| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外子会社（連結・非連結あわせて44拠点）の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。 また適性に応じ、将来的には駐在員として海外拠点の管理部門担当者をお任せすることも想定しております。 【職務内容】 ■海外子会社とのコミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計に関する知識・経験 ■年数回の海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼海外子会社管理のご経験 ▼BIツール使用経験（SAP BOであれば尚可） ▼日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上目安） ▼将来的な海外駐在が可能な方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 同社では、事業の対象となる建設セクター（ドメイン）の拡大、深耕が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、マルチプロダクト化を進めてきました。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上げています。 引き続き高い事業成長を実現するには、戦略に基づいたオペレーションを自ら設計・構築し、事業成長のボトルネックを破壊する攻めのB |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーションの構築・改善経験 ■Salesforceに関する知識・運用経験 ■多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 ■Google Apps S... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IPO準備を進める同社において、管理部門の一員として総務・法務領域の実務を安定的に推進していただくことを期待しています。 日常的な契約・債権管理業務から、株主総会・取締役会対応などのコーポレート業務まで、既存メンバーと連携しながら対応し、将来的には上場企業として求められる管理体制の基盤構築に貢献していただきます。 【募集背景】 事業拡大および上場準備の本格化に伴い、管理部門の体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれか必須。 ■法務部または総務部でリーガルチェック業務をご担当された経験のある方 ■債権回収に関わる業務をご担当された経験のある方 ■会社法における知識があり、株主総会の準備・運営業務をご担当された経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外の約80に及ぶ監査対象拠点・部署を年間計画に基づいて内部監査を実施しただきます。 【具体的な業務内容】 ■「必要なルールが定められているか。ルール通りに実施されているか（当たり前のことが当たり前にできているか）」を監査していきます。 ■チェックシートから監査項目を選び、事前にそれらに対する回答を対象部門からもらった上で、シナリオを考えてインタビューを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC650点相当の英語力 ※現地法人と英語でのインタビューが発生するため 併せて以下いずれかに該当すること ■内部監査経験（業界不問） ■経理業務・会計監査業務経験があり、監査業務に興味があること ■内部統制経験があり、監査業務に興味があること |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、マネーフォワードグループは、M&Aやグローバル展開による非連続な成長を続けています。 これに伴い、税務戦略部が担う役割も「申告書の作成」から、「組織再編スキームに関する税務観点からの助言」や「グローバルガバナンスの構築」へと大きくシフトしています。 今回は、複雑化するグループ税務をリードし、AIやテクノロジーを活用して次世代の税務オペレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上 ■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 通信測定機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、知的財産（渉外）担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・国内外の訴訟/係争/警告/ライセンス/トロール対応等の知財トラブルの対応/交渉/解決 ・共同開発/ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談 ・侵害判定/回避検討（無効化対応を含む）などのFTO分析を通じた事業リスク低減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財に関する渉外業務経験（ライセンス交渉、訴訟、係争、警告、トロール対応等） ・大卒以上（文系、理系などの専攻は問いません。知財に関する渉外経験を優先します） 【歓迎要件】 ・海外グループ会社の知財担当者との英語でのコミュニケーション（会話）ができる方 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■業務プロセスの分析と課題特定 ・全社の既存業務におけるプロセスの可視化と課題特定 ・AI/RPAなどのツール導入による効率化・生産性向上のインパクトを試算・特定 ■AIオペレーションの設計・構築 ・「人が対応すべき業務」と「AIに任せる業務」の切り分け設計 ・ワークフローツール（n8n,Dify,GAS等）やAIエージェントを組み込んだ新しい業務フローを設計・構築 ・自らオペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Cursor等のAIコードエディタ、ClaudeCode等を活用した開発のご経験 ■n8n/Dify/GASなどを用いたワークフロー構築、または業務自動化の実務のご経験 ■AI／データ／業務改善領域における、組織横断プロジェクトの推進のご経験 ■部署横断での... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、全社プロモーション機能の中核人材として、戦略立案にとどまらず、施策実行およびクリエイティブ領域まで踏み込みながら、プロモーションの高度化と再現性構築を推進いただくことを期待しています。 具体的には、以下の役割を担っていただきます。 ◆全社横断でのプロモーション戦略の統合・推進（各チャネルを分断させない一貫したプロモーション戦略の設計と推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■プロモーション／マーケティング領域における実務経験（3年以上） ■BtoC商材における販促・マーケティング経験経験 ■チームマネジメントまたはメンバー育成の経験 【歓迎要件】 ▼化粧品・健康食品領域における販促・マーケティング経... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の楽楽シリーズ（楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品、もしくは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 【職務内容】 ■機能開発 ・要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで ■開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験3年以上 （Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれか） 【歓迎要件】 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門か... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【配属部門｜AI戦略推進グループ】 配属先は、ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたAI戦略推進グループ（旧：Strategic AI Group） はAIの専門組織。NLP、Computer Vision、Machine Learning全般、AIエージェント、数理最適化やMLOpsなど多様な専門性をもつAIエンジニア、AIコンサルタントや研究者が集結し、基礎・応用研究 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AI案件におけるコンサル・提案～解決の経験 ■AIに関する強い興味と基礎知識 【歓迎要件】 ■LLM、AIエージェント、自然言語処理、その他機械学習等のAI技術の知識、活用した経験 ■MLOps/LLMOps知識・経験や、大規模データ処理（データ蓄積・収集・... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部門｜AI戦略推進グループ】 配属先は、ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたAI戦略推進グループ（旧：Strategic AI Group） はAIの専門組織。NLP、Computer Vision、Machine Learning全般、AIエージェント、数理最適化やMLOpsなど多様な専門性をもつAIエンジニア、AIコンサルタントや研究者が集結し、基礎・応用研究 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス場面でのデータサイエンス経験 ５年以上 ■顧客折衝・報告の経験 【歓迎要件】 ■データサイエンスのコンペティション入賞の経験や研究実績 ■LLM、AIエージェント、自然言語処理、その他機械学習等のAI技術の知識、活用した経験 ■MLOps/LLMOp... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療（HIS,PHR,医療機器プログラム）×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【具体的には】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・事業企画から事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験 ３年以上 ■ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識 ■論理的思考能力 ■社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー・新規事業立上経験 ■M&A関連... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【ヘルスケア×IT業界の動向と募集背景】 2026年にかけ、ヘルスケアM&AはAI・デジタルヘルス領域を中心に拡大基調にあります。単なる規模の追求から、技術獲得や異業種連携による「事業創造」へと目的が深化しており、特にIT企業による参入や製薬・医療機器メーカーによるデジタル資産の獲得競争が加速しています。 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資本業務提携やM＆A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験 ■医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感 【歓迎要件】 ■MBA ■デジタルヘルス案件の推進・マネジメント |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。公共・自治体向けのアカウント担当として、特にインフラ領域の提案をメインに、提案活動に従事・貢献をいただけるポジションです。 【職務内容】 ■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ■大中規模インフラ、アプリケーション、DX等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公共領域（特に中央省庁、自治体）におけるアカウント営業経験 ■ITインフラ、アプリケーション、DX等のソリューションの提案経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20～30時間程度/月 在宅勤務：週4日程度在宅 【募集背景】 当部門は経営基盤の根幹となる品質保証を統括し、アジャイル等の新技術導入と実開発での品質保証の実践、継続的品質改善を推進している。 三菱電機グループ全体としての品質への取組強化、経営目標の実現に向けた重要プロジェクトが増加する中で、本部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験がある方（言語不問） （２）以下のうち いずれか のご経験がある方 ・ソフトウエアの品質管理 ・ソフトウエアの品質保証 ・ソフトウェアの開発プロセス構築 ・ソフトウエアの検証技術 ※ 環境構築や検証プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20～30時間程度/月 在宅勤務：週4日程度在宅 【募集背景】 当部門は経営基盤の根幹となる品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築、各事業と連携したプロセス実践を推進しています。 経営目標の実現に向けた重要プロジェクトが増加する中で、ノウハウを有する方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?要件定義・設計・実装・試験の一連のソフトウェア開発経験があること ?プロジェクトマネジメント経験があること（品質・コスト・納期いずれかの管理経験） 【歓迎要件】 ・アジャイル型開発でのプロジェクト管理経験をお持ちの方 ・大規模システム開発でのプロジェクトリー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20時間程度/月 在宅勤務：あり 【業務内容】 ■当部門の業務について クラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化することをミッションとしています。 外販によるビジネス拡大はもちろん、三菱電機グループ内への貢献も重要な役割です。新技術を積極的に取り入れ、事業の成長と社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWS環境でのインフラ設計、構築、運用、改善経験をお持ちの方 ・インフラストラクチャーのコード化 （IaC）で実務経験をお持ちの方 ・システム運用の自動化、効率化をSREの観点で実務経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちか、リーダー職を目指したい方（目安：... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20時間程度/月 在宅勤務：あり 【業務内容】 ■当部門の業務について クラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化することをミッションとしています。 外販によるビジネス拡大はもちろん、三菱電機グループ内への貢献も重要な役割です。新技術を積極的に取り入れ、事業の成長と社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWSの実務経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・ソフトウェア開発の自動化ツールの使用経験 ・Python等でのプログラミング実務経験 【歓迎要件】 ・AWS認定資格 ・サーバーレス、マネージドサービスの利用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20時間程度/月 在宅勤務：あり 【業務内容】 ■当部門の業務について クラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化することをミッションとしています。 外販によるビジネス拡大はもちろん、三菱電機グループ内への貢献も重要な役割です。新技術を積極的に取り入れ、事業の成長と社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWSサービスを利用したシステム開発 ・AWSでのアーキテクチャ検討、見積経験 ・オンプレシステムからAWS移行経験 【歓迎要件】 ・AWS認定資格 ・サーバーレス、マネージドサービスの利用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 メインミッションとして、業務フローの再設計（業務改善）やMicrosoft 365管理・運用、インフラ管理業務を情報システム担当として担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Microsoft 365管理・運用（Power Automate、Teams、SharePoint等） ・社内インフラ管理（Azure、Intune、NW機器、Windows 365等） ・各種ユーザー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てご経験をお持ちの方 ・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Power Automate、Power Appsのうち3つ以上）の管理・運用経験のある方（1年以上） ・下記領域において、設計・構築・運用・保守のうち3つ以上の実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込 |
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