| 仕事内容 | 労務を中心とした人事に係る以下の業務を担当いただきます。 ≪労務業務≫ 主に担当いただく業務は以下の通りです。 ■ 勤怠管理（月次勤務状況の確認、時間外勤務及び有給休暇取得状況の管理等） ■ 給与、社保対応（入退社、給与計算、社会労働保険、関係部署との連携等） ■ 法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定、36協定等） ■ 安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 上記記載の労務業務経験：目安3年以上 ■ MS Office（Word / Excel / Power Point）のスキル 【歓迎要件】 ■ 資産運用会社や不動産・金融業界での就業経験（特に法人向け）での勤務経験 ■衛生管理者（第一種・二種を問わない） ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・訴訟（代理人とならない） ・訴訟（代理人となる） ・対外交渉 ・内部統制 ・自社のＭ＆Ａ ・企業防衛 ・債権回収 ・自社の法的問題の検討 当社は「新しい価値の創造を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、幅広い分野の事業を展開するグローバル素材メーカーです。素材には世界を変える力があると信じ、今後も基幹素材・先端材料を中心とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学部卒もしくは修士 【歓迎要件】 ・弁護士事務所勤務または企業法務経験 ・弁護士資格 ・TOEIC730点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、同グループにおける「法務の標準」をつくる役割です。 「国内・海外法務を横断したグループ法務体制の再構築」やグループ各社でバラバラに運用されてきた「契約書・法務判断・リスク管理のインテグレーション」、事業部・海外拠点と並走しながら、「スピードと統制を両立させる法務の実装」などが課題となっています。特に、「どこで・誰が・どんな契約を結んでいるのか分からない |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上（事務所も含む） ■契約審査を主軸とした実務経験 【歓迎要件】 ▼M&A／企業再編／JVの実務経験 ▼英文契約対応経験 ▼食品・小売・飲食・製造業界の法務経験 ▼海外案件に主体的に関わった経験 ▼弁護士資格を有する方 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 国内TOPシェア濾過フィルターメーカーの同社にて総務職をご担当いただきます。 社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。 【具体的な職務内容】 ■社内報の発行 ■社内帳票・規程類の管理 ■従業員持株会の事務局■損害保険契約の管理 ■社内行事の運営（全社朝礼、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（本社）での総務の実務経験（目安3年以上） ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ▼国内外の拠点の管理経験 ▼企画系業務に前向きに興味あるかた |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※部長候補の為、一旦マネジャー等でご入社いただきます（部長候補としてお迎えし、パフォーマンス次第で部長としてご就任いただきます） 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる「資金繰り責任者」ではなく、「グローバル18,000店舗体制を支える資本戦略の司令塔」＝ 企業の成長スピードと財務健全性を同時に担保するCFO右腕としての役割です。 具体的には、＜国内外の成長投資（出店・M&A・工場・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務戦略・資金調達の中核経験を有する方 ■マネジメント経験（部長級またはそれに準ずる） ■グローバル財務の実務理解（外貨建取引、為替管理、海外子会社資金管理など）を有する方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼上場企業またはグローバル企... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | OKIグループ社員向けに実施する、個別業務スキル・テクニカルスキルに関する研修企画および運営業務 ※ご自身の担当研修における一連の業務をお任せします。 ＜詳細な職務内容＞ ■担当研修の課題分析とプログラム内容検討、業者選定、講師選定、運用（参加者管理、会場もしくはオンライン環境準備、e-learning開発）、教育後の報告業務 ※担当する研修は、経験／適性を鑑みアサインいたしますが、複数の研修を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業向け教育関連業務３年以上 ■組織課題分析、教育プログラム選定、教育プログラム運営、関係者への報告業務に関するスキル ■社内関係者との対人コミュニケーションスキル、PowerPointでの提案書や報告書作成スキル、基本的なExcelスキル、基本的な業務アプ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法人税、消費税などの税務申告や単体決算業務を、メンバーと協力しながら行っていただきます。 将来的には様々な会社の業務を担当し、より専門的な知識を身に付けられます。 その後は状況に応じ、さらなる経験のため、他の経理業務へのローテーションも可能です。 【具体的には】 ■OKI決算業務 ・債務計上、人件費、経費計上、固定資産業務、決算整理仕訳 ■OKI子会社単体経理業務 ・債権債務計上、経費精算、支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験2年以上 ■日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ■ Microsoft office（エクセル、パワーポイント）を使用しての実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出及び簡単なプレゼン資料作成ができるレベル） 【歓迎要件】 ■税務申告業務の経験 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】富士フイルムグループ全体の売り上げの約40%を誇り複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にて事業企画管理・経営企画を担当して頂きます。 【募集背景】 当社GC（グラフィックコミュニケーション）事業本部が展開する、大型・超高速のカラープロダクションプリンターの市場やインクジェット部材ビジネスはデジタル化の進展に伴い、今後も成長が見込まれています。成長市場のもと、同事業本部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業経営計数の管理経験 ・事業管理PL/BS分析経験 ・各種経営レポートの資料作成経験 【歓迎要件】 ・関連部門と協業しリーダーシップを発揮して業務遂行した経験 ・自ら業務課題を見つけ、強いオーナーシップを持ち積極的にコミュニケーションが取れる方 ・製... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社内部監査室は、グループ全体の内部監査、内部統制評価（JSOX）、内部通報の３つの領域の業務を担当しており、室長以下8名の体制です。 現在、国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。国内外を問わず、内部監査室に対する期待と業務が増加しており、継続的に体制強化をしております。 今回は、主に海外監査（香港を中心にし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社等における内部監査業務の経験（おおむね3年以上） ・中国語および英語での業務遂行 └英語（TOEIC800以上を目安） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 （ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします） ・受注・契約管理業務 （受注・契約管理業務、審査業務 など） ・決済端末情報管理業務 （決済端末情報の管理業務） ・請求業務 （請求書発行、送付業務） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれか2つ以上のご経験のある方 ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・業務改善を行う上でのベースとなる知... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 リスクマネジメント部 法務グループにて以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー ・事業部門からの法務相談対応 ・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応 ・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言 ・紛争・訴訟対応サポート（社外弁護士と社内との調整含む） ・社内規程の整備・改訂 ・社内へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■企業法務または法律事務所の実務経験（目安：5年以上） ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700以上） ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ●弁護士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 総務関連業務、機関運営、経営企画、システム関連業務、会計・経理関連業務等、マルチタスクで幅広い業務を担当していただきます。 ◆ポジションの魅力 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベロッパー、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100～200名程度の中小企業での管理部門全般のご経験（総務・法務・人事制度・経営企画等） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の税務グループにて、主にENEOS株式会社、ENEOSホールディングスの税務相談対応に関する業務をお任せいたします（ご入社直後は組織再編やM＆Aに関する税務対応をご担当いただく予定です）。また現在、各事業部からの税務相談や申告書のレビューをマネージャー1名で対応している為、ご経験に応じてメンバーからマネージャーへのエスカレーション判断な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士法人、事業会社、国税局における税務業務経験 （税法の知識） ■日商簿記2級程度 【歓迎要件】 ▽税理士有資格者（科目合格可、法人税法合格者歓迎） ▽ビジネス英語中級以上、SAP（S/4HANA）使用経験（MM, FI-AA尚可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 お客様の声をカタチにする、同社の中でも重要な役割を担うポジションとなります。 顧客からのフィードバックを分析し、関係部署や協力会社とともに具体的な改善策の立案・実行を自ら主体となって推進していただきます。 【具体的な業務】 ■お客様の声を基にした業務効率化、品質改善の企画提案と改善 └お客様の声を分析し、サービス全体の品質向上をリード ■フロント/バックオフィス業務設計と業務改善の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門横断のCX／業務改善プロジェクトを責任者またはリードとして推進した実務経験 ■社内外ステークホルダーの合意形成を主担当で担った経験 ■データ活用による業務改善に活かした経験 ※同社の選考にあたりご応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意したとみ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 PayPay証券の企画管理部にて、総務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■オフィスファシリティ・総務業務 └オフィスファシリティ管理、オフィス構築、執務環境管理等 ■管理業務 └文書管理（契約書管理、社内規程管理、社外倉庫管理等） └取引先管理（取引先審査・管理） └知的財産管理（商標・特許管理） ■稟議申請受付 └要件チェック等 ■会社法関係業務 └取締役会・株 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のオフィスファシリティ・総務実務経験 ※同社の選考にあたりご応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意したとみなします URL：https://forms.gle/CHVcwziLvGL8MpB1A 【歓迎要件】 ■BCPの業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なるバックオフィスの運営責任者ではなく、「グローバル18,000店舗・200社超グループを支える“業務基盤の工場長”として、間接部門の生産性を抜本的に引き上げる変革リーダー」としての役割です。 「グループ各社に分散する人事・労務・総務・管理業務を一つのオペレーションモデルに統合」することや、「給与計算・社会保険・労務管理といった基幹業務の品質・スピー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模バックオフィスの統合・運営経験を有する方 ■給与計算・労務オペレーションの実務理解（管理レベル）を有する方 ■業務プロセス設計・BPRの経験 ■マネジメント経験（10名以上・複数機能） ■経営層や人事責任者など「経営×現場×グループ会社」といったステー... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 即戦力としてご活躍頂きたいため、スペシャリストとして募集をしておりますが、将来的にはリーダーやマネージャー、グループ会社の労務管理責任者などを期待するポジションになります。 【具体的な業務詳細】 ■労務業務の設計・高度化・効率化 ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/tea |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務の経験 【歓迎要件】 ・労働環境の管理経験（安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等） ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【経理】東証プライム上場｜離職率2％・定着率◎│転勤無し│将来的に経営企画などのキャリアパスも有 【募集背景】 東証プライム上場／売上高1兆円超の長谷工グループにて、さらなる経理体制強化に向けた増員募集です。 経理職としての専門性を高めながら、将来的には管理会計・経営企画といった他ポジションへのキャリアパスも描けるポジションです。 【業務内容】 長谷工グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験 【歓迎要件】 ■建設業界ご出身の方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションでは、経営方針に従った財務戦略に基づき、財務業務全般の担当（管理）をしていただきます。 【具体的な業務】 ■金融機関折衝 └資金調達 ■管理業務 └資金予算編成・戦略の策定、資金管理 └借入実行等の銀行取引管理 └デリバティブ取引の管理 ■格付機関対応 ■ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携 ■経営会議、取締役会、開示資料等の資料作成・確認（財務部門関係箇所） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における資金調達経験または融資実務経験 【歓迎要件】 ■デリバティブ取引の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる福利厚生・社会保険の管理責任者ではなく、「数十万人規模の従業員の“安心して働ける基盤”を、仕組みと人で支える経営インフラの統括責任者」としての役割になります。 社会保険、マイナンバー、福利厚生という“「止まった瞬間に企業リスクになる基幹領域”の品質責任」、若手中心の約20名組織を率い、「正確性・スピード・法令遵守を同時に実現する運営モデルの確立」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に関する実務経験（5年以上目安） ■マイナンバー制度の運用・管理に関する実務知識・経験 ■福利厚生制度（団体保険、財形、持株会等）の運営経験 ■10名以上の組織マネジメント経験（育成・評価・業務管理） ■業務標準化・B... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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