| 仕事内容 | ブランドのマウンテンライフスタイルカテゴリーのアパレルデザイナーとして、下記の業務に従事していただきます。 【商品企画・デザインワーク】70% 1)素材選定、素材開発 2)商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 3)商品企画デザインワーク 4)サンプル依頼、本生産依頼 5)カラー設定、管理 【営業・販促サポートワーク】20% 1)展示会関連 (イラストブック作成、展示会準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)アウトドア、スポーツアパレル、もしくは一般アパレルの商品デザインやグラフィック、設計のご経験（1年以上）がある方 2)Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問）がある方 【歓迎条件】 1)海外でのご経験、英語でのコミュニケーションス... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ブランドのパフォーマンスギアカテゴリーのMDとして、下記の業務に従事していただきます。 ※主な取扱アイテム：バッグ、テント、寝袋、グローブ、アクセサリー等 【商品企画】50% 1)シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) 2)シーズン追加企画立案および遂行(年2回) 3)直営店向け別注品企画 4)アスリート向け商品開発 5)素材、資材選定（調達、発注、契約関連も含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)以下①または②、いずれかのご経験がある方（１年以上） ①アパレル、バッグ、アクセサリー等の企画開発経験がある方 ②アウトドア業界での企画、営業、販売等の業務経験がある方 以下ＰＣスキルのある方 →Excel：Vlook等の関数やピボットテーブルを使用して表... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ブランドのパフォーマンスカテゴリーのアパレルMDとして、下記の業務に従事していただきます。 【製品企画】50% 1)マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） 2)商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 3)製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかの経験がある方（1年以上） 1)メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む）がある方 2)アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験がある方 3)ビジネスレベルのPCスキル（Ex... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ブランドのマウンテンライフスタイルカテゴリーのアパレルMDとして、下記の業務に従事していただきます。 【製品企画】50% 1)シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) 2)シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) 3)別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc) 4)素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験がある方（目安：１年以上） 2)PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 3)会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 4)自身がブランドと共... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ブランドのアーバンライフスタイルカテゴリーのアパレルMDとして、下記の業務に従事していただきます。 【製品企画】40% 1)シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) 2)シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) 3)別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) 4)素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかの経験がある方（目安：1年以上） 1)メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む）がある方 2)アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験がある方 3)ビジネスレベルのPCスキル... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 百貨店高価格帯ミセスブランドのMD担当として、 シーズンごとのレリアンブランドが目指すべき方向性、商品の数量や価格、投入時期の決定など、MD業務全般を担当していただきます。 レリアンは社内にデザイナーが不在となり、外部協力企業（ODM）が提案する商品サンプルのチェック・修正からバイヤーとともに担当していきます。(仕入れMD業務） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)MD、DB、営業などの経験1年以上ある方 2)数値に強い方 【歓迎条件】 1)アパレルMD経験者 2)百貨店ブランド経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台・ 東急田園都市線 「池尻大橋」駅 徒歩10分 / 各線「渋谷」駅 徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【メッセージ】 お客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。 今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙ってまいります。 その中で当部門は下記を課題と捉えております。 ・お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築 ・業務精度の向上 今回は上記ミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須要件】 ウィメンズ ウェアのMD実務経験3年以上 ※下記に当てはまる方も歓迎です。 ・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方（職種は問いません） ・社会人経験3年以上 【求める人物像】 ・柔軟性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・向上心旺盛で、主体的... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷/ ・都営大江戸線「国立競技場」駅 徒歩2分 ・JR中央・総武線 「千駄ヶ谷」駅すぐ |
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| 仕事内容 | ■募集背景 「MADE FOR ALL」。 世界には、色々な服がありますが、ユニクロは、まったく新しい服の考え方を持っています。 国籍・年齢・職業・性別といったあらゆる区別を超えた、あらゆる人々のための服。世界中の人々が気軽に買えて、それぞれのライフスタイルの道具として、その人々を素敵に見せられるような服を目指しています。 私たちの持つ「LifeWear」のコンセプトを実際に商品化する専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 1）ウィメンズ商品の仕様書・パターン作成業務経験6年以上 ※ご経験のアイテムは、布帛、カットソー、ニットなど、いずれでも歓迎です。 ２）CAD(パターンメーキング)での業務経験 ３）日本語での卓越したコミュニケーション能力(JLPT N1相当) ■望まし... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明 新橋･豊洲･国際展示場･大井町駅から無料ｼｬﾄﾙﾊﾞｽ運行 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 ■アシュリオングループは世界18か国に19000人の従業員を擁する世界最大手のテックケアカンパニーです。 ■携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 ■株式会社アサイアンは、このビジネスモデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 事業戦略・経営企画のいずれかの経験 - データ分析に基づく戦略立案経験 - 複数のステークホルダーとのプロジェクト推進経験 - 論理的思考力と問題解決力 - テクノロジーを活用した業務改善経験 - 高いコミュニケーション能力および人間力と交渉力 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は急成長フェーズにあり、新規事業やパートナーシップなど、役員の業務は多岐にわたります。そのため、スピード感をもって柔軟にサポートいただける役員付秘書を募集します。単なる事務処理だけではなく、役員の“右腕”として、組織全体の推進力を高める役割を担っていただきます。 【業務内容】 役員のスケジュール管理（会議・出張・会食等の調整） 社内外関係者とのアポイント調整・連絡窓口 来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ■秘書または役員付秘書の実務経験（2年以上歓迎） 【歓迎要件】 ・秘書検定等の資格保有 ・英語や中国語などの語学スキル |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 プロダンスチーム、プロバスケットボールチームの公式SNS（Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなど）の運用全般をお任せします。 ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただきます。 【業務詳細】 ■SNSアカウントの運用（投稿作成、スケジューリング、コメント対応など） ■コンテンツ企画・制作（画像・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SNS運用経験（企業アカウントの運用、投稿企画やコンテンツ制作経験がある方） ■動画編集・画像加工スキル（スマホアプリでOK！CapCut、Canva、InShotなど） ■D.leagueやdip BATTLESに興味関心があり、アスリートへリスペクトを持... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・入社後の特に期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。 〇評価制度・報酬制度など人事制度の設計・運用（等級制度、人事考課、昇給・昇格プロセスなど） 〇労務管理（勤怠・労務時間管理、36協定対応、安全衛生管理） ・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。 ●採用戦略の立案・実行（新卒・中途・アルバイト採用計画、媒体選定、エージェント対応） ●人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計の経験 ・労務管理の経験 ・採用に関わる知見 【歓迎要件】 ・育成、研修計画の策定や運用の経験 ・人員の配置計画や人件費管理の経験 【下記のような志向をお持ちの方は歓迎】 ・経営に近い立場で、戦略人事を推進する意欲がある方 ・「現場に入りながら... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・入社後の期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。 〇月次/四半期・年次決算の取りまとめ（会計処理、税務申告資料作成） 〇税務対応（法人税・消費税申告補助、税務調査対応、顧問税理士連携） ・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。 ●予算策定・実績管理（収支計画、差異分析、経営層への報告） ● 資金繰り管理（キャッシュフロー予測、金融機関折衝、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での月次、年次決算の実務経験（目安：従業員数100人以上の企業での実務経験） 【歓迎要件】 ・チームマネジメントやリーダー経験 ・管理会計の経験 ・資金繰り銀行折衝の経験 ・資金調達の経験 ・海外子会社管理の経験 【下記のような志向をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・入社後の期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。 〇契約書の作成・レビュー・交渉（製造委託、販売代理店、業務委託、NDA 等） ・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。 ●製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック（薬機法・景表法対応） ●規制対応・行政当局対応（許認可・届出・監査・リコール等） ●知的財産の管理（商標・特許・意匠出願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験（目安：５年以上） ・契約書の作成、レビューの経験 【歓迎要件】 ・薬機法や景表法の知識 ・M＆A・新規事業法務の経験 ・海外法務の経験 ・知財管理の経験 ・ガバナンス・コンプライアンス推進の経験 ・大手や中堅企業で契約レビ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 モビリティチームの一員として、出向者、出張者のサポートを実施しつつ、国内外の東京エレクトロングループ各社人事メンバーや他部署のステークホルダーを巻き込み、継続的なモビリティシステム、ポリシーの見直しや新たな取り組みをリードして頂きます。 【具体的には】 1.組織のパフォーマンスを改善・向上するための、グローバルモビリティポリシーの企画、および、グローバル各社への展開及び管理につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・モビリティ分野の業務経験（インハウス人事が望ましいですが、アドバイザーとしての経験も可） 当社においては、日本からの海外赴任のみならず、海外から日本、海外同士の赴任等、様々なケースがあるため、それらに対応できるような経験があることが望ましいです。 ※インハウ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションはプレイングマネージャーとして、PwC Japanグループ内のTLS （Tax Legal Services）における財務会計業務（税務申告含む）を担当いただきます。 ■単体決算、税務申告 ■グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上 ■スタッフマネジメント経験 ■月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験 ■読み書きレベルの英語力（リモート会議やメールでのやり取りがあります） 【歓迎要件】 ■管理会計経験（予... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、クロス事業管掌の事業推進部を2025年4月に新たに発足させました。この本部では、事業企画、事業人事、採用の3つの領域を中心に活動しています。現在、事業人事および採用領域において組織の立ち上げを進めていますが、仕組み化の課題をはじめ、今後の人材開発や新たな取り組みの開始を検討しています。 そこで、事業人事（人材開発を含む）と採用領域において組織を牽引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業メーカーまたはIT企業での部長レイヤーの人事管理職経験（目安：5年以上） ■社員エンゲージメント向上やキャリア ■人材開発（タレントマネジメント、研修企画・実行など）。 ■中長期的な戦略立案および実行。 ■複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします 【お任せしたいこと】 戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。 グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。 ■国内外のM&A推進業務 （相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験（目安3年以上） ■M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ■企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場企業での経営企画経験 ■英語力 ※... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ■社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESGの関連分野での経験 ■大企業や公的機関における関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験 【歓迎要件】 金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メドレーグループ全体の人事制度・オペレーション・カルチャーの設計・改善を担い、組織の持続的成長を支えていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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