| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では組織拡大やM&Aを背景に、拠点や人員規模が急速に増加しています。一方で、現状の総務機能は既存オペレーションの安定運用に留まっており、企業成長に合わせた戦略的な総務企画やオフィス・ガバナンス戦略の立案が十分に機能していません。現在は部長クラス以上が業務をフォローしている状態であり、総務マネージャー不在がボトルネックとなっています。そのため今回、総務機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における総務領域の経験（5年以上） ・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ・複数拠点・グループ会社を持つ企業でのファシリティ統括経験 ・コスト構... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全保障貿易管理の事務局として、航空・宇宙・防衛事業領域全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を目的とした以下の業務を担当いただきます。 メイン業務は輸出取引案件の審査となります。 【具体的には】 （1）輸出取引案件の審査（取引先、用途、該非判定の妥当性確認等） （2）教育研修の講師担当（原則オンライン研修） （3）輸出管理業務に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■メーカーにて安全保障貿易管理、輸出通関手続・管理など、貿易関連業務の経験 ■英語力：TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本住宅株式会社 内部監査室では「社員の幸福を創る」をコンセプトに更なる組織の発展を目指しております。 各組織の従業員の支えとなり、経営陣とのリレーションを実施し組織発展を担っていただけるメンバーをこの度募集を致します。 【業務内容】 建築請負業における経営視点の業務監査 ・工事予算の承認フローの確認 ・工事台帳の適切性の確認 ・工事台帳とシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査業務経験者 【歓迎要件】 ・建設・不動産業界 経験者 ・公認会計士 資格保有者 ・公認内部監査人 資格保有者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理） ■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定 ■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む） ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■働き方について 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、財務に関する基本的な知識 ・社内外との折衝、調整能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・経営企画または財務・経理業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・会社法、金融商品取引法等、株主事務等に関わる知識 ・英語スキル ・簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画／経営戦略／事業戦略／営業企画等、何かしらの企画・戦略業務のご経験 （30代～40代前半の方であれば、業界を問わず、ご経験・スキルを重視します。） 【歓迎要件】 ・コミュニケーションレベルが高い方 ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 シンクタンク・コンサルティング部門の広報担当者として、シンクタンク・コンサルティング部門の認知度やブランド価値向上に向けて、主に社外向け広報業務を担当して頂きます。 （本求人は部門広報のスタッフ職を対象としており、コンサルタント職とは別の求人です。） 【職務概要】 コア業務 （1） シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・広報業務（プレスリリース・ニュースレター発行、記者向けイベント開催、等）の実務経験をお持ちの方 ・広報業務の担当者として、現業組織の広報業務やプロジェクトをリードした経験がある方。 【歓迎要件】 ・広告代理店・PR会社等で顧客向けの広告... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 女性向けスマホゲームアプリ「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」等、複数のヒットタイトルをリリースする同社にて、商品の販売戦略、在庫管理などMDビジネスを担うメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・タイトルの目標達成、課題解決に向け、市場/競合、アプリ内KPI、SNSのエンゲージ、ユーザーアンケートなどを用いて、定量/定性のデータに基づき年間戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上記の具体的な行動をアプリマーケティングで各種ステークホルダを巻き込み自発的に推進している ・デジタルマーケティングにおいて、媒体セットアップ、配信プランの設計、クリエイティブディレクション、レポーティング、各種協力会社との交渉の経験と実績 ・業界の最新の情... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は、訪問看護事業を展開する親会社（グロース市場）とのシナジーを活かし、医療・介護職に特化した人材紹介事業で急成長を遂げる戦略子会社です。 人材紹介事業の基盤を支える経営管理部門の立ち上げ・統括を担っていただきます。 経験豊富な親会社の経営管理部長より、得意分野の業務から引き継ぎながら、メンバー1名のマネジメントと体制強化していただく事を期待しています。 【職務内容】 ■部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャー企業等の成長企業での管理部門立ち上げ、または組織体制構築の経験 ・経理財務の実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・人材紹介事業または医療・介護業界での管理部門経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの資格、またはそれに準ずる専門知識 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SNS／オウンドメディアの企画・運用経験 3年以上 ・コンテンツ企画／ライティング経験 3年以上 【歓迎要件】 ・事業会社の広報／PRの実務経験 ・採用広報の実務経験 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年の事業拡大と組織強化にあたり、同部門人事系システムにおいても刷新と適切な導入・運用が必要であると考えております。この労務系システムの構築と運用にあたり、即戦力としてプロジェクトを推進をお任せできる方を採用したく、本募集に至ります。 具体的な背景： ◆紙・Excelなどによりアナログ作業から、デジタル化への移行で、集計や転記、確認作業を削減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の経験をお持ちの方 ※特に500人以上の規模で給与に関わる処理をご経験されている方 ※給与業務の目安：国内給与業務、労務業務、社会保険の実務経験を５年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ■海外給与業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション： （1）お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下全て ・事業所や現場へのエンゲージメント調査（ヒアリング）/解析の経験（製造業かどうかは不問） ・組織開発、風土変革において、自ら現状把握/課題設定/仮説検証までの一連の業務経験 ※人事経験者に限らず、所属組織内外の組織開発や企業風土改革に取り組んだ実... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事（総合職）として、以下の業務うち、人材開発関連業務から担当いただきます。 ■人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務 ■人材育成の企画、立案、推進（新入社員教育、階層別教育、グローバル教育などの選抜教育、幹部候補者教育など） ■人材活用（全従業員に関するキャリアデザインなど）に関する企画、立案、推進 ■ダイバーシティ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2年以上の人事に関する実務経験をお持ちの方 （人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎します。） ■ミッション、ビジョンに共感できる方 【歓迎要件】 □製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方 ・人材開発、組織開発 ・労務管理 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査 （主に売買契約、開発契約） ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■働き方について 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む 処理についての基礎能力がある方 ・法律学科学士相当の法律の基礎知識をお持ちの方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・日本に拠点をおく上場企業に... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてIR経験（目安2年程度） 【歓迎要件】 ・国内外の機関投資家とのリレーション経験や関係強化の企画、運営等 ・個人投資家拡大の企画、運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 ・単体資金収支予実管理業務 ・借入状況管理 ・外国為替業務 ・開示書類の作成 ・預金業務 ・会計業務（伝票起票） ■残業： 平均20h-40h/月程度（決算時期には60h程度） ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■働き方について 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ・財務会計基礎知識（BS,PL,CF） ・経理（決算）業務、資金収支業務、融資業務、 融資審査業務、決算監査業務、いずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ・連結及び単体決算業務を3年以上の経験がある方 ・融資業務又は融資審査を2年... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経理担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・四半期ごとの連結決算業務（海外子会社含む） または単体決算業務 ・有価証券報告書作成 ・出張にて海外子会社へ経理面での指導 ※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。 ■残業：平均20-40h/月程度（決算時期には60h程度） ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの単体決算業務経験、経理経験 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験 ・上場企業での経験 ・中国語スキルのある方は業務で活かすことも可能です |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 研究開発関連部署を統括する開発本部全体の管理業務をご担当いただきます。国内複数拠点の統括および本社部門との連携も主要な業務となります。 具体的には、 ・管理会計（計画策定、固定費予実管理） ・部署内労務管理 ・グループ会社連携（開発委託、成果報告、調整等） ・開発進捗管理（所内、事業部、グループ会社、PLM） ・各種プロジェクト業務 ・国内拠点管理 ・そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 管理会計経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・外国語（英語、中国語など） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本軽金属株式会社へご入社いただき、日軽金ALMO株式会社へ出向し、以下業務に従事いただきます。 ※日軽金ALMO株式会社は、２０２３年１０月に日本軽金属株式会社から分社化された、自動車関連部品の製造販売会社です。押出加工部品、ろう付熱交製品、ダイカスト・鋳物・鍛造の素形材部品を扱っております。またその技術を応用した複合加工製品にも力を入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■事業会社における人事業務経験を有する方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客、委託先、社内外の関係者との調整・折衝の実務経験 ・新規導入や業務変更時における運用設計、業務フローの改善・標準化の推進経験 ・正確性が求められる事務業務の経験、およびExcelを用いた集計・確認作業のスキル ・部門内外や複数のステークホルダーとの調整を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■期待する役割 保管設備業界トップである同社の経理職課長候補として、プレイングマネージャーとして、原価計算、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。 ■業務内容 ・原価計算 ・月次・年次決算業務 ・税務対応 ※今後、購買・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。 ■組織構成 経理部 会計課 3名（男性2名、女性1名 平均年齢50代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での原価計算経験 ・製造業での決算経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・税務経験 ・経理システム導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 |
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