| 仕事内容 | 職務内容 【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】 労務関連（給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等）を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。 なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可能です。 ◆組織体制： 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方（人事経験５年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 ・社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マテリアル事業において、鉱業（マイニング＆メタル）領域を主軸としつつ、グローバルマーケティング活動の企画・実行を担当します。紙・パルプ、鉄鋼、データセンター等のマテリアル関連業界向け施策を担当する場合もあります。海外市場を主な対象とし、キャンペーンやコンテンツ、デジタル施策を通じて、大企業（エンタープライズ）向けのマーケティング施策を、国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 （英語を実務で使用した経験が必須ではありません。業務で英語を使う意欲があり、入社後に継続的なスキル向上に取り組める方を想定しています） ※上記と合わせて下記いずれか該当する方※ ・B2Bマーケティングの実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の主力事業を担うプロダクト本部において、Webマーケティング、デジタルマーケティング、展示会などのオフライン施策を含む各種マーケティング活動を横断的に担当いただきます。 【具体的には】 ●デジタルマーケティング関連 ・Web／コンテンツマーケティングを通じた問い合わせ増加に向けた企画・実行 - Webトラフィックや問い合わせデータの分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マーケティングコミュニケーション、Web／デジタルマーケティング領域での実務経験 ・Webサイト、コンテンツ、デジタルキャンペーン、展示会等のマーケティング施策において、企画・実行・改善のいずれかに関わった経験 ・社内外の関係者（海外拠点、営業部門、制作会社... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材戦略グループの新設に伴う、組織強化を目的とした採用です。 同社では社内外の環境変化を踏まえ、海外事業をコアとした成長戦略を描いており、海外事業の成長を組織・人材の面から強力にバックアップしていくことを目的に、2026年4月に人事部人材戦略グループを新設します。 【期待役割】 海外事業部門のHRBP業務をメインでご担当いただきます。 将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画経験 【歓迎要件】 ▽事業会社でHRBPの経験がある方 ▽コンサルティング会社で人事領域に関するプロジェクトをリードし、推進した経験がある方 ▽英語力のある方（TOEIC 700程度） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、全社プロモーション機能の中核人材として、戦略立案にとどまらず、施策実行およびクリエイティブ領域まで踏み込みながら、プロモーションの高度化と再現性構築を推進いただくことを期待しています。 具体的には、以下の役割を担っていただきます。 ◆全社横断でのプロモーション戦略の統合・推進（各チャネルを分断させない一貫したプロモーション戦略の設計と推 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■プロモーション／マーケティング領域における実務経験（目安2年以上） ■BtoC商材における販促・マーケティング経験 ■施策の実行・改善に主体的に関わった経験 【歓迎要件】 ▼化粧品・健康食品領域における販促・マーケティング経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等） ・新規投資案件に関する法的支援（必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等） ・既存投資先に関する種々の法的支援（会社法関連、労働法関連、倒産法関連等） ・独禁法対応（外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等） ・子会社等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験 ■英語力（英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル） 【歓迎要件】 ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界で... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 創業12年目を迎え、さらなる事業成長を見据える中で、人事総務部門の体制強化が急務となっています。 組織を次のステージへ引き上げるためには、人事領域における標準的な理論や仕組み化のノウハウが不可欠です。 本ポジションは、将来の部長候補として、経営陣の至近距離で組織課題や人事戦略に関する議論に深く参画していただきます。人事制度・採用体制の構築をリードし、標準化を推進していただきつつ、経営陣と共に会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の運用経験（報酬・等級・評価） ■人事・総務領域におけるガバナンス体制構築のご経験 【歓迎要件】 ■プレイングマネージャーとして2名以上のマネジメント経験 ■取締役会・株主総会運用を含む総務業務経験（3年以上） ■組織拡大期における、人事制度アップ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 王子Gの一員として強化段ボール「ハイプルエース」など重量物包装資材の製造販売を行う同社にて、経理管理職としてご入社頂きます。 プレイングマネージャーとして決算対応、取り纏めや属人化脱却の為の業務フロー整備など、実務と管理の両面から組織の成長に貢献頂くことが出来るポジションです。 【業務内容】 ■管理職業務・マネジメント業務 ＜6割＞ ・経理チームの業務進捗管理・指導育成 ・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務（月次・年次決算）経験7年以上 ■リーダーまたは管理職のご経験 ※主任・リーダーポジションのご経験の方もご応募可能です。 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ ■日商簿記2級 ■年次決算、月次決算 ・法人税申告 ・予算作成の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書の作成、レビュー ・海外取引に伴う英文契約対応 ・各種法務相談への対応 ・コンプライアンス業務 ・商事法務（取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営） ※和文７：英文３ ※法務経験を元に各種契約対応はもちろんのこと、新法令に関する相談への対応もお任せしたいと考えます。 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【配属部署】総務人事部 総務グループ 法務チーム 総務グループマ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を有する方 ■事業会社での法務経験（3年以上） ■法律事務所や弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格をお持ちの方（特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方） ▼英語力、英文契約書実務経験がある方 ※法務分... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容（一例）】 ※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ■コーポレートファイナンスの知識 ■上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験 ・財務デューデリジェ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社採用業務におけるサポート業務を担って頂きます】 ご入社後まずは能力開発業務のサポート業務を担当頂く予定です。その後はご経験やスキルを見ながら、健康推進に関する業務サポートを含め、お任せする範囲を検討していきます。 ■能力開発業務サポート：・社内研修における募集案内の作成・掲載、受講者集約・登録、アンケート等の対応・新入社員研修等における外部研修会場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事アシスタントの業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での研修関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZEグループは、20233年までに売上高1,000億円の達成を目標としており、その実現のため、M&Aによる成長の加速を推進していきます。本ポジションでは、M&Aに伴うPMI関連業務及び経理業務全般をお任せいたしますが、入社後は経験や適性に応じて、担当範囲を広げていただけるポジションです。 以下、買収時及び買収後のフェーズ時に発生する業務を記載いたしま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのスキル ・月次決算・四半期決算業務を単体で完結できる方 ・M&A関連業務の実務経験、または上場会社での経理経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・SAPの使用経験がある方歓迎 ・ビジネスでの英語使用経験がある方歓迎（必須ではありません） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援・開発を行う同社では、 現在IPOに向けて体制強化を行っております。 既存の社員・マネージャーから業務を引き継ぎながら、日常的な経理業務から決算業務、IPO準備に関する業務を進めていただける経理リーダー候補を募集します。 【業務内容】 ▼日常の経理業務 通常の経理業務に加え、経理スタッフ（業務委託）作業のチェックや管理、スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務5年以上の実務経験者 ・年次決算のとりまとめ経験 ・日商簿記2級同等の知識 【歓迎要件】 ・上場準備企業やIPO準備企業での経理業務経験 ・Webサービスやコンテンツ、アプリ開発会社等の経理経験 ・ベンチャー企業での経理経験 ・ 上場、上場準備会社の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等） ■J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務） ■社内監査役、監査法人との連携、情報共有 ■来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など 【配属部署】 ご入社後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験（できれば3年以上） ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人、内部監査士、内部統制実... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。 近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。 【同社の特徴】 映画・アニメの営業部門と並走して、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社等での実務経験（予実管理・経理・契約関連・権利運用）2年以上、又は、それに類する経験 ■映画・アニメ・ゲームビジネスに興味があり、行動力のある方 【歓迎要件】 ▼事業会社での実務経験（エンタメ業界での経理経験） ▼簿記3級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 レスターグループの事業状況を踏まえ、国内の人事制度等を把握いただいた上で、事業責任者とコミュニケートしながら、海外拠点に関する人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営もしくは人財育成方針の策定をドライブしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。グローバル人事に関して立ち上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてグローバル人事の経験 ■人事諸制度の運用をした経験 ■日常会話、読み書きができる程度の英語能力（メールでのやり取り、文書作成等） 【歓迎要件】 ・海外拠点駐在経験（管理スタッフとして） ・人事諸制度の企画・導入をした経験 ・ビジネスレベルの英... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （例１）事業管理部 配属の場合： ■事業部門 損益管理、予実管理 ※国内外 関連会社含む ■事業部門 投資管理、手続き ※国内外 関連会社含む ■内部統制等のリスク管理 など （例２）本社経理グループ配属の場合： ■一般会計（会計伝票の起票・チェック・残高管理など） ■四半期決算（単体・連結）、年次決算（単体・連結） ■財務諸表の作成・分析（単体・連結） ■連結管理会計（連結ベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理系専門学校もしくは四大卒以上 ■計数管理職種のご経験保有の方 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上の資格保有者 ▼英語力（目安：TOEIC700以上/もしくはそれと同等程度の語学力） ▼会計システム関連の導入・アップデート・機能アドオンなどに携わったご... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU（戦略ビジネスユニット）の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画または事業企画の実務経験 ・経営管理の実務経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトの実務経験 ・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 ■日本語力：流暢（経営層とのコミ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【「ゼネラリスト型の人事パーソン」を目指す方を募集します】 経験・スキル・キャリア志向に応じて業務をアサインします。労務関連、人事制度企画、人材開発や採用・教育研修のポジションで経験を積み、幅広い視野を持つ人事パーソンを目指すことができます。 ◆組織体制： 人事部人事G11名 ◆当社について： 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方（人事経験５年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜業務内容＞ 企画・総括： ■同社グループ内における業態・地域横断での幅広い関係部署及び社外関係者（国内外の業界団体・金融当局等）との連携・協働・調整を通じた、Gr活動全般に関する企画立案・推進、取り纏め、内部管理、ロジ対応等 規制＆アドボカシー対応チーム： ■国際金融規制及び各国規制に関する動向・要人発言等の情報収集・分析、同社グループ内外への情報発信。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・世界有数のグローバル金融機関である当社グループにおいて、国際金融規制関連の活動を通じて、MUFG並びに本邦金融・経済の発展に貢献したいという高い志をお持ちの方 ・日系・外資系大手金融機関、官公庁、コンサルティング会社等における、関係者を巻き込みながらプロジェ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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