジニアを募集しています。 ■業務内容 【QAエンジニア（メンバー）】 ・テスト計画作成 ・テスト設計 ・テスト実施 ・不具合報告／修正確認 ・品質分析 ・フィードバックおよび改善提案 【QAリーダー】 ・テスト計画書レビュー ・テスト設計書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WebサービスのQA経験 ・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験1年以上 【歓迎要件】 ・テスト計画策定経験 ・SET活動経験 ・テスト自動化経験 ・アジャイル開発環境でのQA経験 ・チームリード経験 ・マネジメント経験 ・Docker、Gi... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■コミュニティ形成戦略およびコミュニケーション戦略の設計 ■ユーザー向けのコンテスト、投稿企画の立案及びそれに伴う社外折衝（例：出版社/ゲーム会社/クリエイター/声優事務所など） ■機能/企画のプロモーション ■クリエイター/作品の発掘 ■イベント出展企画 ■各種SNSの運用 ■各種施策に関する分析業務 【働き方】 ・ハイブリット勤務可 ・フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00、フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業責任者、経営幹部、またはマーケティング組織マネジメントの実務経験（3年以上） ーPLに責任を持っていた、あるいは全社的な戦略意思決定に関わっていた経験 ・複数プロダクト、または大規模プラットフォームのグロースを成功させた実績 ー複数のサービスや機能におい... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 ウェルネス事業部の法人営業として、健康食品・機能性表示食品に関わる原料の提案営業から、商品企画・届出まで幅広く支援いただきます。顧客や原料メーカー、OEM企業など多様な関係者と連携し、新規原料・商流の開拓や事業拡大を推進する役割です。 【業務内容】 ・販売会社・OEM企業への原料販売およびテクニカルサポート ・原料メーカー・OEM工場など仕入先との関係構築、社内外との業務連携 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系出身（食品分野歓迎）で何らか営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼健康食品関連の法人営業経験（機能性表示食品についての知識） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 岩瀬コスファの企業・事業部ブランドの価値を整理・言語化し、社内外への発信・浸透までをリードしていただきます。 営業現場と密接に連携しながら、顧客・市場の声や各種データをもとにブランド戦略を企画し、事業成長につながるブランディングを推進いただくポジションです。 【業務内容】 ・企業／事業部のブランド戦略の企画・立案、実行推進 ・ブランドのセグメンテーション、ターゲティング、ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における企業／事業部ブランディング、広報のご経験 ■マーケティング会社、広告代理店等におけるブランディング戦略の企画・実行経験 ■コンサルティング会社における営業プランナー、コンサルタントとしてのブランディング支援経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 ウェルネス事業部の海外営業担当として、健康食品・食品・医薬関連の原料・素材の海外市場開拓をお任せします。 新設ポジションのため、市場選定・営業戦略の立案から顧客開拓、提案、輸出入対応まで、海外ビジネスを幅広くリードしていただきます。 【業務内容】 ・健康食品・食品・医薬関連原料の法人営業 ・海外顧客・仕入先との商談、交渉 ・海外市場の情報収集・新規顧客開拓 ・原料・素材を活用した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原料（健康食品・食品）の法人営業のご経験をお持ちの方（１年以上） ■語学力をお持ちの方（ビジネス英語力） 【歓迎要件】 ▼同業界での海外営業をお持ちの方 ▼機能性表示食品の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は、自動車事業を中心に、美容整形領域や観光宿泊業など、多角的な事業展開を進めています。事業の安定成長と新規事業の拡大に伴い、組織運営を支える管理部門の安定した体制づくりが必要となっています。今回は、総務課で労務業務を担当している前任者の退職に伴う後任採用です。 ■ミッション 総務課の労務担当者として、従業員の入社、退社および身上変更に関する手続きを正確に進めることが主なミッション |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・総務人事に関連する業務経験 ・労務業務へのキャリア形成を希望される方 【歓迎要件】 ・AI活用推進のご経験やITスキルをお持ちの方 ・人事労務における業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ネットワーク事業、特にモバイル領域におけるビジネスのさらなる拡大に向け、知的財産の活用による収益向上が重要な経営課題となっています。知財収支の改善を推進し、事業成長に貢献いただける人材を募集します。 【業務内容】 ・モバイル基地局および光伝送装置関連の知財活用戦略の策定 ・当社保有知財（主に3GPPモバイル標準必須特許）に関するライセンスア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財管理・推進に関する職務経験 ・知財ライセンス交渉実績（個別ライセンス、特許プール等） ・複数名メンバーのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・モバイル基地局及び光伝送装置の研究または開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ネットワーク事業、特にモバイル領域におけるビジネスのさらなる拡大に向け、知的財産の活用による収益向上が重要な経営課題となっています。知財収支の改善を推進し、事業成長に貢献いただける人材を募集します。 【業務内容】 ・モバイル基地局および光伝送装置関連の知財活用戦略の策定 ・当社保有知財（主に3GPPモバイル標準必須特許）に関するライセンスア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財管理・推進に関する職務経験 ・知財ライセンス交渉実績（個別ライセンス、特許プール等） 【歓迎要件】 ・モバイル基地局及び光伝送装置の研究または開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relation）に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■決算発表・適時開示 ・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR/SR業務経験 （メーカーでの業務経験であるとより良い） ・ 投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験 ・ 決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作 ■財務経理の標準的な知識や経験 ■英語力（ビジネスレベル、TOIC800点以上... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべき将来像（ブループリント）を描き、それを実現するための業務・ITの姿を定義すること、ゴールの実現を伴走支援することが我々のミッションです。 事業会社の現場や意思決定のリアル（理想と現実のギャップ、現場の抵抗感、社内合意形成の難しさ）を知っているからこそ、「絵に描いた餅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセス設計（業務設計）、または業務改革（BPR）に関する実務推進経験 ■KPI設計、あるいは経営戦略・営業戦略に連動したプロジェクト計画立案の経験 ■ITプロジェクトにおける要件定義または基本設計などの実務経験（※実装スキル・プログラミング経験は不問。... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事の概要】 大手企業を中心としたクライアントの「発注者側（IT部門・事業部門の参謀）」に入り込み、IT戦略の立案からシステム構想、技術検証（PoC）、プロジェクト推進、現場定着までを一貫して支援する仕事です。 ・「綺麗な提案書を作って終わり」のコンサルではありません。 ・「指示された仕様通り作るだけ」の開発ベンダーではありません。 ・「自社ツールを売るための常駐型エンジニア」でもありません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある ■お客様との折衝経験がある ■リーダー経験がある（一部領域のみでも可） 【歓迎要件】 ■PMP資格を保持している ■下記特定の業種・業務に関する深い知識がある ・不動産（賃貸/売... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案・推進する。 実行する際にパートナー企業や出資企業路の連携マネジメントも担当。 ※本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ兼務出向を予定しております 【詳細】 ・eVTOL普及のために社内外のステークホルダーの調整・リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業戦略の立案・実行経験（事業会社の経験は必須） ■関連会社・パートナー会社との共同事業のマネジメント経験 ■社内外の関係者と調整や進捗管理をチーム横断的に実施した経験 ■モビリティ事業における基礎知識 ■日本語で法律文書や契約文書の読解、および、ビジネス文... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は今、大きな転換期を迎えています。優秀な人材確保は事業成長の要となりますが、現在の採用手法（エージェントやダイレクトリクルーティング中心）のみでは、中長期的な人員確保が難しくなる見込みです。 今後は、リファラル文化の醸成やオーガニック流入の仕組み作りなど、新たな集客チャネルの確立が急務です。 これらの攻めの採用施策をゼロから企画し、事業部を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（5年以上目安） ■マネジメント経験（人数、経験年数は問いません） ■ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験（採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【歓迎要件】 ・経営視点で事業を捉えることができる方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・抽象度の高... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 ・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 【歓迎要件】 ・エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 成長を続ける当社の人材育成の企画・運用を管掌するTalent Development Unitにて、全社およびグローバルにおける人材育成戦略の立案・推進、および組織マネジメントをリードいただきます。 【具体的な業務例】 ■全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進 ■経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計 ■研修体系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門もしくは複数プロジェクトを対象とした戦略立案・推進経験 ■多数のステークホルダー（特に経営層）を巻き込んだ全社横断プロジェクトのリード経験 ■組織マネジメント経験（評価・育成・採用を含む） ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける業務経験... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。 パーソルグループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。 本ポジションでは、その中枢を担うPHD総務購買本部の企画部門にて、グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方 ■データの集計・分析経験（Excel、PowerQuery、BIツール等） ■担当領域において課題を特定し、関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験がある方 【歓迎要件】 ▼カーボンニ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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