| 仕事内容 | 【概要】 当部は、経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。 【募集背景】 組織強化のための増員募集 今回募集するポジションでは、約2,700名の社員を対象とした新人事制度運用の中核メンバーとして活躍いただきます。人事制度は、2025年10月にスタートしたばかりです。まだ「完成された制度」ではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現場系従業員を対象とした人事制度全般の運用経験 例えば以下経験をお持ちの方 ・人事評価の主担当として評価制度を運用した経験 ・昇格試験の主担当として等級制度を運用した経験 ・昇給・賞与計算の主担当として報酬制度を運用した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 入社後は、EY Japan全体のデータリスク管理体制を戦略的かつ包括的に構築・運用し、継続的な改善をリードしていただきます。多部門と連携しながら、データプライバシーやリスクに関する課題解決を推進し、組織の信頼性と競争力を高める役割を担っていただきます。クライアントや社内からの多様な要望に応え、安心・安全なデータ活用環境を実現することが期待されています。 ■ 業務内容 EY Jap |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT分野（インフラ・開発・運用を問わない）、或いはデータリスク分野における実証可能な成果、又は同様の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・ISMSに関する知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | ■資本政策の立案・策定・実行 上場企業として、資本コストを意識した最適な資本構成や、株主還元方針、資金調達の検討を行い、実行します。 ■資本市場向けアクションの立案・実行 資本市場の評価（株価やアナリストレポート）を精査し、企業価値向上に向けた戦略的なアクションを検討し、実行します。 ■経営層への提言・ドキュメント作成 分析結果を構造化し、トップマネジメント（取締役/CFO等）の意思決定を迅速化す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（経営企画）、金融機関（投資銀行・アナリスト）、またはコンサルティングファームにおける財務・戦略実務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力 □電子部品・半導体業界の知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッションと役割】 社外および社内のあらゆるステークホルダーを意識し、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。 【主な業務】 ・社外広報（メディア/顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える） ・社内広報（会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■企業の広報担当者として1年以上従事。 ■広報部門以外でも企業広報に携わった経験、PR会社で企業広報をクライアントとしてサポートした経験 【歓迎要件】 ■企業の広報担当者として2年以上の従事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■ 投資家やアナリストへの適時・適切な情報発信や対話を通じ、当社企業価値の向上に貢献する業務です。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・当社経営状況の分析、社内外へのプレゼン資料の作成 ・アナリスト・機関投資家・個人株主の取材及び問い合わせ対応 ・アナリスト・機関投資家向け決算説明会の開催 ・海外IRへの参加 ・その他特命事項 ■ 財務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC750点以上） ■各種数値・情報の集計、分析、プレゼン資料作成の経験 【歓迎要件】 ▼上場会社におけるIR、財務のご経験 ▼■経理、財務、予算管理、FP&A。IRのいずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のメディア・プラットフォーム事業を中心とした事業管理を担当していただきます。 Tableau等を活用したデータ分析を通じて、NewsPicks事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3つのレバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。また、プロダクト開発・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業収支や予実管理の実務経験（2年以上） ■業務改善・効率化のための提案経験 【歓迎要件】 ■Tableau、SQL、BIツールなどのデータ分析ツール使用経験 ■メディア・プラットフォーム事業、SaaS・サブスクリプション事業での実務経験 ■メディア事業特有... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 なかでもプロダクトサイドの新卒採用はプロダクトの価値を顧客に届ける組織づくりそのものであり、誰を迎え、どう仲間にしていくかが企業としての成長に大きく関わります。 また組織の拡大にともない、事業や人・役割の構造も良い意味で複 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ■IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ■採用企画・実行をオーナーとして推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、広報・IR・宣伝・渉外業務をお任せいたします。 キヤノングループをとりまくさまざまなステークホルダーと双方向かつ良好なコミュニケーションを図る部門です。 従来の製品広報（PR）にとどまらず、投資家向けのIR活動や、官公庁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ 企業での広報業務経験、または報道機関における記者経験、またはPR会社でのPRプランニング経験 ・投資家広報（IR）業務の経験 ・ 広告制作、展示会運営、または協賛イベント運営の経験 ・ 官公庁や業界団体との連絡・調整業... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 【主な業務】 ■海外赴任者の海外就労に関する管理業務 ・海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下2つを満たすご経験 ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務のご経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ■英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル） 【歓迎要件】 ■英... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています 【歓迎要件】 ■他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 ■100名規模以上の給与計算のご経験 ■労務業務の標準化や... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営管理業務体制の強化を目的とした募集です。 会社法に基づく取締役会運営ならびに、社内の意思決定機関である経営会議の運営を担う、経営会議体の事務局メンバーを求めています。 機関設計に関わる知識や法律用語に長けた方が望ましいですが、企業を動かす経営者のサポート役を担い、ともに会社運営を支えるスタッフ業務にやりがいを感じられる方に参画いただくことで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業をはじめ事業会社での経営会議運営等の実務経験 ■会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識 【歓迎要件】 ・AIやDXを活用しての業務改善やシステム運営のスキル ・海外の企業経営に関する知識・知見（グループ会社経営） ※上記... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■人事担当 ・給与計算 ・就業規則、社内ルールの運営 ・各採用業務 ・社会保険手続き ・人事制度の設計・改定 ・人財育成 ◎まずは給与計算や就業規則・社内ルールの運営などからお任せし、徐々に人事制度の設計・改定といった上流のお仕事をお任せしながら、マネージャーポジションを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・労務管理（社会保険等）・採用業務等のうち、複数の人事業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与計算・労務管理業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 下記の総務全般のお仕事をお任せしながら、総合職（管理職候補）もしくは一般職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ・株主総会の運営サポート ・消耗品の管理・発注 ・社宅制度の管理（外注先との調整がメイン） ・オフィス関連業務（移転企画や費用算出 など） ・インフラ整備（ネットワーク・通信回線の手配 など） ◎いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに少しずつ業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務担当として下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■株主総会や取締役会の運営補助経験 ■消耗品や社内備品の管理 ■社宅制度や外注業者の管理・運営 ■オフィス関連業務（移転企画や費用算出 など） ■インフラ整備（ネットワーク・通信回線の手配 など） 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割/ミッション】 当統括部役員の秘書業務をお任せします。 【業務内容】 下記業務を担当いただきます。 （1）役員のスケジュール管理・調整 （2）交通／会食／宿泊手配、経費精算 （3）社外からの来客時の対応 （4）その他、役員が経営課題に取り組む為の全般的なサポート 【キャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員のスケジュール調整のご経験 ■秘書業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/背景】 同社の品質統括部において、安全保障輸出管理専属担当としての業務をお任せいたします。 品質統括部には、安全保障輸出管理を専門的に推進するプロジェクトがあり、本ポジションでは当該分野に特化して業務をお任せいたします。 サトーは世界27の国・地域に拠点を持ち、90以上の国・地域で事業を展開しています。 このグローバル事業を支えるため、安全保障輸出管理体制の強化を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障輸出管理の実務経験（目安3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上が目安） 【歓迎要件】 ・外為法および関連法令に関する基礎知識 ・物事を整理し、筋道立てて考えられる論理的思考力 ・メーカーや商社等における安全保障輸出管理体制の構... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AIオペレーションテクノロジー本部とは、サイバーエージェントのインターネット広告事業において下記サービスを開発している組織です。 ■広告効果を上げるためのAIサービス ■業務効率改善のためのAIサービス AIを駆使して、インターネット広告事業部の価値となる新しい事業・サービスを創ることをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ※面接を通して下記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現行業務で生成AIの活用経験がある方 ■チームでプロジェクトを推進していく事に前向きな方 【歓迎要件】 ■AIエージェント等の導入・開発経験 ■業務設計・業務効率化のプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■知的好奇心旺盛で、AIなど最先端技術への... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。 【具体的な業務内容】 ■宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉（和文・英文契約を含む） ■各部門からの日常的な法務相談への対応 ■個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 ■景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上） ■下記のいずれかのご経験 ・商事法務全般の実務経験 ・特許、著作権、景表法に関連する実務経験 ・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験 【歓迎要件】 ■IT関連または大手企業での法務経験 ■AI・データ活用... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 広報体制の強化のため募集いたします。 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、激しく変化する世界情勢や業界の潮流の中で、これまで以上に「伝える力」が求められています。 情報発信を強化し、ブランド価値の向上やステークホルダーとの信頼関係を深めていくため、広報体制の強化に取り組んでいます。 【期待役割/ミッション】 マスメディア、自社Webサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験のある方 ・企業Webサイト制作・管理運営の経験 ・CMSを用いてコンテンツをアップできる ・Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる ・BtoB向け社外広報業務 【歓迎要件】 ■HTML / CSS / JavaScriptの基礎知... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インターネット広告事業本部のコンプライアンス局にて、広告配信の健全化、契約管理、社内啓蒙活動をお任せします。営業や法務、内部監査と連携しながら、事業を加速させるための最適なリスクコントロールを設計・実行する役割です。 【具体的な業務内容】 ■取引先管理の高度化 ・広告主・媒体社との契約管理業務 ■広告配信におけるコンプライアンス遵守対応 ・広告クリエイティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務または内部監査の実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■インターネット広告、メディア事業、またはIT業界での実務経験 ■景品表示法、薬機法、著作権法などの知見、または実務での審査経験 ■法務関連の資格（ビジネス実務法務検定等）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■業務の提案、改善提言および設計 ・ 現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んでいただきます。 ■業務分析 ・過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。 ■システム設計 ・経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わっていただきます |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方（年数不問） ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル ※経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも前向きに対応できる方からの応募をお待ちしており... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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