| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は、訪問看護事業を展開する親会社(グロース市場)とのシナジーを活かし、医療・介護職に特化した人材紹介事業で急成長を遂げる戦略子会社です。 人材紹介事業の基盤を支える経営管理部門の立ち上げ・統括を担っていただきます。 経験豊富な親会社の経営管理部長より、得意分野の業務から引き継ぎながら、メンバー1名のマネジメントと体制強化していただく事を期待しています。 【職務内容】 ■部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャー企業等の成長企業での管理部門立ち上げ、または組織体制構築の経験 ・経理財務の実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・人材紹介事業または医療・介護業界での管理部門経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの資格、またはそれに準ずる専門知識 ... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SNS/オウンドメディアの企画・運用経験 3年以上 ・コンテンツ企画/ライティング経験 3年以上 【歓迎要件】 ・事業会社の広報/PRの実務経験 ・採用広報の実務経験 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年の事業拡大と組織強化にあたり、同部門人事系システムにおいても刷新と適切な導入・運用が必要であると考えております。この労務系システムの構築と運用にあたり、即戦力としてプロジェクトを推進をお任せできる方を採用したく、本募集に至ります。 具体的な背景: ◆紙・Excelなどによりアナログ作業から、デジタル化への移行で、集計や転記、確認作業を削減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の経験をお持ちの方 ※特に500人以上の規模で給与に関わる処理をご経験されている方 ※給与業務の目安:国内給与業務、労務業務、社会保険の実務経験を5年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ■海外給与業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション: (1)お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下全て ・事業所や現場へのエンゲージメント調査(ヒアリング)/解析の経験(製造業かどうかは不問) ・組織開発、風土変革において、自ら現状把握/課題設定/仮説検証までの一連の業務経験 ※人事経験者に限らず、所属組織内外の組織開発や企業風土改革に取り組んだ実... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事(総合職)として、以下の業務うち、人材開発関連業務から担当いただきます。 ■人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務 ■人材育成の企画、立案、推進(新入社員教育、階層別教育、グローバル教育などの選抜教育、幹部候補者教育など) ■人材活用(全従業員に関するキャリアデザインなど)に関する企画、立案、推進 ■ダイバーシティ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2年以上の人事に関する実務経験をお持ちの方 (人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎します。) ■ミッション、ビジョンに共感できる方 【歓迎要件】 □製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方 ・人材開発、組織開発 ・労務管理 ... |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・日本国内外契約(和文・英文)の起案・審査 (主に売買契約、開発契約) ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 ■【中途採用比率】 2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%) ■働き方について 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む 処理についての基礎能力がある方 ・法律学科学士相当の法律の基礎知識をお持ちの方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・日本に拠点をおく上場企業に... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてIR経験(目安2年程度) 【歓迎要件】 ・国内外の機関投資家とのリレーション経験や関係強化の企画、運営等 ・個人投資家拡大の企画、運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 ・単体資金収支予実管理業務 ・借入状況管理 ・外国為替業務 ・開示書類の作成 ・預金業務 ・会計業務(伝票起票) ■残業: 平均20h-40h/月程度(決算時期には60h程度) ■【中途採用比率】 2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%) ■働き方について 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ・財務会計基礎知識(BS,PL,CF) ・経理(決算)業務、資金収支業務、融資業務、 融資審査業務、決算監査業務、いずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ・連結及び単体決算業務を3年以上の経験がある方 ・融資業務又は融資審査を2年... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経理担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・四半期ごとの連結決算業務(海外子会社含む) または単体決算業務 ・有価証券報告書作成 ・出張にて海外子会社へ経理面での指導 ※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。 ■残業:平均20-40h/月程度(決算時期には60h程度) ■【中途採用比率】 2022年度(77%)、20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの単体決算業務経験、経理経験 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験 ・上場企業での経験 ・中国語スキルのある方は業務で活かすことも可能です |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 研究開発関連部署を統括する開発本部全体の管理業務をご担当いただきます。国内複数拠点の統括および本社部門との連携も主要な業務となります。 具体的には、 ・管理会計(計画策定、固定費予実管理) ・部署内労務管理 ・グループ会社連携(開発委託、成果報告、調整等) ・開発進捗管理(所内、事業部、グループ会社、PLM) ・各種プロジェクト業務 ・国内拠点管理 ・そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 管理会計経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・外国語(英語、中国語など) |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本軽金属株式会社へご入社いただき、日軽金ALMO株式会社へ出向し、以下業務に従事いただきます。 ※日軽金ALMO株式会社は、2023年10月に日本軽金属株式会社から分社化された、自動車関連部品の製造販売会社です。押出加工部品、ろう付熱交製品、ダイカスト・鋳物・鍛造の素形材部品を扱っております。またその技術を応用した複合加工製品にも力を入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■事業会社における人事業務経験を有する方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客、委託先、社内外の関係者との調整・折衝の実務経験 ・新規導入や業務変更時における運用設計、業務フローの改善・標準化の推進経験 ・正確性が求められる事務業務の経験、およびExcelを用いた集計・確認作業のスキル ・部門内外や複数のステークホルダーとの調整を... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■期待する役割 保管設備業界トップである同社の経理職課長候補として、プレイングマネージャーとして、原価計算、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。 ■業務内容 ・原価計算 ・月次・年次決算業務 ・税務対応 ※今後、購買・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。 ■組織構成 経理部 会計課 3名(男性2名、女性1名 平均年齢50代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での原価計算経験 ・製造業での決算経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・税務経験 ・経理システム導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 株式会社BuySell Technologiesは、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」をミッションに掲げ、中古品の買取・販売を行うリユース事業「バイセル」を運営しています。 リユース事業は、売ればお金になる・新品より安く買える経済的なメリット、地球環境への負荷低減、思い出の品を捨てずに繋ぐ喜びなど、多様な魅力がある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社での広報PR業務経験2年以上 【歓迎要件】 ・メディアプロモート経験 ・記者発表会運営経験 ・広報PR企画の自主的な立案・実行経験 ・社内外を横断したプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整。 ■ 各種会議体の運営・進行するために必要な一連の準備や調整、後方支援業務全般 ■経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 ■室内DX推進 【組織構成】経営企画部サステナビリティ企画室 企画Gr 室長2名+次長以下4チーム体制(TL 4名)。総人数は30名程度。本ポストは内1チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験 【歓迎要件】 ・金融機関(特に銀行)、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験がある方 ・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 社員教育を体系化・内製化するべく、人材育成専任の人材を募集します。 【業務内容】 ・人材育成の企画・運営(営業研修など) ・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善 ・社内講師 ・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉 ・各部門と連携 【働き方について】 ■会社既定としては週に2日間在宅勤務が可能ですが、業務特性上出社ベースでの働き方を予定しております。 【同社の特徴】 ■創業100 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業管理職経験者(業界:商社、メーカー、人材)/3年以上目安 ・今後、人材育成に携わっていきたいお気持ちが強い方 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材・組織開発Gでは、新卒社員、次期リーダー・管理職候補、管理職など、様々な階層に向けた各種研修・施策を実施しております。 【募集背景/MISSION】 3社が合併して誕生した同社では、新しい時代を創っていける企業として、今後も事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行う予定です。それに伴い組織の急拡大が見込まれるため、社員に対する各種研修も強化したく研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ステークホルダーの多い調整業務経験やプロジェクト推進業務経験が3年以上ある方(社内複数部門との調整) ■人前で話すことに抵抗がない方(1対多のシチュエーションや、経営陣と話すことも多いため) ■俯瞰して物事を見られる方(経営や現場の視点、人事として進めたい方... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。 自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。 【具体的には】 以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます ・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト/媒体運用/母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整 ・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全体の推進 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■商品の認知拡大に向... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業の特色】 プライム市場上場でグループ連結の売上高533億円、従業員数が1500人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるIT企業です。ストック型収益のビジネスモデルを確立し、22年連続で増収を続けている安定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算締めの業務経験 ・日商簿記検定(2級以上)保有者 ・英語力(主に海外のグループ企業とのやりとりで使用するため) |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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