| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門とIT部門/業務部門の架け橋となり、最先端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。 具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特に、Workdayの運用・開発を中心に、RPAやデータ分析を活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Workdayや類似のクラウド型人事システムを用いたプロジェクトに主体的に関わった経験 ・業務で英語を用いたコミュニケーション(メール、会議、ドキュメント作成など)の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「人事企画」と「労務企画」という2つの企画機能を担っていただきます。 人事企画においては、等級・評価・報酬をはじめとした人事制度の設計・改善を通じて、事業フェーズや組織戦略に即した人材マネジメントの仕組みを構築していきます。単なる制度運用ではなく、中長期的な組織の在り方を見据えた制度の再設計・アップデートが求められます。 一方、労務企画にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発領域(採用・人材開発・組織開発等)における戦略立案や企画業務の経験(3年以上程度)および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込む... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 産業/製造事業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。 事業本部と連携し、以下の業務のいくつかをご担当いただきます。 【募集背景】 SCSKの中核を担う約2,500名規模の事業グループの成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。同ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■人事企画、採用、育成、制度運用などの企画・推進経験 ■事業部門での人材施策や組織課題対応の経験 ■経営層や部門責任者との連携経験 【歓迎要件】 ■HRBPとしての経験 ■戦略人事領域での企画・推進経験 ■SIerやIT業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 750万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その設立にあたって態勢構築をお任せするコンプライアンス担当を募集します。 ゼロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・いずれかのご経験 -銀行におけるコンプライアンス実務経験を有し、その経験を新銀行にフィットするように活かせる方 -銀行における融資や投資実務を通じて、コンプライアンスに関連する経験をお持ちの方 ・英語の契約文書、法令文書、および関係する当局文書について理解で... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■系統用蓄電池事業の開発業務を担当(土地DD、接続検討申込、各種許認可調整、キャッシュフロー作成、レンダー協議、その他プロジェクトマネジメント業務全般)いただきます。 【詳細】 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定 ・引合を得た土地情報のDD ・接続検討申込に係る対応、各種許認可取得、キャッシュフロー作成 ・社内外の関係者との協議・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■発電事業者として職務経験または金融機関でプロジェクトファイナンスの職務経験 【歓迎要件】 ・系統用蓄電池事業(又は太陽光・風力発電事業)における一連の開発業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 |
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| 仕事内容 | JSRグループのIT調達・契約・販売管理領域において、各種フローの承認者としてガバナンスを担い、業務プロセスの改善・効率化を推進するプレイングマネージャーです。 契約管理・販売管理といった実務も担いながら、仕組みづくり・標準化・メンバー育成を通じて、組織の生産性向上を推進していただきます。 【主な業務】 ■発注・契約・検収・売上計上・支払・与信の承認および承認フローの設計・運用 ■契約書ひな形・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・販売管理・購買・経理業務の実務経験 (ex.見積取得、発注、検収、売上計上、請求処理など) ・契約関連業務の経験 (ex.請負契約・派遣契約・ライセンス契約の内容確認・締結に関わった経験) ・ベンダーとの交渉や契約条件の調整を行った経験 ・承認業務を伴うポジ... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区枝川1-9-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 給与、勤怠等の労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた会社の成長に必要な人、組織に関するAgendaを幅広く担っていただきます。抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 【具体的な業務内容】 <労務管理> ・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり) ・社会保険手続き(アウト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の人事総務部にて下記業務をご担当いただきます。 【詳細業務】ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。 ■ファシリティマネジメント全般 -オフィスレイアウト設計・見直し -什器・備品管理、セキュリティ環境(入退室管理等)の整備 -外部ベンダー(内装・警備等)との調整・管理 -ファシリティ領域に係る予算管理、資産台帳管理・決算対応 ■オフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務領域での実務経験(5年以上) 上記プラス以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・オフィス移転・レイアウト設計 ・ファシリティ管理 |
| 給与 | 年収 650万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要: 当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。 今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しております。新たな体制構築にむけ、 部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えております。 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 決算などの経理財務の業務経験をお持ちの方 ※連結のご経験は不要です。 【歓迎要件】 ■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験 ■連結決算及び開示業務のマネジメント及びとりまとめの経験 ■業務改善やツール導入の経験 ※マネジメント経験は必須では... |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要: 当社グループの財務戦略及びキャッシュマネジメントの中核を担う財務チームのチームリーダーとして、資金管理や資金調達を中心に、グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャ―として、メンバーのマネジメントもお任せ致します。 ■チーム業務詳細: ご経験に合わせて、まず下記のような業務を想定しています。 ・資金実績数値の集計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または金融機関での財務業務の経験 例:資金繰り管理、資金実績の集計・分析、預金残高管理、出納業務など ※マネジメント経験は必須としておりませんが、マネジメントにチャレンジ頂ける方を歓迎 【歓迎要件】 ■財務また経理関連業務のリーダー経験(チームのリー... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【選考を通じて勤務地を決定いたします/日本最大手のセメントメーカー/年休123日/海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】 【職務内容】 経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。 ■月次/年次決算 ■連結決算 ■予算編成 ■監査法人対応 ■有価証券報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは会計・税理士事務所などでの経理経験 【歓迎要件】 ▼税務申告業務に関する実務経験 ▼連結決算業務(親会社・子会社との連結対応)のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | サイバーエージェントゲーム&エンターテイメント事業部(SGE)にて新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計~施策の企画~実行までを一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定 ■採用イベントやインターンシップの企画から運営まで(年間複数本・出張等もあり) ■候補者との面談、面接、クロージング ■各種メディア対応および採用広報活動 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる経験 ・採用に関わる業務経験 ・人材業界でのクライアント向け採用支援経験 ・就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務経験(アドバイザー等) ※中途・新卒経験不問 ※ゲーム業界の経験、エンジニア採用経験は不問(あれば歓迎) 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■法人税確定申告・納税、M&A等の決裁申請案件への税務的見地からの対応 ■国税調査対応 ■グローバルな視点に立った税務戦略の立案とその推進 ■国際的な税務ルール対応 組織の中では国際税務関係をメインに行うメンバーが2名、法人税担当が1名、消費税担当が1名となっており、M&A周りの業務は適宜全メンバーで分担しております。 国際税務関連業務は地域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力 (TOEIC 650点程度) ■税務業務経験(法人税確定申告・納税(税効果会計)、国税調査対応経験など) ※国際税務の経験はマストではありません ■マネジメント志向のある方 【歓迎要件】 ■海外駐在経験 ■M&Aの実務経験 ■国際税務業務(移転価... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 中期計画、予算策定から携わり、事業部とともに課題抽出・解決案の検討、財務観点におけるチェック・バランスの担保を推進し、正しい経営判断をタイムリーに実行するための土台を構築していきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【募集背景】 子会社横断で管理会計の経営のモニタリングを統一化し基準を引き上げていくことを目的に、経営企画部を立ち上げました。新たに組織を拡大していくべくの増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、FP&Aの実務経験(3年以上) ■管理会計の実務経験(3年以上) ※Excel/Google spreadseatを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む 【歓迎要件】 ■BIツールの利用経験 ■財務会計経験 ■IT業界での財務分析、財務... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、本部内戦略立案、遂行支援(戦略マネジメント)/経営管理、事業管理/採用業務、人材育成・研修等を行っていただきます。 【募集背景】 「PROACTIVE」は国産初のERPとして、31年間、7,500社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのクラウドERPパッケージです。 このパッケージビジネスを展開している同本部において、採用から育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人材業界での選考面接、採用業務経験(2~3年以上) ■研修企画や人材育成に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界やコンサルティング業界での採用経験 ■ダイレクトリクルーティング、採用マーケティングの知見 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に応じて、月次・年次決算業務、連結決算業務、海外子会社管理、開示業務、税務申告業務など、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 入社後、まずはご経験のある領域や得意な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 【募集背景】 チームメンバーの得意領域が財務メインであり、 経理業務にも力を入れていきたい背景から経理スペシャリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算までの経験 ■上場子会社/IPO企業でのご経験 【歓迎要件】 ■監査法人/開示書類作成のご知見 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループ内のコンサルティングファームであるEYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の育成をお任せします。 ■ 業務内容 ・EYSC戦略に沿った育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験 ・役員クラスの育成施策・研修における企画・実行の経験 ・一定規模での改善施策の導入経験(課題特定、打ち手設定、実行、効果測定のサイクル実行の経験) 【歓迎要件】 ・コンサルティングフ... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | IPOを目指している親会社(株式会社ヴイエステクノロジー)からの完全出向を想定しているポジションです。 【主な業務内容】 ・日次業務(預金出納、経費精算、仕訳起票等) ・出納業務(ネットバンキングによる支払、外為処理含む) ・月次決算/四半期決算/年次決算業務(計算書類等の作成含む) ・親会社への連結パッケージの提出 ・予実管理運営 ・債権債務管理、棚卸資産/固定資産管理 ・原価計算/税効果会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験(2年以上) ■事業会社での経理実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■監査法人対応経験 ■日商検定簿記2級取得者 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増 |
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| 仕事内容 | 30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中?期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務を推進できます。 【採用背景】 ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門・バックオフィス部門での実務経験(5年以上) ■現職における組織管理職としてのマネジメント経験 ■経理、財務、法務での実務経験 ■日商簿記2級以上相当の知識 ■内部統制の整備・運用の実務経験 【歓迎要件】 ▼スタートアップ、ベンチャーでの実務経験も... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目 |
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