| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務周りをご担当いただきます。 【具体的には】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・採用広報の経験者 ・事業会社においてのエンゲージメント施策の経験 ・イベント会社および広告PR会社代理店で、事業会社支援の経験 ・事業会社において組織開発の経験 【歓迎要件】 ・メディアとの折衝経験、リレーション ・SNS運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において下記広報業務をお任せ致します。 ◆社外広報 └ メディア対応（プレスリリース～取材対応） └ 経営状況の社外への伝達 └ 各種制作物の企画・制作 └ 自社HPの企画・運営・社内への伝達 ◆メディア運営 └ 取材及び、それに基づくライティング └ 動画撮影および編集 ◆その他 【働き方について】 在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報関連業務の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・PR会社、広告会社での勤務経験 ・PRプランナー資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■物流業務設計・改善計画立案 ■担当領域の「物流を止めない」ための管理 ■既存の物流業務分析 ■品質向上・コスト削減提案 ■請求や支払い ■中国と日本の担当との交渉 ■取引先との契約や管理などのフォローアップ ■invoiceの作成・ファイル管理・データ整理 など ※倉庫勤務ではなく、主に本社事務所内での業務となります。 【募集背景】 現在在籍している物流担当者の後任を探し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 下記いずれかに該当すること ■物流に関するご経験+中国語（上級レベル） ■物流に関するご経験+英語でメール等読み書きののコミュニケーション力 ■ビジネスレベル以上の日本語力（N1クラス） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・国内および海外を対象とした企業法務業務全般 （法律相談、契約検討、契約交渉サポート、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、内部通報対応など） ※入社後にご担当いただく業務内容は、選考を通じてご経験に合わせ検討いたします。 【配属部門】 法務知財・リスクマネジメント本部 法務部 【キャリアアップイメージ】 ■幅広く経験可能 同社法務部は小規模で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務全般（国内・海外）に関する興味と関心があり、社内外の関係者と協力して、様々な問題を解決していくという協調性と粘り強さのある方。 【歓迎要件】 ・法学部またはロースクール卒業生 ・法務に関わる全般的な資格（ビジネス実務法務検定、行政書士等） ・英語... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プローブカード世界トップクラスのシェアを誇るメーカーにて、同社グループのブランド力向上を目指し、社外広報および同グループの社内広報企画・運営を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■社外広報（PR） ・展示会・イベント 国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、イベントの運営支援（ブース装飾、パネル作成、ノベルティ作成、プレゼン資料確認、協賛広告物の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■社外広報（PR）、社内広報、デザイン関連の実務経験 ■中長期的なブランディング戦略の立案経験 ■英語力（グループ会社との打ち合わせができる程度およびSNSの英語文章を確認できる程度） 【歓迎要件】 ▼製造業のBt... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 イーグルブルグマンジャパン（EBJ）で財務、経理業務をご担当いただきます。 グループ全体の経理総括部門として、アジア・パシフィック地域を含む海外グループ会社の経理業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■国内の会計・税務業務全般 ■IFRS（国際会計基準）への組み換え及びアライアンス企業向けレポート作成 ■国内及び海外子会社の財務報告および予算管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験（目安3年以上） ■英語力（日常会話レベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 弊社財務部にて、次期リーダー候補として以下財務業務をお任せいたします。 【具体的業務】 （1）キャッシュ・フロー管理 ・連結/個別キャッシュ・フロー管理（中期計画、予算編成、予実算（推）管理） ・月次資金見通し会議 運営 （2）売掛債権管理 ・営業入金管理（予算編成、予実算（推）管理） ・売掛債権管理 ・滞留売掛債権対応（原因分析、対策立案） （3）財務・資金管理 ・資金調達、資金計画・資金統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験（目安：3年程度） ・キャッシュフロー管理 ・債権管理 ・営業経理 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 経営・事業のグローバル化に伴い、人財マネジメントについても高度化・効率化が求められております。現在、様々な人事システムを活用していますが、グローバル・グループの視点での最適化・再構築、そしてユーザ視点で活用しやすいシステム実現に向け、人財マネジメントに関するＤＸを進め取り組んでいるところです。これらの取り組みを更に加速させるため、今般人事業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門において、「制度運営」または「主体的に制度改善に向けた、企画/実行」のいずれかに携わったことがある経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験のある方 ・人事・給与システム（SuccessFactors、Workday、OracleHCM、Company... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ◆三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、CCUS知的財産・ライセンス管理をご担当いただきます。 ・CO2回収プロセスのライセンス契約管理 ・Proprietary品（吸収液等）供給管理 ・CO2回収プロセスに係る知財管理、吸収液S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学時代に化学工学、化学、機械工学のいずれかを専攻されていた方 【歓迎要件】 ・プラント設計実務経験 ・プラント基本計画経験 ・海外サプライチェーン新規構築や実務管理経験 ・プラントの知財管理や化学品SDS管理実務経験 ・DX・ITに関する部内推進・担当経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■主にデロイト トーマツ コンサルティング合同会社（DTC）の人事規定・労務問題への対応に関して意思決定部分を主に担っていただきます。 最初はメンバーのフォローを受けながら将来的には人事規定や労働問題の解決方法を決定する役割を担っていただきます。 ■業務内容 40％：人事関連規程の整備、労働法、規程やルールに関する問い合わせ対応 40％：労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2つの要件 ・労務含む人事のご経験 ・労務問題における従業員対応のご経験（多少経験があれば可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 顧客先に赴き、製品のメンテナンスや製品の不具合時の修理、修繕対応をメインにお任せします。 未経験でも丁寧なOJTでキャッチアップできる環境です。 ■扱う製品 真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサー等 ■安定性 世界2位のトップシェアを誇り、食品・化学と安定した業界に顧客を持っているため、安定した業績を維持。（自己資本比率80％） ■将来性 真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ■サービスエンジニアまたはフィールドエンジニアのご経験 ■機械や自動車の整備のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 リスクマネジメント室にて下記業務をご担当いただきます。 ■グローバルを含む全社リスクマネジメントの仕組みの構築・導入、改善 ■リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築・運用支援 ■リスク管理方針・規定の策定と運用 ■コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む） ■グローバルコンプライアンス推進のための施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理・内部統制・内部監査・法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野で業務経験（目安2年程度～） ■全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（※）」に選出されている同社において、 人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、 社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度／教育研修の企画・運営などのご経験 【歓迎要件】 ■事業会社での人事のご経験 ■給与計算のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | メディア産業の変革者として、SNSソリューション事業からスタートし、SNS プラットフォーム事業, SNS タレント事業とシード期から3つの事業領域にチャレンジしています。 【業務内容】※雇入れ直後 Instagram運用メンバーは、クライアントと直接やりとりを行い、アカウントを管理・提案を実施したり、 外注先とのすり合わせで効果的なコンテンツ制作を指示する役割を担います。Instagr |
|---|---|
| 応募資格 | ・Instagramの運用経験が1年以上ある方 ・Canvaが使用できる方 ・クライアントワークの経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】※雇入れ直後 フィールドセールスの役割は弊社の血液となる売上をつくることです。 現状の商材は「アカウント運用代行」「インフルエンサーマーケティング」「広告」になります。 大前提の考え方としては「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスなので、売上をつくるために有効なことは何でもやる組織です。 基本的には以下の業務内容を担当いただきます。 ・顧客との商談（現在はI |
|---|---|
| 応募資格 | ・1年以上のセールス経験 ・個人やチームの定量目標を持って達成に向けて試行錯誤した経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 自社ブランドおよびサービスの認知拡大・ファン獲得を目的に、主にInstagramおよびXをメインにTikTok、YouTubeを活用したSNS運用業務全般をお任せします。まずはInstagramに注力していただきと考えております。 《具体的には…》 ・SNS運用戦略の立案・実行（Instagram・X・TikTok、YouTube） ・投稿コンテンツの企画・ライティング・制作のディレクシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SNS（インスタ・X）運用経験3年以上 ※ディレクションの経験 ・数値分析の経験 【歓迎】 ・化粧品業界や美容商材に携わったご経験 ・美容師、美容部員のご経験 ・動画編集の経験 ・canvaを使用したコンテンツ制作経験 ・Googleアナリティクスの使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ※入社直後より関連会社への出向となります（勤務地は当社と同じビル（本社）になります） ※在宅勤務：有（社内規則に準ずる） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤原則なし |
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| 仕事内容 | 当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します！ ＜仕事内容＞ ■システム開発会社の法務担当者として契約審査業務や社内各部署からの法務相談への対応を行って頂く他、コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■契約書の作成・審査（システム開発等の業務委託契約、サービス提供に関する契約、秘密保持契約他、法務チーム全体で約70件/月） ■社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務（契約審査業務）経験 3年以上目安 【歓迎要件】 ■IT業界での法務実務（契約審査業務）経験 ■特許、知財に関する知識 ■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識 ■社内規程の制定、改定の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は暗号資産交換業者であると同時に暗号資産・ブロックチェーンのテクノロジー企業です。 そのため、金融機関とテクノロジーカンパニーのバランスを意識しつつ、法務面で事業の成長を促進出来る方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ■契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ■法律相談・法的リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内の法務部経験（5年程度以上） 【歓迎要件】 ■金融機関における法務経験 ■コンプライアンスやAML業務の経験 ■IT企業における法務経験 ■日本国弁護士資格の保有 ■英語コミュニュケーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部統制計画の策定および評価体制の構築 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制実務（特に業務プロセス統制）の経験年数５年以上（兼務期間含まず） ■内部統制を通じて組織の目標達成に貢献した実績 ■内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ■文書化作成業務、教育・説明会資料作成など自ら手を動かし業務を推進する能力 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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