| 仕事内容 | 同社はこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。 現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。 そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。 弊社の事業拡大に伴い、子会社を含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計の知識 （簿記2級レベルの知識） ■グループ会社経営者との折衝ができる円滑なコミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル（PowerPoint（プレゼン資料作成）、Excel等） 【歓迎要件】 ■開示に関する知識 ■コーポレートファイナンス関する知識 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据えて総務グループの体制強化のため募集しています。 総務グループとして社内のサポートや管理・提案・庶務から始まり、管理業務を日々お任せ予定です。 【組織体制】総務グループ：MG1名、4名 【業務内容】 ■銀行印を除 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 （１）採用実務全般： └候補者との面談・面接の実施、クロージング （２）母集団形成： └人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築、求人媒体の運用 （３）社内連携・要件定義： └現場（店舗・エリアマネージャー）および事業部と密に連携し、稼働状況や現場課題に基づいた採用計画の策定・要件のすり合わせ （４）計数管理： └採用予実の管理、歩留まりの分析と改善施策の立案 （５）将来的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 （１）人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2年以上） （２）事業会社での採用の実務経験（目安1年以上） （３）小売・飲食・サービス業界等でのリーダーやマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 CLホールディングスグループは、LEGS・CDGをはじめとした複数の事業会社を有しており、各社の事業成長を支える人事機能の強化を進めています。本ポジションでは、担当事業会社・事業部門に深く入り込み、 経営層や事業責任者、現場メンバーと連携しながら、事業・組織・人に関する本質的な課題を特定し、採用・配置・組織開発などの人事施策を通じて事業成長を支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験3年以上、および事業サイドまたはスタートアップ等における幅広い業務経験 ■経営層、マネージャー、現場メンバーなど、幅広いステークホルダーと円滑に対話できるコミュニケーション力 ■人事施策の企画立案およびプロジェクトマネジメント経験 ■自ら現場に入り込... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 海外物流を統制しておりますSCM部グローバル購買チームにて、商品の輸出に関わる貿易業務をお任せいたします。 基本は船での輸送が主になりますが、緊急度や状況により、空輸での対応も行っております。 【業務内容】 ・貿易・関税に関する各種申請業務 ・製品輸出に必要な各種証明書の取得・手配業務 ・現地法人および海外拠点（現地法人）との連携・調整業務（主にメール／書類ベース） ・在庫管理/在庫調達（海外へ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いします ■中国等、アジア圏への輸出関係の業務経験 ※輸入経験ではなく、特に輸出貿易実務のご経験を重視しています ■英語に抵抗感が無い方 【歓迎要件】 ▼英語スキル：文書読み書き・作成レベル |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■口座開設フィルタリング 社内システムによる各種ブラックリストとの照合・重複している口座開設申込の調査・対応 ■口座スクリーニング 公知情報による新規口座、既存口座のスクリーニング・専用端末による制裁対象者等のスクリーニング・ 外部から提供を受けたブラックリスト更新情報による既存口座のスクリーニング ■取引モニタリング 専用システムによる口座取引状況のモニタリング・外国送金の制裁対象 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行等金融機関において、金融犯罪、マネー・ローンダリング防止に関する専門的な業務経験 ■マネー・ローンダリング防止管理態勢に関する専門的知見または相当の実務経験 【歓迎要件】 ・CAMS（公認AMLスペシャリスト）保有者 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします （※ご経験業界不問） ■採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ■採用市場、育成・研修トレンドの情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） 【歓迎要件】 ・建設業界のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします （※ご経験業界不問） ■採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ■採用市場、育成・研修トレンドの情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・建設業界のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2026年1月よりCPrO（Chief Productivity Officer）直轄の戦略組織として新設される「グループ生産性変革室」立ち上げメンバーの募集です。 ■新設背景 同社グループは、各SBU（Strategic Business Unit）における事業の持続的な成長と生産性向上を重要な経営課題として捉えています。これまで各部門で個 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方で（１）（２）（３）を満たす方 ・営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験1年以上（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進） ・他社での業務変革コンサルティング実務経験1年以上 ・事業会社の営... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2026年1月よりCPrO（Chief Productivity Officer）直轄の戦略組織として新設される「グループ生産性変革室」立ち上げメンバーの募集です。 ■新設背景 同社グループは、各SBU（Strategic Business Unit）における事業の持続的な成長と生産性向上を重要な経営課題として捉えています。これまで各部門で個 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（１）（２）（３）を満たし、コンサルティング業界で、マネｰシﾞｬｰ又は類する経験がある方で、以下いずれかに該当する方 ・営業改革に関連する実務経験5年以上（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進） ・他社での業務や収益向上に関するコ... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。 新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。 この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、 今回、労務担当者（給与計算／社保業務など）を募集いたします。 特に給与計算業務は、同社の新たな体制におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・社会保険労務士資格または学習経験 ・労務関連法規に関する知識 ・社内外の関係者との折衝経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。 新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。 この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、 今回、労務担当者（給与計算／社保業務など）を募集いたします。 特に給与計算業務は、同社の新たな体制におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・社会保険労務士資格または学習経験 ・労務関連法規に関する知識 ・社内外の関係者との折衝経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、同社では社内基幹システムの刷新を進めており、経理部門においても業務フローの見直しや体制強化が求められています。こうした変化の中で、社内異動や兼務による体制変更も進んでおり、経理領域における専門性を持った人材の確保が重要となっています。今後も正確かつ安定した経理・決算業務を推進していくため、外部より新たな人材をお迎えし、組織体制の強化を図る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結経験が３年以上ある方 （上場企業、非上場企業、監査法人等のいずれのご経験者でも歓迎です） 【歓迎要件】 ・日商簿記１級 ・税理士資格（科目合格含む）または、それと同等の知識を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■経営計画の策定・管理 課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定 ■高度な経営管理の実装 財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上 ■事業ポートフォリオマネジメント 各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化 ■海外企業の経営分析 当社と同格（MOODYS）及び格上の海外企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社（特に海外事業を有する企業）での経営または事業計画の策定経験 ・コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験 ※経験例※ ・全社もしくは事業本部の戦略立案経験 ・中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施（フォローアップ管理含む）を担当いただきます。 ■その他、監査に関連する企画業務（監査計画立案、品質管理等）にも従事いただきます。 ＜入社直後～入社半年＞ ■既存のメンバーと一緒に活動いただき、あわせて、必要な専門知識を習得いただきます。 ＜入社半年以降＞ ■担当監査、担当領域をもって、活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での内部監査経験 ・監査法人での金融機関に対する監査経験 ・会計監査経験 【歓迎要件】 ・CIA、CPA、CISA、CISM等、内部監査に資する資格の保有 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ブランドチームと協働し、デジタル領域で日本市場での成長を牽引 ■CRM戦略立案～実行 ・CRM戦略立案 ・メール・LINE等の接点やコミュニケーションツールを通じたプラン設計 ・ベンダー、制作会社リード・進行管理、社内（IT・営業部門ほか）調整 ■OwnedSNS（X、Instagram）戦略立案～実行 ・SNS戦略立案、制作ディレクション ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記を満たすこと。 （１）ブランドマーケティング部門もしくはデジタルマーケティング部門での、デジタルコミュニケーションの経験 （２）もしくはエージェンシーサイドでのデジタルマーケティング戦略・実行（この場合（１）は必須ではありません。） （３）CRMの戦略立案... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■経理業務プロセス改革（BPR） 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化 ■決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ■経理DX（会計システム・ERP刷新および |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験 ・会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験 ・会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。 ■クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む ■DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する ■PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知～先回りの打ち手で推進力を発揮する ■品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を通算2年以上お持ちの方。 ■コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトのご経験 ■システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験 ■システム開発においてPMO／PM／P... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都リモートワークメイン |
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| 仕事内容 | 正社員前提の紹介予定派遣のお仕事です。 【マンションの企画開発、収益不動産の管理運営を行う企業】 今回は、社内規程やルールの運用改善・管理や固定資産の管理など総務事務をお任せします。 充実の福利厚生！長く働きたい方におススメです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 ▽安全衛生管理 ▽社 |
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| 応募資格 | ■総務経験がある方 ≪PCスキル≫Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 各線「新宿駅」徒歩4分、大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 【業務概要】 持ち家事業者（分譲マンション管理、デベロッパー、ハウスメーカー、工務店等）に対し、 同社サービスの提案を通じてクライアントの課題解決をお手伝いする活動がメインの営業職です。 新規5割：既存5割程度で、新規営業は反響・紹介営業が7割、直接アプローチが3割程度です。 既存顧客へは導入サービスの利用状況報告や要望の吸い上げ、追加提案などを行います。 既存サービスの提案よりもク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業未経験可 ・Word/Excel/PowerPointにて簡単な資料が作成できる ・論理的思考力 ・課題設定・解決思考ができる ・不確実な状況でも考え行動できる ・自己研鑽を継続できる 【歓迎要件】 ・不動産業界での経験（特に住宅、リフォーム系） ・営業... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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