| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて税務およびマネジメント担当として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、持株会社制移行に伴い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験（5年以上） ・チームメンバーの業務指導もしくはマネジメント経験 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 【歓迎要件】 ・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験 ・税理士資格保有者もしくは税理士科... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて税務担当として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験（5年以上） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 【歓迎要件】 ・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験 ・税理士資格保有者もしくは税理士科目合格者もしくは公認会計士資格保有者 ・英語力（TO... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カスタマーサービス領域（新契約、保全、給付金/保険金、コンタクトセンター）のお客様体験の向上、オペレーション効率化を目的とした業務変革を主導いただきます。 戦略立案からプロジェクトの企画、推進、および関係者との連携まで幅広くご担当いただきます。 また、KPI管理や予算策定・予実管理などの業務にも携わっていただきます。 変化を前向きに捉え、論理的に考え行動でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険業界における下記のご経験をお持ちの方 ・BPRおよびプロジェクトの企画・主導の実務経験 ・オペレーションの構造化を含むKPIや予算などの数値管理経験 ・部門横断的な業務や関係者との連携におけるコミュニケーション能力 ■ビジネスレベルの英語（資料作成・... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カスタマーサービス領域（新契約、保全、給付金/保険金、コンタクトセンター）のお客様体験の向上、オペレーション効率化を目的とした業務変革を主導いただきます。 戦略立案からプロジェクトの企画、推進、および関係者との連携まで幅広くご担当いただきます。 また、KPI管理や予算策定・予実管理などの業務にも携わっていただきます。 変化を前向きに捉え、論理的に考え行動でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険・団体保険・企業保険の商品知識の基礎知識を有する方 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・デジタル化や業務自動化、シンプル化に関する業務経験 ・ビジネスレベルの英語（資料作成・メール・会議・プレゼンテーションなど） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界中のお客様に感動を届ける当社のエンタテインメント事業を、人事の側面から支える仕事です。 長期ビジョン「TOHO VISION 2032」および「中期経営計画2028」に基づき、当社の更なる成長と企業価値向上に向け、その源泉である“人”への投資とエンゲージメント向上に注力していきます。 本ポジションでは、主に人材開発業務を中心にご担当いただき、当社の未来を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発（育成研修）業務に関する「2年以上」の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験 ・高いコミュニケーション能力と協調性 【歓迎要件】 ・階層別研修のグランドデザイン・導入・運営経験 ・タレントマネジメントシステムを活用したキャリアデザイ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界中のお客様に感動を届ける当社のエンタテインメント事業を、人事の側面から支える仕事です。 長期ビジョン「TOHO VISION 2032」および「中期経営計画2028」に基づき、当社の更なる成長と企業価値向上に向け、その源泉である“人”への投資とエンゲージメント向上に注力していきます。 本ポジションでは、主に人材開発業務を中心にご担当いただき、当社の未来を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画業務や人事制度設計、または労使交渉・労使コミュニケーション業務業務に関する「2年以上」の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験 ・高いコミュニケーション能力と協調性 【歓迎要件】 ・健康経営関連施策の企画立案・推進経験 ・安全衛生に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 人事総務本部 法務部 において、部長代理として、以下を含む、コンプライアンス業務等を担当する。 （１）コンプライアンス業務 ・One Hitachi コンプライアンスプログラム（日立グループのコンプライアンスルール・施策）の当社及びグループ会社への浸透 ・内部通報対応 ・新規取引の審査（反社チェック等） ・競争法、贈収賄防止関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・部下のマネジメント経験 ・海外子会社とコミュニケーションができる英語力（メール、打ち合わせ、資料説明等） 【歓迎要件】 ・契約法務の経験 ・訴訟案件、クレーム案件対応など、各種紛争案件に対応した経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で人事課長候補として人事制度や人事労務管理業務を中心に人事体制の強化をお任せ致します。 【職務内容】 人事課長候補として以下業務をお任せ致します。 ・人事制度構築・人事労務管理制度の構築 ・上記、制度構築に向けて労働組合とのやり取り、交渉等 ※現状NECグループから独立直後であり、人事制度や労務関係のベースをNECか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度に関して労働組合と交渉して構築・変更した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 同グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、本ポジションでは「攻めの採用」として新卒採用を中心とした業務をお任せ致します。採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。 【お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での新卒採用人事経験 ・人材系メディア・人材紹介などの人材業界営業のご経験 【歓迎要件】 ■IT関連企業に対する人材業界営業経験 ■ベンチャー企業での人事経験 ■IT業界での業務経験 【求める人物像】 ■目標達成... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で人事制度構築や人事労務管理業務を中心に人事体制の強化をお任せ致します。 【職務内容】 人事労務や人事制度の設計をお任せ致します。 ・人事制度構築・人事労務管理制度の構築 ・上記、制度構築に向けて労働組合とのやり取り、交渉等 ※現状NECグループから独立直後であり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度に関して労働組合と交渉して構築・変更した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ■社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ■利用規約の作成および改訂 ■押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務としての実務経験1年以上 ■法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 【歓迎要件】 ■IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容にご興味を持って頂ける方 ■幅広く業務を行うことに抵抗がなく、スピー... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の経理担当者として以下従事いただきます。 【職務内容】 1） 単体・連結決算 2） 会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示 3） 事業計画策定 4） 管理会計 5） 会計システム等の実務 【魅力】 単体・連結決算の実務では、社内のさまざまな部門と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きや様々な事業の仕組みを理解でき、視野が広がります。さらに、事業計画や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業で工場及び本社での経理業務の経験者（実務経験５年以上） 【歓迎要件】 ●日商簿記1級 ●ITパスポート |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ドメインエキスパートの役割は、自社プロダクト導入にあたって重要な"経理"知見を提供し、顧客の業務課題を把握・整理し、最適な運用を提案することです。専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。 【具体的には】 ■顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案 ■プロジェクトマネージャー（システム導入担当）との協働によるプロジェクト推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ企業における5年以上の経理実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■新たな会計基準に対して早期キャッチアップをする能力 ■業務改善・課題解決に興味があり、新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ※AIやIT業界未経験の方も歓迎しています |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 期待する役割】 事業が大きく成長し始めている中、より会社の成長を強く推進していくための高い広報スキルが必要な状況となっております。枠にとらわれずに邁進できる方を募集しています。 【主な業務】 ■社外広報 しろくま電力の取り組みや価値を社外に発信し、信頼とブランド力を高めていく業務です。 ■社内広報 社員に対し、会社の方針や想いを伝え、組織の一体感をつくる役割です。 【具体的な業務】 ■社外広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業広報の実務経験者（業界不問）で以下いずれかのご経験を有する方 ▽広報実務経験5年以上で、計画立案から実行・改善まで一連の業務に携わっている ▽社内外との調整、メディア対応、危機対応など、企業特有の広報業務に対応している ▽企業のステークホルダー全体を見渡... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〈具体的な業務内容〉 ・ブランド/商品のPRストーリー設計 ・プレスリリース／ニュースレターの作成、発信 ・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証／関係各部門との調整 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）、トップ広報の文脈立案 ・レピュテーション・リスク対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化粧品業界または消費財業界でのでのPRの実務経験 ■美容誌などのメディア関連とのリレーション ※特にコピーライティングに強みをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼コピーライティング実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 2022年4月、当社は、すべての移行基準を満たしてプライム市場へ移行しました。コーポレートガバナンスの重要性は一層高まっており、ESG、SDGs、気候変動対策への世界的な取り組みや、女性活躍推進を含むダイバーシティの推進など、経営課題への取り組みを通じて社会課題の解決、社会貢献に繋がる経験を積むこともできます。 【業務詳細】 （１） 経営企画・管理業務 （１） 中期経営計画に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場会社の予算編成（メーカー尚可）・企業戦略立案・M&A業務のいずれかの経験。 ・コンサルティング業務の経験・証券業務経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査／分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務イメージの一例： ・事業計画策定、経営層へのインプット ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・月次の事業実績に関しての時系列 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ■経理部門と円滑に連携するための会計知識（簿記2級程度以上） ■チームリーダーとしてメンバーの指導... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社アジア拠点のJ-SOX およびリスクに基づいた内部監査業務をご担当いただきます。幹部職として、高度な案件を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ １．事業部門および本社部門における内部監査業務 ２．J-SOXに関連する評価作業 ３．監査プロセスの改善業務 ※内部監査やJ-SOX評価作業において、計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告書作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかの経験を有する方 ・事業会社での内部監査経験もしくは内部統制構築のご経験 ・監査法人もしくはコンサルティング会社での監査アドバイザリー経験 ・財務会計領域のコンサルティング経験 ※いずれもトータル5年以上が目安 ■英語スキル：TOEIC700以上... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プライム上場企業でアパレル業界の老舗である当社にて、株式関連業務や株主総会運営を中心に、役員株式報酬制度対応などを担う総務部門の重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 ■株式関連業務 ■株主総会運営 ■役員株式報酬制度窓口対応 ※ご経験に応じてお任せする業務 ■ビルメンテナンス管理、保険会社取引、取締役会の議事録作成なども担当。本社ビル（築50年）の建替えプロジェクトにも関与可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式業務に関する5年以上の実務経験 ■メンバーへのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の法務部における法務担当として、契約管理、紛争対応、M＆A等をお任せいたします。 【募集背景】 事業が拡大・多角化する中で法務部門に求められる業務内容が多様化しています。専門知識を有する人財の必要性が高まっており、キャリア採用にて募集いたします。 【業務詳細】 ■契約管理：プロジェクト受注時やトラブル発生時の法務サポート ■コーポレート法務：プロジェクトリスク評価、経営課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・民間企業法務経験10年以上 ・企業法務案件の弁護士経験5年以上 ■読み書きレベル以上の英語力 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・交渉可能なレベルの英語力 ・コーチング又はマネジメント経験 ・プラントEPC経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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