| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） 【募集背景】 組織強化のための増員です。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、同社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで、コーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。 今回、会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方（目安：3年前後） ・法務領域でのキャリア形成を目指す方（資格保有者や法学部・法科大学院での学習経験など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■同社の経営戦略担当として事業拡大に向けた事業戦略の立案、課題抽出、改善提案・実行強化する役割を期待します。 【募集背景】 ■戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。 【業務内容】 ※ご経験に応じて、担当領域を決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識 ・ 経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験 ・ 事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要 日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業（※業界不問）において、グローバルコーポレートガバナンス、M&A、グローバルコンプライアンス、リスクマネジメントの分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること ・日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼企業法務全般で経験 ▼共同研究、営業秘密... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在3名体制で中途採用を推進していますが、事業拡大および採用力強化に向けて、中途採用専任ポジションを新設することになっております。現場部門との連携をさらに強化し、採用成功率向上をリードいただける方を募集しています。 【業務内容】 同社の中途採用業務全般をお任せ致します。 ・各部門の採用ニーズヒアリング、要件定義 ・エージェント、スカウト媒体、求人広告等を活用した母集団形成 ・求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループにおける経理業務全般をお任せいたします。経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきますが、中でも単体決算・連結決算・開示業務を中心に広くお任せできればと考えています。 【主な業務領域】 ■決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ■税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ■開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理業務のご経験（連結決算・開示業務を含む） 【歓迎要件】 ■ピープルマネジメントのご経験がある方 ■原価計算業務の経験がある方 ■システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方 ■IT業界での業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理責任者として、同社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。 【主なグループ経理課の業務領域】 ・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 【歓迎要件】 ■ピープルマネジメントのご経験 ■M＆AにおけるPMIのご経験 ■原価... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理スタッフとして、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。 【主なグループ経理課の業務領域】 ■決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ） ■税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ■予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ■資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ■監査対応 ■M＆A実施時のPMI全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社、上場子会社（シェアードも可）、IPO準備企業において、決算・税務関連業務など一通りの経理実務のご経験 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 【歓迎要件】 ■原価計算実務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務広報部のマネージャー（専門職）として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。 業務比率としては、法務領域：IR領域＝８：２程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてのご経験がある方 ■専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方 ■BtoB領域における契約審査経験 ■上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 ※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。 法務領域メインで... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 入社後は、PwC Japanグループ全体の信頼とブランド価値を支える「コンプライアンス」の専門家として、社内外の多様な関係者と連携しながら、コンプライアンス遵守や内部統制の強化、DX推進による業務効率化をリードしていただきます。 ■担当業務 ・独立性（利害関係に左右されず、公正・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方）を支えるコンプライアンス体制構築 ・内部統制およびルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務やコンプライアンス・リスク管理・監査等に携わったご経験 ・英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な経理課の業務領域】 ■決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ■税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ■開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ■予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ■資産・債権管理（売掛/買掛債権・固定資産管理など） ■監査対応 ■予算会議の運営事務局 【利用ツール】 ■財務会計：OBIC7 ■連結決算：DIVA ■予算管理：fusion_ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（上場会社尚可）において、経営管理、経営企画、事業管理業務等の実務のご経験（5年以上） ■プロジェクトマネジメントのご経験 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 【歓迎要件】 ■原価計算、原価管理経験 ■データ分析・資料作成（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜主な業務内容＞ ■電子書籍流通やコンテンツビジネスなどの事業に関する法務実務 ー 各種契約書の審査・作成 ー 新規事業・販売促進施策に関する法的アドバイス ー 著作権法、取適法、個人情報保護等に関する対応・啓蒙 － 特許・商標の出願・管理 ■社内のコンプライアンス推進活動 ■取締役会、株主総会運営などの商事法務 ■M＆A、事業投資、組織再編における法務対応 ■係争やトラブル発生時の対応 同社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に携わった経験 【歓迎要件】 ・法律関連の資格取得者（弁護士、司法書士、知的財産管理技能検定2級以上、ビジネス実務法務検定2級以上など） ・英語... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 植物油のリーディングカンパニーである同社にて、油粕（大豆ミール、菜種ミール等）の飼料・肥料メーカー向けの受渡業務をお任せいたします。 ※ミールとは、原料種子を搾油することで油とともに製造される連産品で、主に飼料や肥料向けに供給されます。 ※ご経験次第でミールの輸出入業務もお任せいたします。 【具体的には】 ・営業担当が4半期ごとに確定させた契約（価格と販売数量）に基づき、商社、問屋、飼料メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への写真添付必須 下記いずれかのご経験 ・食品メーカーなどにおけるBtoB営業 ・食品メーカーなどにおける受渡業務（物流手配・需給調整・在庫管理等）のご経験 ・飼料・肥料メーカーにおける主原料（穀物、ミール等）の調達・購買のご経験 ・食品原料などを扱う... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、知的財産業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・発明の発掘と権利化の支援 ・技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援 ・弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導。 ・先行技術調査・クリアランス調査 ・他社特許対応（警告・係争含む） 【募集背景】増員 【手当】独身寮、借り上げ社宅（7割程度負担）/マイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産経験 ■化学の知見がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。 【業務内容】 ・給与計算業務（キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含む給与計算対応） ・社会保険・労働保険手続き ・ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理 ・海外駐在者に関する人事・給与関連業務 ・確定拠出年金（DC）制度に関する運用・手続き業務 ・退職に伴う各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務経験 【歓迎要件】 社会保険・労働保険に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。 同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。 本ポジションには、「グループ会社の決算統制」「開示・IR対応の高度化」「経営数値の可視化・精緻 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理業務の管理職経験 ■月次・年次決算の実務経験 ■経営数値への理解 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理経験 ▼開示資料作成経験 ▼グループ会社管理経験 ▼キャッシュフロー管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。 同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。 本ポジションでは財務・経理スタッフとして、各社の財務・経理業務の支援を期待します。 【募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理業務の管理職経験 ■月次・年次決算の実務経験 ■経営数値への理解 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理経験 ▼開示資料作成経験 ▼グループ会社管理経験 ▼キャッシュフロー管理経験 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 さらなる事業展開を視野にいれた増員・生産性向上をめざした欠員補充 【業務内容】 ・社長秘書業務サポート（社長第１・第２秘書の秘書業務サポート） ・社長以外の役員秘書業務（スケジュール管理・出張手配・慶弔手配・名刺管理など） ・経営資料の作成補助（EXCEL、WORD、PowerPoint） ・電話・来客応対 【魅力ポイント】 ・超大手外資ECをはじめ、多数の上場企業と直接取引 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・秘書経験者 ・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） 【歓迎要件】 ・協調性・コミュミケーション能力重視 ・自発的に行動ができ、気配りが出来る方 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容（ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます）】 ・消費財領域における、新規事業（時計に限らず）の立案・実行 ・立案した事業のマーケティング戦略立案・実行・検証 ・海外マーケットへの新規参入 【新規事業一例】 ・IPコンテンツビジネス ・使い捨てシーシャ ・カジュアルスマートウォッチ（自社ブランド）の展開 ・ペット家電（代理店・自社ブランド）事業 【求める人物像】 ・アイディア出しに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内で新規事業にて0→1を作ってこられた方（独立などではなく、既存組織の中でのご経験に限る） 【歓迎要件】 ▼消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方 ▼上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ◎商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設機械、農機などの整備経験 ・自動車の整備経験（バス・トラックであれば尚可） ・航空機の整備経験 ・船舶の整備経験 ・大型産業用機械、プラント等の整備経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市愛甲 |
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