| 仕事内容 | 【期待する役割】 入社時は課長候補としてご入社いただく予定ですが、適性を見て早々に課長に上がることを期待しております。法務、コンプライアンス、株主総会等の横断的業務をお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 主に契約法務とコンプライアンス関連の業務をご担当いただきます。 ※知財法務は知財課と連携して対応します。 ・メーカーとしての契約書等の審査（和文、英文）：販売関連（売買・販促関連） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（10年以上） ■英文契約審査・海外法務業務経験（5年以上） ■ビジネスレベルの英語力（読み・書きが出来る方、会話力不問） ■他部門と協力しながら業務を行う 【歓迎要件】 ■小規模な法務組織で法務業務を全般的に幅広く担当された経験のある方 ■株... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス室では、取引先との各種契約書のレビューや締結支援をはじめ、コンプライアンスの徹底、 社内規程の整備、法令対応、紛争・トラブルの未然防止など、企業活動に伴う法的リスクの予防と解決に取り組んでおります。 【募集背景】 同社は、創業以来黒字経営を続けるSIer（システムインテグレーター）です。 自社開発製品の展開に加え、ベトナム子会社との連携によるオフショア開発を推進するなど、精 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務又はコンプライアンス関連業務経験（年数問わず） ■秘密保持契約、業務委託契約などの審査（チェック）・起案（年数問わず） 【歓迎要件】 ■リーダー経験や後輩の指導経験をお持ちの方 ■IT企業または上場企業での法務・コンプライアンス関連業務経験 ■企画立案... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて広報業務を行っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、同社の広報機能を強化するため新メンバーを募集します。 プレスリリース運用に加え、新規メディア開拓、コーポレートサイト運営、危機管理広報まで担い、 社内外への発信力を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 メイン業務は1~5となり、それ以外は適性に応じてお任せをする場合がございます。 1. 新規メディア開拓・リレーション構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB企業またはPR代理店での広報経験２年以上 【歓迎要件】 ■プレスリリース、インタビュー原稿など対外発信用の執筆経験 ■各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織のミッション】 海外ビジネス推進本部では、以下のようなミッションを担っています。 ■日本とベトナムをつなぐオフショア開発推進の中核機能 ■要件整理、仕様伝達、成果物確認を通じたプロジェクト支援 ■グローバルガバナンス強化と海外子会社の経営基盤整備 ■会計、納税、コンプライアンス、渡航・出向支援などの海外事業管理 ■BotDevによる一体運営と品質・コスト両立の推進 【募集背景】 同社は、さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算経験 ■日本の会計基準または国際会計基準に関する業務のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業または上場準備企業での経理経験（1年以上） ■ベトナム語もしくは英語が得意な方 ■ベトナムとの文化や商習慣の違いを前向きに受け止められる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 クラウドソフトウェア推進本部 配下の販売推進部にて、組織再編に伴う増員募集です。 これまで特定テリトリー中心だった役割から、 より広範な領域を横断し、マルチにビジネスを推進する組織へと進化しています。 【配属予定部署について】 SaaSやICTソフトウエアの販売推進を担当する部署となります。 メーカー様から商材を仕入れ、パートナー様に販売する、ソフトバンクの創業事業である 「ICT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・Microsoft office基本操作 【歓迎要件】 ・法人向けICT商材の販売経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社人事部において入社当初は下記人事機能のうち、下記2）の業務を主とし、各種業務に係る施策企画・立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。 1） 社員の配置・転換、組織開発、人事諸制度・人事施策の企画・立案・運用 2） 採用及び人材育成強化に関する各種研修の企画・運営 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での3年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・キャリア採用、派遣社員の採用・管理、障がい者採用の業務経験者 ・商社での人事、営業に関する実務経験 ・英語力TOEIC730点以上 ＜求める人物像＞ ・人事機能の発揮によ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、全社の財務運営を軸に、データに基づく分析・可視化を通じて経営意思決定を支援する役割を担っていただきます。 経営数値に直接関与し、意思決定に影響を与える実感を持てるポジションです。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予算策定または予実管理に関する実務経験 【歓迎要件】 ■財務計画策定、予実管理、管理会計に関する実務経験 ■PL構造に基づく業績分析、着地見通し策定、経営層向けレポーティングの経験 ■人件費予算やコスト構造に関する分析・設計経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・契約法務（英文契約書含む） ・訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む） ・貿易関連に関する法的サポート ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート（スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能） ・事業投資先（北中米・ASEAN等全世界にわたる）への法的サポート ・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等 【配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験 ・法律学部または法科大学院（海外ロースクール含む）卒の方 ・海外含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・英語力TOEIC730点以上 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社的な経営企画・総括業務（経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等）を担当していただきます。 【募集背景】 近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調を辿るなか土台を支える本社部門も拡充を進めている背景のもと、同社の経営企画・総括業務を担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 企画部で以下の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■利害関係者が異なる意見を持つ中で、主体的に解決策を導き出し、実行した多数の経験 【歓迎要件】 ■経営方針、経営計画を策定した経験 ■組織設計、会議体運営（取締役会等）の経験 ■施策のPDCA管理、中長期の戦略立案に関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 家庭用ゲームタイトルのインフルエンサーマーケティング業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インフルエンサー事務所、個人インフルエンサーとのリレーション構築 ■インフルエンサーを起用したプロモーション案件の企画、交渉、実行および効果検証 ■インフルエンサー向けプロモーションプログラムの企画、実行および効果検証 ■インフルエンサー事務所との包括契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフルエンサー事務所での営業／渉外業務の経験（1年以上）またはインフルエンサーマーケティングの実務経験（1年以上） ■インフルエンサーとの長期的なリレーション構築の経験 ■ゲーム業界またはゲーム業界をクライアントとした業務経験 【歓迎要件】 ■英語（ビジネ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行うほか、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せします。 【組織構成】 配属：主計部 部全体で課長1名＋14名（うち中途入社者約5名、再雇用者が2名（60代）） ■税金チーム：4名 ←今回の配属予定はこちら ・申告書作成（法人税・消費税・地方税等）/税務調査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、監査法人、税理士法人、会計事務所での勤務経験 ■経理、もしくは税務経験（目安２年以上） 【歓迎要件】 ■金融機関での経理経験者 ■税理士試験科目合格（簿記論、財務諸表論、法人税法、消費税法） ■IFRS導入に携わった経験のある方 ■公認会計士資格、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。同社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 プライム市場上場企業としての事業活動基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務関連業務のご経験 ■リーダーのご経験 【歓迎要件】 ■日商簿記２級以上の資格 ■法定開示業務のご経験 ■資金繰りのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ■同社の財務部門にて、資金調達や融資対応の業務をお任せいたします。 ■現在、課長職を担当部長が兼務している為、ご入社後はご経験に応じて課長としてご活躍いただく事も想定しております。 ■財務未経験の方でも金融機関での融資経験等を活かし、業務をキャッチアップしていただく事が可能です。 【具体的な業務内容】 ■融資機関との交渉を含む窓口業務 ■資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または金融機関等での以下経験 ・投融資経験 ・財務企画 ・M＆A関連業務経験 【歓迎要件】 ▽資本戦略の立案と実行経験 ▽Excel等を使用したPL、BS、CFの進捗管理とシミュレーション作成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 業務拡大に伴う人員補充 【職務内容】 ■契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ■各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ■各部門からの法務相談の対応 ■コンプライアンス研修・啓蒙活動 ■提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ■M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ■その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（7年以上） 【歓迎要件】 ■BtoC事業の法務経験 ■弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事部（人事戦略グループ）にて、国内外問わず、三菱HCキャピタルグループの全社視点で、グローバル人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■HRBPやグローバル企画部門とも密に連携し、企画・実務双方を担うポジションです。 【詳細業務】 ■経営戦略と密接に連動したグローバル人事戦略（連結運営体制の構築等）の企画・立案 →本社にてグローバル人事戦略の世界観 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかを満たす方 ・事業会社におけるグローバルな人事戦略の企画／立案の実務経験 ・事業会社に対するグローバルな人事戦略の企画／立案のコンサルティング経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議が対応可能なレベル） 【歓迎要件】 ・グローバル人事／... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、J-SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割を担っていただきます。 ご経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。 【職務内容】 ■全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXにおける評価、構築または運用の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■監査法人等での3年以上の監査業務経験 ■3点セット（業務記述書、フローチャート、RCM）のゼロからの構築経験 ■ITGC、ITACの設計・評価経験 ■新規事業やシステム導入に... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ・同社の法務部門にて主にコーポレート法務に関する業務をお任せいたします。 ・本ポジションにおきましては、将来的に同部門のマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しております。 【職務内容】 ・コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等） ・コンプライアンス関連の業務全般 ・マネージャー補佐としての業務総括 ・後輩の指導/育成 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験 ・英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（日本・海外問わず） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションについて】 同社はソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、同社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム（総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル）でのディレクター/パートナー経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 ・AI/データ企業またはSIer... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング （1）人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 （2）施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 （3）施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」にしない）→ データ蓄積 → 分析～新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 （1）人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 （2）継続的なテーマ展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルプロジェクト獲得実績、あるいは、コンサルチームの売上数値責任を負った経験 ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのリーダー経験10件以上 ・コンサル会社におけるチームマネジメント経験3年以上 ・人事・組織コンサルプロジェクトの経験 |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、社内に優秀な実務メンバーはいるものの、正式な「マーケティング部門」としてはまだ組織化されていません。まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して正式な部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。 「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 ・「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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