| 仕事内容 | ■業務の詳細 新規事業アイデアの創出 ・顧客課題や業界動向のリサーチ ・カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定 事業の検証・具体化 ・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行 ・価値提案・収益モデルの検討 共創・パートナー連携 ・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業 ・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進 社内連携 ・研究開発・製造・既存事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【職種】 以下いずれかの実務経験 ・営業 ・事業企画／商品企画 ・新規事業開発 ・コンサルティング ・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること） 【知識】 ・BtoBビジネスの基本的な理解 ・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解 【経験・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいます。また人的資本経営の観点から、優秀な人材を獲得・育成する体制を強化することは最重要課題の一つです。 今回募集する新たなメンバーには、現状の課題発見をはじめ、企画から実行・改善までを主体的に推進できる方を求めており、採用と人材育成を一貫して担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験３年以上（新卒・中途不問） ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職（階層）の関係者とコミュニケーションを行った経験 【歓迎要件】 ・人材育成（研修・教育）に関する経験 ・デ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 当社では、生産性向上・品質強化・自動化推進を目的に、生産設備への投資を継続的に進めています。生産設備全般の更新・増強を計画しており、生産ライン全体の最適化を図るため、生産設備の選定・導入・立ち上げを担う生産技術職の体制強化が必要となっています。 生産現場と連携しながら、設備導入を通じて会社の競争力向上に貢献していただける方を募集します。 ■職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産技術職経験者 【歓迎要件】 ・プログラムや電気、機械の資格を有する方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県上越市福田町1番地4 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 AIの飛躍的な普及により、AIサーバー向けGPU／AI ASIC市場が拡大しており、先端パッケージ製造各社は、パッケージの大型化や生産能力確保のため新工場の増設を進めています。そういった社会環境に向け、NGKでは材料技術を活かしてグループビジョン「デジタル社会に貢献する」の実現に向けて取り組んでいます。その中で我々の部門では、半導体プロセス向け部品を開発・生産し、AI社会への貢献を進め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業・研究機関・大学において、生産技術開発・研究開発・製品設計のいずれかの経験（3年以上） ■材料・機械・電気・化学いずれかのバックグラウンドをお持ちの方 ■力学または化学に関する基礎知識を有し、技術課題の分析・改善に取り組める方 【歓迎要件】 ・塗工、成... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれており、「合理化と革新で将来をデザインする」を事業方針のもと、収益力向上と新たなビジネス機会の創出に取り組んでいます。その実現に向けて、サプライチェーンの強化は重要な経営課題の一つです。本ポジションでは、世界各国のサプライヤーや社内関係部門と連携しながら、調達戦略の立案・推進を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業での購買調達、生産管理のご経験 ■英語業務に支障がないこと（TOEIC500点以上目安） 【歓迎要件】 ・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある ・会計知識がある（日商簿記2級以上相当） ・コンサル知識が... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・経理課では、社員のキャリアアップを目的とした定期的なジョブローテーションを実施しております。この人材育成に伴う今後の組織体制強化と、経理業務拡大によるグループ経理体制の再構築を目指し、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 最先端の半導体・IT社会を支える半導体PKG事業（PKGイノベーション室、NTKセラミック）の担当経理として、決算書作成や業績レポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・500億円以上の製造業における経理、財務の実務経験（1年以上） ・ERP、会計システムの利用経験 【歓迎要件】 ・製造業における経理財務業務経験 ・固定資産関連業務経験 ・SAP（ECC6.0 又は S/4HANA）利用経験 ・ERPほか会計関連システム導入... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 多様なお客様のニーズにお応えするため, トヨタは全方位戦略を取り、多種多様な電動パワートレーンシステムを搭載した車両を開発しています。お客様に選ばれる魅力のあるBEV、PHEV車両を市場に導入していくためには、高機能高性能なエネルギーマネジメントシステム・熱マネジメントシステムのタイムリーな開発、SDV化対応が必要です。 これを実現するために、機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記要件すべてを満たす ◆開発を推進するにあたり、多岐に渡る関係者様（社内自部署/他部署、関係会社様）との交渉・調整・相談が必須なため、コミュニケーションがしっかり取れる方 ◆必要なタイミングで出社ができる方 ■下記要件のいずれかを満たす ◆BEV、PHE... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 カーボンニュートラルの実現に向け、パワートレーンの電動化・小型化・高効率化が進み、機械部品には従来以上に厳しい使用環境への対応が求められています。 このために、トランスミッション、モータ、エンジンをはじめとしたパワートレーン開発に必要不可欠なトライボロジー技術の開発を通じて、 製品の性能・信頼性向上やモビリティの価値向上に貢献いただきます。 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界、製品開発の経験は不問 ■機械工学に関する基礎知識 ■自動車をはじめとしたモビリティにおけるトライボロジー関連の研究開発業務を推進する能力 【歓迎要件】 ・弾性流体潤滑、境界潤滑などのしゅう動部品に関わる研究開発経験 ・しゅう動部品のトライボロジー設計の... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パワートレーンの環境性能を支える排気システムの開発を担当いただきます。 年々強化される各国の排出ガス規制を見据え、排気/エバポシステム設計と制御構築を中心に、社内外の関係者と連携しながら開発を進めていただきます。 【詳細】 ・排気/エバポシステム設計、仕様検討、制御ロジック構築 ・システム要件の策定、性能目標の作り込み ■本求人の想定役割：メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有している方 ・自動車パワートレーン（エンジン・排気系・燃料系）のシステム設計または制御開発 ・自動車に限らず、内燃機関に関わるシステム設計または制御開発 【歓迎要件】 ・MATLAB/Simulink等を用いた制御開発 ・モデルベース... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 多様なお客様のニーズにお応えするため, トヨタは全方位戦略を取り、多種多様な電動パワートレーンシステムを搭載した車両を開発しています。 HEV、PHEV、BEV車両を市場に導入していくためには、EMC法規に準拠する必要があります。 これを実現するための、EMCの実験評価技術、解析技術、対策技術の機能開発を推進頂ける実務人材を求めています。 【詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記要件すべてを満たす ◆EMC技術開発経験者 ◆開発を推進するにあたり、多岐に渡る関係者様（社内自部署/他部署、関係会社様）との交渉・調整・相談が必須なため、コミュニケーションがしっかり取れる方 ◆必要なタイミングで出社ができる方 【歓迎要件】 ・上記の業... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務部にて下記業務に従事いただきます。 ※ご経験に応じて、管理職候補～管理職（部下なし）として採用となります。 【職務内容】 １）各種法改正状況のチェック ２）法改正その他事由に伴う社内規程の制定・改廃 ３）法改正その他についての社内周知・教育 ４）外為法に基づく安全保障輸出管理（該非判定、キャッチオール規制等）の管理、運営、監査等の実施 ５）ルーティーンとしての社員法務/コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務としての実務経験：5年以上 ■会社法、民法（債権）等の基礎知識を有する方 ※IPO関連の知見を有する方歓迎となりますが、ご入社後の教育体制もございますので、 挑戦したいという方もぜひご応募いただけたらと思います。 【歓迎要件】 ●英文を含めた契約書... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 山口県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これまで大阪拠点は、事業の立ち上げ・拡大期において東京のMGR陣が連携・フォローを行う形で運用を支えてきました。しかし、会員数や拠点規模の急速な拡大に伴い、現場でのタイムリーな意思決定や、より細やかな組織づくり・ガバナンス強化がこれまで以上に求められるフェーズを迎えています。 そこで今回、東京からのフォロー体制から一歩進め、大阪拠点に常駐して迅速な意思決定を推進する専任の責任者候補を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数部門や多職種の横断的な管理責任者経験 ■拠点（組織）の売上・KPI管理の経験 【歓迎要件】 ■リーダー（管理職）クラスの育成経験 ■拠点や大規模組織のガバナンス強化・組織再構築の推進経験 ■労務に関わる一定の知見や対応経験（労務リスクの察知・対処法など） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 女性活躍推進の一環として、室蘭製作所における女性管理職の登用・増員を進めています。現在、女性管理職が少ない状況にあることから、今後の組織強化に向け、職種を問わず、これまでの管理職経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 総務、経理、人事など、これまでのご経験やスキルを活かしていただけるポジションにて、選考を進めていただきます。ご経験や適性を踏まえ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る「ものづくり学園」において、会社のニーズに基づ いた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案 ・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行 ・「共通講座」の拡大と推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高専または大学卒業以上 勤務経験10年以上（人材育成経験3年以上※目安） 他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験 外部講師や研修ベンダー... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 社内情報の適切かつ効果的な共有をはじめとするコミュニケーション活動を通じて、社員のエンゲージメント向上、組織の一体感の醸成、ならびに経営方針の浸透に貢献いただきます。 近年、労働市場では人財の流動化が進み、企業は社員から選ばれる側へと変化しつつあります。また、株式市場では非財務情報の開示が求められるようになり、社員の意欲が問われるようになりました。さらに、AIなどの進化に伴い、社員に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内広報、社外広報の実務経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 上記に加え以下いずれか ・コミュニケーション能力がある方（人に臆せず前向きに接することができる） ・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方（交渉力・折衝力） ・人事・総務などの管理... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置工場における生産技術（物流工程）業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■現場取材を基にした工程分析による工程の標準化、問題点の改善案立案と実行 ■物流設備やシステム導入など自動化の具現化 ■様々な自動化、省人化 ■物流の生産技術 ※半導体製造プロセスにおいて世界的にも最先端 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流設備導入の経験 ■物流システム導入の経験 ■工場や倉庫での工程分析や改善活動の経験 【歓迎要件】 ▼物流専門分野での経験 ▼生産技術分野での経験 ▼ロボット導入の経験 ▼工場や倉庫での工程分析や改善活動の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 熊本県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、商品開発部門は存在しているものの、製造部や店舗系部署との兼務体制となっております。今後の商品開発体制強化を目的に、市場調査から商品企画、量産化までを一貫してリードいただける専任の商品開発マネージャーを募集します。 【業務内容】 日本茶をベースとした菓子・スイーツの商品開発全般をお任せします。 ■市場調査・トレンド分析 ■商品企画・コンセプト立案 ■試作・改良 ■工場での量産体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界における商品開発の実務経験 ■製造工程を理解し、試作品から量産化までを見据えた開発ができる方 【求める人物像】 ・日本茶や食文化への関心・理解がある方 ・商品開発を主体的にリードできる方 ・部署横断で円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 MonotaRO（モノタロウ）は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、 小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ■コミュニケーション能?（様々な雇?形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【こんな方歓迎します！】 ■安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくて... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、製造マネージャー（製造部長）は役員が兼任しておりますが、数年後の定年を見据え、その後任としてご活躍いただける方を募集しております。本ポジションでは、将来的に工場全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 食品工場における製造部門の統括業務をお任せします。 【具体的には】 ■製造部門全体のマネジメント（各課の統括・意思決定） ■生産計画の立案および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界における製造マネジメント経験 ■生産管理の知識・実務経験 ■原材料調達から生産までの一連の流れ（年間サイクル）を理解している方 ■衛生管理（食品・生ものの取り扱い）に関する知識 ■社内外との折衝・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・工場長または副... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。 現在、当社では生成AIを単なる業務効率化ではなく、「会社の働き方・意思決定・価値創造そのものを変える基盤」として位置づけています。 本ポジションでは、経営・現場双方と連携しながら、生成AIを活用した全社横断の業務改革・生産性向上・新たな価値創造を推進していただきます。 単なるIT導入ではなく、「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生成AI（ChatGPT、Copilot等）の活用経験 ■業務改善、DX推進、IT企画、社内SE等いずれかの経験 ■基本的なITリテラシー（Microsoft 365、Excel、PowerPoint等） ■部門横断での業務推進経験 【歓迎要件】 ■Powe... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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